[問卦] 一例一休如果暫緩,會變成兩例假嗎?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/03/15 12:29), 編輯推噓15(17214)
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2015年三讀通過要改成全民週休二日,結果一直說看得到吃不到 最後生出來一例一休的實行辦法,好不容易開始上路,現在又被幹譙 改來改去的 現在如果再被暫緩,會變成強制兩例假嗎? 還是會變如何? 有卦嗎? 附上2016舊新聞 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160527/37238016/ 周休二日修法 本會期難通過 勞團籲愈快愈好「別看得到吃不到」 【曾盈瑜╱台北報導】周休二日明文法制化,本會期難通過!勞動部長郭芳煜日前表示, 一個月內提出《勞動基準法》修正草案,明文規定讓勞工確實周休二日。郭芳煜昨到立法 院與民進黨衛環政策小組開會溝通,綠委認為,修法應廣納各方意見,本會期通過恐有困 難,藍營痛批是假議題,民進黨根本做不到;勞團呼籲,修法應愈快愈好,並加強落實, 別讓勞工「看得到,吃不到」。 藍營痛批「假議題」 勞動部去年公告《勞基法施行細則》減少勞工七天國定假日引發反彈,新政府上路後,同 意先把七天假還給勞工,並推動修法落實勞工全面周休二日、休息日出勤工資提高為加倍 發給,國定假日全國統一等。郭芳煜昨赴立院與綠委進行政策溝通,盼立委支持《勞基法 》相關修法,盡速通過。 綠委林淑芬質疑,這會期通過怎麼有可能?七月十五日休會前,還有很多議題要處理,且 立委提案版本還須與勞動部版本整合,修法無法這麼快速。綠委劉建國指出,勞工周休二 日跟相關配套修法牽涉甚廣,盼能舉辦公聽會,廣納事業單位和勞工意見。 民進黨團幹事長吳秉叡則樂觀表示,修正草案提出後,若朝野沒異議,逕付二讀後「還是 有機會通過」。 國民黨團書記長林德福痛批,周休二日修法是假議題,民進黨講得好像多厲害,其實根本 做不到,國民黨不會反對修法,「就讓他們去推,隔不了多久絕對會露餡」。 應檢視是否真能休 台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎說,修法讓勞工實質能夠周休二日,應該愈快改善愈 好,但除修法外,應該檢視勞工是否真的能休到這些假日;很多過勞的陳情案,連請病假 都被拒絕,更不用說其他假日,若情況持續沒有改善,就算通過修法明定勞工周休二日, 勞工恐怕還是「看得到,吃不到」。 周休二日修法 事件簿 ●2015 5/15 立院通過《勞動基準法》修正案,法定工時由雙周84小時縮減為單周40小時,自今年1月1 日實施 ●2015 12/15 勞團不滿配合40工時修法刪除勞工7天國定假日,衝進勞動部噴漆抗議 ●2016 4/8 立院決議退回《勞動基準法施行細則》刪除勞工7天假的行政命令,勞動部2個月內須完成 更正或撤銷 ●2016 5/24 新任勞動部長郭芳煜受媒體專訪表示,會先恢復7天國定假日,並在1個月內提出修法,明 訂勞工周休二日,並讓全國國定假日一致 資料來源:《蘋果》資料室 及2015舊新聞 https://tw.news.yahoo.com/-110128610.html 民報 周休二日三讀明年上路 勞團:擺脫過勞島敲門磚 立法院院會今(15)日三讀通過《勞動基準法》修正案,將現行法定工時由雙周84小時, 縮短為每周不得超過40小時,將自明年元旦起實施周休二日,勞動部估計有340萬勞工受 惠,對此,勞陣表示,40工時只是第一塊敲門磚,擺脫過勞之島仍須努力。 立法院今天三讀通過《勞動基準法》第30條修正條文,明定勞工正常工時,每日不得超過 8小時,每週不得超過40小時,雇主若違反規定,處2萬元以上、30萬元以下罰鍰。 台灣勞工陣線表示,這是勞工擺脫超長工時的過勞環境邁開的第一步,未來應減少加班、 落實特休、消除責任制、禁止12小時輪班制等多方面努力,以降低台灣高居世界第三的 2124年總工時,同時要防止資方發動提高加班時數上限、擴大變形工時等倒退修法。 勞陣指出,勞基法自2000年修改為二周84小時以來,歷經15年,勞工的年總工時並無顯著 降低,,一直到2013年為2124小時,只降低6.8%,而韓國2013年卻下降到2163小時,下降 幅度高達12.4%,而實質薪資成長也是近乎停滯,但韓國卻已大幅成長20%以上。 勞陣分析,從韓國過去10多年大幅降低工時,薪資大幅成長的經驗來看,降低工時有提升 產業體質,淘汰血汗企業,進而促進薪資提升的正面功能。 勞陣認為,民進黨主席蔡英文日前提到勞工放假太多的說法,完全暴露其經濟發展的思維 ,依然是遵循著出口導向的長工時、低工資的血汗經濟發展模式,強調台灣必須擺脫以低 毛利,高消耗勞動力與環境資源的代工出口模式,降低法定工時無疑是第一塊敲門磚。 勞陣痛批,行政院提出的「減多少就補多少」的勞基法修正草案,根本是以降低工時為考 量,只是為了兌現馬英九周休二日的競選承諾,但又討好企業而提出提高加班上限的作法 ,另外,資方團體又大力鼓吹,提出讓企業有更大變形工時權利的改惡版本,極可能在此 次修法後重現江湖,將全力防堵。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.51.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489552169.A.130.html

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不可能 你不懂台灣廢物資方老闆
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砍七天 一例沒有休 星期六上班沒加班費
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兩例資方肯定罵更兇漲更兇
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兩例兩休也可以上有政策下有對策看的到吃不到
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企業大喊吃不消,不排除出走
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兩例上 物價漲 八卦罵 要加班的也罵
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不可能,看你選票
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恢復周休一日,加班無上限,老闆開心買新聞大讚政府好
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不錯歐,一例一休改兩例。
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筆記:先用x例x休騙勞工砍七天假之後再暫緩執行 就可凹
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假於無形
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03/15 12:54, , 12F
兩例 資方罵 勞方罵 物價漲 勞團躲
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勞檢 政府閃躲飄
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03/15 12:56, , 14F
七天假 優先砍
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03/15 12:57, , 15F
競選貼勞團 挨罵推勞團
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03/15 12:57, , 16F
DPP:好險沒過兩例 這才是負責任的政黨(下略500字)
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03/15 12:58, , 17F
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!
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蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!
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蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!
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不會 現在都不敢提2例
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連kmt都不提了
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03/15 13:17, , 22F
資進黨:非故意,免罰 勞工抗議 資進重罰慣老版$20000!
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想的美
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資進黨:非故意,免罰 勞工抗議 資進重罰慣老版$20000!
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勞團舉韓國2013年工時降到2163.這比台灣沒甚麼降的2013年
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工時還高耶..之前還沒降12.4%的韓國也太血汗了吧..
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03/15 13:24, , 27F
韓國最低薪資41K台幣~~~~&沒記錯年年調薪!!!!!
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03/15 13:24, , 28F
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!
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韓國最低薪資41K台幣~~~~&沒記錯年年調薪!!!!!
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03/15 13:29, , 30F
韓國非典型就業多, 正職很爽其他吃屎.
03/15 13:29, 30F

03/15 13:37, , 31F
年總正常工時2469拿41K..真的要這樣嗎??
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03/15 13:55, , 32F
放什麼假啊? 為了國家, 為了社會, 連薪水都不應該領.
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03/15 14:18, , 33F
鄉民都是好人快去當老闆等著看福利屌大慣老闆
03/15 14:18, 33F
文章代碼(AID): #1OoCCf4m (Gossiping)
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