Re: [新聞] 不要砍太多、又要不破產? 黃國昌摃許毓仁:把你的年改版本拿出來消失
※ 引述《TllDA (踢打)》之銘言:
(恕刪)
: 是領到你戶頭沒錢為止
: 這樣可以看出公務員跟一般勞工差異了嗎?
: ps1 勞退提撥最高6+6=12% 月薪8萬工作30年 只能領到19K月退
: ps2 最低工資20002的人 工作30年 月退只有47XX元
: 如果地板設5552 那還不錯阿
勞退提撥最高 6%+6% = 12% ?
平常不做功課,直到現在還在被慣老闆欺負而不自知!
勞退提撥,自提部分最高為6%
雇主提撥部分,最低6%......小魯就知道某單位是雇主提撥12%以上的哦
(順便,還可以猜猜雇主提撥的上限是多少?)
要證據?哪個雇主這麼好心?
發個50片雞排,小魯就告訴你
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.238.189
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498497057.A.AB0.html
※ 編輯: skyoun (220.133.238.189), 06/27/2017 01:13:10
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所以,現在是要向下比爛的?
好公司,自然會拿出福利、待遇來留人。比慘,只會讓勞工越來越慘!
※ 編輯: skyoun (220.133.238.189), 06/27/2017 01:15:06
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知識有價,消息也有價
非家族企業、待遇福利又好的,內行人才會懂
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去鄉下國小當代課老師,就是照實領薪資提撥6% (依新聞,墾丁、澎湖每年都缺人)
那些領基本工資的,也是照實領薪資提撥6%
應該不至於找不到吧?
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自己的福利待遇,靠自己啦! (不論是工會、自己爭取、跳槽、轉職.....)
不需要太多「如果」
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證明前文的比較基準有問題
政府這個雇主福利待遇比較好,不需要拿法定最低待遇 (勞退雇主提撥6%) 來比較
有個朋友,公司的業務人員買車,公司補貼一半 (即期支票,不用歸還)
有個朋友,公司的員工餐廳超便宜的,碗盤還全數使用康寧餐具
(至於孤狗那種公司就不必拿來說嘴了)
要不要拿來跟公務員比較一下?
福利待遇各有千秋、良禽擇木而棲
That's all.
※ 編輯: skyoun (220.133.238.189), 06/27/2017 01:44:59
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知識有價,資訊也有價
搞不好哪天小魯工作不順心,搞不好還會找個類似的好公司待幾年
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如果覺得那間勞退只提撥 6%,除了「享勞保」之外什麼福利都沒有的公司不錯
那就會認為這樣的計算合理
反論,亦同
※ 編輯: skyoun (220.133.238.189), 06/27/2017 01:55:13
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討論串 (同標題文章)
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