Re: [新聞] 到職3天說懷孕一年產假結束就辭職老闆消失

看板Gossiping作者Fignon時間6年前 (2017/09/13 16:18)推噓8(8推 0噓 6→)

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※ 引述《ergostepo (ergo)》之銘言： : 到職3天說懷孕產假結束就辭職老闆「很受傷」 : 浙江一間公司之前錄取一名女員工，結果對方上班3天就表示自己「懷孕了，要安胎休息」。懷孕期間，她沒有正常工作，但公司還是依規定照樣發薪、繳保費，沒想到產假一結束，該員工打電話說「辭職不幹了」，讓老闆直呼傻眼。 : 根據《寧波晚報》報導，浙江金訊網路科技公司的負責人張姓男子透露，之前面試一名孫姓女員工，對方強調自己剛從廣東來寧波，並沒有結婚，短期也無結婚打算，於是公司認為她符合招募條件，決定錄用她。 : 沒想到，孫小姐到職才3天就告訴主管「我懷孕了！」並開始以種種原因請假，但公司還是依規定照發薪水，也替她投保，產後公司也派人前去探望她，結果孫小姐的產假一結束，她馬上打電話向公司提出離職。 : 張姓負責人無奈地表示，由於公司的女員工非常多，因此制度上也對懷孕女員工相當照顧，只是孫小姐在這一年內，不但對公司幾乎沒貢獻，公司還照樣發薪水給她、幫她繳保費，最後卻換來了這樣的結果，讓公司管理人覺得「挺受傷」。 : 張姓負責人也說：「如果她事先不知道自己已經懷孕，我們還好接受些。後來才知道，她是在知道自己懷孕的前提下才就職的，希望能在孕產期拿到工資並使保險不間斷。」 : 如果員工在面試時隱瞞懷孕，這樣的行為是否構成詐欺，導致工作合約無效呢？寧波司法局表示，公司並不能以隱孕為理由，要求解除與員工的工作合約。不過，當地工會也提醒，懷孕、產期、哺乳期並不是女職員的護身符，雖然法律雖對女員工有特別保護，但女員工有遵紀守法的義務。 : 悲哀毛小孩發表於 2017/09/11 12:15:15 # 2樓 : 台灣這種人很多阿，還會說這是我的權利，從到職到離職，沒有任何生產力。業務都是別人要去做。 : 金魚發表於 2017/09/11 19:34:40 # 3樓 : 這種垃圾很多，兩岸都有。 : https://udn.com/news/story/7335/2694345 : 台女不意...咦？這是中國浙江，補充一下，中國的產假很有趣，全國法定基礎產假是至少98天（14週），如有多胞胎、難產等還可以加碼，這是依據國際勞工組織的生育保障公約第四條規定而來－勞工應享有不低於14週的產假。那除了國家標準外，各省還可以在自己的人口與計劃生育條例中加碼，我記得浙江目前的基礎產假是128天，廣東的基礎產假還可以到178天。至於臺灣少少的56天，勞動部一路走來，始終如一。拚生育率！立委提案延長產假　勞動部反對：已符合國際標準 http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=251539 ---2016/5/20 分水嶺--- 產假放14週？勞動部：我已優於國際 https://anntw.com/articles/20160308-vZDI -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.218.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1505290731.A.B6D.html

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YishengSu

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