[新聞] 大立光自稱「福利優」 再遭網友打臉消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/10/18 11:37), 編輯推噓22(27516)
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http://tinyurl.com/y9ekjrtp 大立光自稱「福利優」 再遭網友打臉 Yahoo奇摩新聞 三立新聞網 setn.com 三立新聞網 ‧2017年10月18日 上午6:49 財經中心/綜合報導 近日來有網友爆料稱「大立光薪資低」,讓求職者興趣缺缺,消息引起外界討論。雖然大 立光公司澄清「薪資福利全優於同業」,甚至提出數據佐證,但如今再度遭到疑似前員工 的網友出來打臉。 近日大立光針對「薪資負面傳聞」做出澄清,表示外界討論的薪資皆忽略保障年薪15個月 、平均季獎金1.5萬元,若將獎金加總後,大立光日班作業員年薪有51萬元、平均月薪4萬 2500元;夜班作業員年薪70萬2000元、平均月薪5萬8500元,平均年薪達60萬6000元。此 外,作業員每季還可依公司業績拿到「季獎金」,以過去大多為1.5萬左右為例,一年則 可領到6萬元。 但對此,就有內部人員在論壇「mobile01」中留言打臉,並表示「一天要在公司接近12個 小時,等於時薪只有135塊」、「沒有休息室,休息是坐在走廊、或者躺在走廊」,對於 獎金部份,這名人員也說「季獎金平均有1萬5,這是3個月發一次,但是不保證給予,那 是主管看你的表現決定要給你多少」。 此外,也有網友分享自己的經驗「有次去洽公,經過走道時,真的發現走道上三三兩兩或 坐或躺的一些工作人員,後來問了一下對口的工程師,才知道真的是產線出來休息的人員 ,那景像的很....」 有網友則加碼爆料表示「以大立光的獲利來說,技術員的薪資根本不成正比」、「原本台 中工業區移過去的,薪資結構是很變態的」,也有網友指出「現在網路發達,公司好壞真 的很容易找到資料」。 -- 林耀英與林恩平垃圾無誤 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.233.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1508297861.A.33F.html

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通常會說自己福利好的大多都很爛
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老闆肥 這是南部你知道的
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這樣爆 以後連走廊都不能坐
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然後老闆還說福利好
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股票要井噴了!!! 快逃
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員工守員 新規範 不可以在走道上休息 有礙觀瞻
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台灣競爭力就是靠壓榨勞工
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自稱福利好的通常都不怎樣,尤其是CEO很愛出書的那種
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推1樓
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福利好的根本不缺人,人都搶著進去
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人家說作業員他扯工程師,不會說他們老闆薪水遠勝他家作
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只會玩五樓廢梗的廢物當然只會酸
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業員薪資不是更爽,血汗企業
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義美也說自己福利好阿 你怎麼不去酸
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連自己人都不挺了
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很多作業員的公司業不定有休息室吧
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台灣薪資結構算法不是都大家一起在平均的嗎?
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說福利好 很敢給的 都是 慣
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幾乎都有吧... 但有一些只是比較遠 遠到員工懶得去
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只敢跟爛的比
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垃圾慣老闆
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不用講那麼多 看員工離職率就知道了
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有些在台美商福利同等美國本地,看到要開缺是可遇不可求
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台灣老闆的算法就是自己拿100萬給員工3萬 然後跟外
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界說我們平均給51.5萬
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那種掛在104上的萬年缺想也知道大多是免洗
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講義美的,未何不先討論義美各廠每年獲利連大立光的零頭
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都夠不上?
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「為富不仁」就是最貼切的考語!
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台廠慣老板:不是我不想加薪是我不能破壞行情
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樓上一語中的
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所以我說海邊的新聞呢
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通常會拼命強調自己福利很好的 真實狀況八成就是相反XD
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同意樓上~ 星巴克也不會一直強調自己多潮多時尚 XD
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可悲大立光
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10/18 12:47, , 37F
連加班也敢拿來算在年薪 就知道這公司是甚麼樣子了
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想另開戰場 戰義美 至少也戰海邊
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請大立光員工不滿意 自己去跟老闆說 不要讓政府公親變
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事主
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老闆不加薪 是因為公司沒賺錢 請大家共體時艱
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有走廊給你躺就要偷笑了
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10/18 13:46, , 43F
股王也~~~~~~~~~~
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10/18 13:57, , 44F
老闆股東的福利很好啊
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以前當兵剛下部隊,精誠連來選兵時也說福利hen好……
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鄉民很壞。以後走廊都不准休息
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10/18 20:44, , 47F
呵呵,越血汗投資人搞不好覺得更棒,繼續加碼
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老板是學佛的醫生耶 一定會好好照顧員工的啦
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文章代碼(AID): #1Pvio5C_ (Gossiping)
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