Re: [爆卦] 勞資會議 修法後有多可怕(拜託高調)消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/11/05 22:48), 6年前編輯推噓2(4推 2噓 24→)
留言30則, 6人參與, 最新討論串1/7 (看更多)
我是覺得啦 為什麼資方要喬工時或加班 只要開開勞資會議就好 勞方要罷工喬事情 多半要透過工會才能行使權利 那乾脆取消勞資會議制度 全面用工會去喬不就好了嗎？ 我只笑資方跟政府不敢而已啦 柿子挑軟的吃，就怕勞工團結而已 -- 人民應該為法律而戰鬥，就像為了城牆而戰鬥一樣 ---赫拉克利特 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.16.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509893320.A.00C.html
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11/05 22:49, , 1F
工會？全台灣有幾個產業肆有工會ㄉ？
11/05 22:49, 1F
強制要工會喬，工會就會冒出來了 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 22:49:53
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11/05 22:51, , 2F
工會是簽團體協約的 是管權利事項 或是 權利事項的
11/05 22:51, 2F
噓
11/05 22:52, , 3F
加班要付加班費，罷工是停產，減產
11/05 22:52, 3F
噢，我是說喬事情
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11/05 22:53, , 4F
至於你說的工時或加班之類的 沒工會的公司就用勞資會議
11/05 22:53, 4F
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11/05 22:54, , 5F
工會有它必要的存在 勞資會議是很基本 兩者不衝突
11/05 22:54, 5F
問題是勞資會議效果不彰，甚至徒具形式的就把勞工權益犧牲掉了 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 22:56:48
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11/05 22:58, , 6F
那勞方代表怎麼談的? 橡皮圖章? 這問題要看國家文化
11/05 22:58, 6F
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11/05 22:58, , 7F
因為台灣勞方真的相對弱勢 給勞工團結權了 但不敢用
11/05 22:58, 7F
反正六大政見不是有鼓勵組工會
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11/05 22:59, , 8F
勞工三權在台灣已經開始有保障了 但重點國家文化
11/05 22:59, 8F
※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 22:59:38
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11/05 23:00, , 9F
如果針對勞資爭議 那就開調解 如果不合意就仲裁
11/05 23:00, 9F
我相信許多公司也是發發email告知開會，然後代表是萬年代表，問題是多數勞工不懂如何 行使權利
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11/05 23:01, , 10F
工人如果可以隨意罷工，有一天可能一覺起來，電也沒了水也
11/05 23:01, 10F
搞什麼自嗨小劇場? ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:02:05
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11/05 23:02, , 11F
沒了因為通通罷工，生病要叫救護車，消防員也罷工，到了醫
11/05 23:02, 11F
※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:02:56
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11/05 23:03, , 12F
院，護理師也罷工，要復工？拿兩倍薪水來
11/05 23:03, 12F
@@突然自嗨成這樣我真的看不懂 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:03:38
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11/05 23:04, , 13F
勞動三權有規範勞資雙方權利義務是真的
11/05 23:04, 13F
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11/05 23:05, , 14F
重點不再政府 是國家文化 台灣政府算是介入勞資嚴重的
11/05 23:05, 14F
你這句話是不是蠻矛盾的? ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:06:05
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11/05 23:06, , 15F
台灣政府算是介入勞資雙方算深 比起歐洲國家都用團協
11/05 23:06, 15F
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11/05 23:09, , 16F
但勞資雙方屬於私法 台灣透過公法介入 你覺得呢?
11/05 23:09, 16F
勞基法只是"基本"保障，在這方面的公法介入，似乎無不妥誒 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:10:40
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11/05 23:11, , 17F
國家文化是人民自己權利義務都不知 政府在怎麼做都沒用
11/05 23:11, 17F
所以才要組工會啊，宣導勞工權益也是工會任務之一 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:12:26
推
11/05 23:12, , 18F
我國工會法要三十人才能組工會呦~ 日韓只要三人喔~ 啾咪~~
11/05 23:12, 18F
30人還被嫌太容易喔~^3< ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:13:44
推
11/05 23:16, , 19F
這個詞不一直跟那個九二共識一樣 就是要承認後吞下
11/05 23:16, 19F
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11/05 23:17, , 20F
全台灣大概只有那些官員跟財團以為勞工才不知道
11/05 23:17, 20F
噓
11/05 23:18, , 21F
每個國家都有公法介入勞權 但台灣屬於政府主導的屬性
11/05 23:18, 21F
目前政府主導的方向特別明確呢~
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11/05 23:18, , 22F
按錯 等等補推 抱歉
11/05 23:18, 22F
※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:19:29
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11/05 23:20, , 23F
最近沒有要針對 勞動三權修法吧? 應該都是勞基法在調整
11/05 23:20, 23F
沒啊，所以我就是指，什麼事項都要勞資自己喬的話，就讓資方跟工會喬啊 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:22:12
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11/05 23:24, , 24F
那就看工會敢不敢爭取優於基準法的勞動條件
11/05 23:24, 24F
我看是都蠻敢的
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11/05 23:25, , 25F
但在台灣是不太可能 台灣勞方一直不敢團結很奇怪
11/05 23:25, 25F
沒門路而已
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11/05 23:26, , 26F
台灣勞權一直都沒被降低 但是國家文化使然 這無法解
11/05 23:26, 26F
本來就不高，以前的台灣牛精神嘛 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:26:33 ※ 編輯: milk7763 (118.150.16.187), 11/05/2017 23:27:28
推
11/05 23:28, , 27F
補推
11/05 23:28, 27F
推
11/06 00:25, , 28F
可惜台灣現況也不可能 竹科這麼大沒有間真正的企業工會
11/06 00:25, 28F
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11/06 00:26, , 29F
只能跨公司連結 但竹科至少還會給錢有加班費
11/06 00:26, 29F
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11/06 00:26, , 30F
傳產一階層勞工真的滿慘的 QQ
11/06 00:26, 30F
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