Re: [新聞] 勞基法公聽會 勞工代表:上12小時不覺得消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/11/22 18:10), 編輯推噓-1(233)
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※ 引述《v99999 (95至尊)》之銘言: : 1.媒體來源: : ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞 : 民報 : 林裕能表示,自己在工業製造業上班,沒有所謂過勞現象,一天上班8小時,其實只有5到6小時,自己的薪水不屬於低薪也非高薪,經濟還是很困難,除了有700萬的房貸,還有小孩子要養,想多賺點錢,覺得需要休息的人就去休息,讓想加班的人去加班,直說「我就是想要加班的那種人」 : 林裕能說,每個人、每個行業的需求都不一樣,如果把《勞基法》的規定套用在所有人身上就是不對,雖然醫護人員、運輸業員工很辛苦,但他自己也是勞工,現實就是差別這麼大。林裕能篤定彰化的雇主都是能與勞工協商,不像出來抗議的勞工從事的行業那樣。 : 接著提到去年修法對他的影響,他說今年初雇主改變了薪資方案,降低了他的薪水,但是有跟老闆反應,也沒有被解雇「老闆也是有好的」林裕能說。他強調,自己和醫療人員、運輸人員不同,也相信這些行業很辛苦,需要多休息,但工業製造不需要休息,需要的是加班、有足夠薪水過生活。 : 林裕能聲稱,現在很多行業都半自動或自動化,不覺得一天上班12小時會累,還提到一個師傅只要顧著機台,站8個小時,什麼事情都不用做,因此不該把《勞基法》套用在所有勞工身上。 主要還是要市場機制去決定吧 像是新加坡也沒有底薪啊 但是新加坡的新鮮人薪資遠高於台灣 人均GDP名列世界前矛 也都是靠市場機制決定 工時長 但實際工作量很少的工作也很多 保全、顧機台 住院醫師工時也不短 但待命時間長 護理師雖然有很累的 但也有私人診所和牙助的護理師 只要幫忙準備器具、遞工具 其實工作量也不多 加班意願終究還是要看勞工 由市場機制來決定比較務實 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 162.245.144.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1511345445.A.3F2.html

11/22 18:13, , 1F
市場機制在台灣就是個笑話
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11/22 18:13, , 2F
那個林裕能今年三月也是發表類似的話,今天也是他.搞不
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11/22 18:13, , 3F
台灣自主機制被吃了
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11/22 18:14, , 4F
好是哪一間公司的董事也說不定耶!
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11/22 18:24, , 5F
這裡是保護資方的市場,你在那邊講市場機制
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11/22 18:34, , 6F
要不要FIRE你終究是看老闆 要不要勞檢終究是看資動部
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11/22 18:49, , 7F
完全靠市場機制,在台灣絕對會失靈,傾斜向資方
11/22 18:49, 7F

11/22 19:21, , 8F
新加坡的政府清廉名列前矛,反觀台灣裙帶關係複雜
11/22 19:21, 8F
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