Re: [新聞] 賴清德:收入不高,自然想加班已回收

看板Gossiping作者 (毫無反應就是個@@)時間6年前 (2017/11/30 07:48), 6年前編輯推噓0(224)
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順序錯了吧!加班應該是看產業需求 而不是加班費 老闆需要人做事才叫員工來加班 如果老闆因為「要付加班費」而不叫人來加班 就代表他不急著要人來做事 只是想凹勞工啊! 台灣老闆到底會不會精算啊?! 「人來的產值」》加班費 —》當然要叫人來 「人來的產值」《加班費 —》代表根本沒有這麼多事要做 叫來幹嘛?凹人是凹爽的?看 員工不能休假覺得開心? 台灣勞工那麼便宜 就算要加班費也是《《《產值 「老闆不願付加班費而不讓加班」根本就是假議題 代表老闆根本沒有急件要完成 再來加班不該是常態 真的低薪,多那兩天加班費有差? 算時薪$150好了 40個小時是$6000 一個月$24000 加班費算1.33好了 加8個小時$1596 你說你拿$24000過不下去 $25596就可以? 每個禮拜加班一天可以拿$6384,但這樣就是常態加班 一個公司有5個人常態加班 就可以 多請一個人 然後每個人都40小時不加班 還不用付加班費呢! 台灣老闆腦殘到爆 做一堆損人不利己的事 ※ 引述《antiyahoo (漫漫長路萬寶路)》之銘言: : 1.媒體來源: : Ettoday : 2.完整新聞標題: : 66%民眾認「一例一休有問題」 賴清德:收入不高,自然想加班 : 3.完整新聞內文: : 面對勞資爭議,行政院長賴清德27日上任首度接受媒體專訪,談論《勞基法》修法後, : 66%民眾認為一例一休有問題,「行政院長怎能視而不見?」他認為,此次修法是給資 : 和勞工多一些彈性,像有些年輕人可能剛出社會收入不高,自然也想加班,但一例一休 使 : 老闆不願讓他們加班,導致結果「很淒慘」。 : 根據《中央社》報導,賴清德談論一例一休爭議,認為現狀政策對勞工與資方而言是「 : 手綁腳、失去自由」,這次修法沒有改變每天工時8小時、每週40小時、加班費計算費 : 跟週休二日等大原則,但在現有體制下,嘗試給資方和勞工彈性。 : 「民間反映一例一休的問題已經很久。」賴清德說,他在台南市長任內有次搭高鐵,親 : 聽到附近的民眾說,一例一休讓他的兒子收入少了將近2萬元;當他跑基層時,也有很 : 民眾當面說,一例一休讓老闆不願讓他們加班,賺取收入。 : 根據勞動部調查,19%勞工因正常工時或加班工時減少,收入受到影響,其中有6成民眾 : 要額外再兼差。賴清德指出,一例一休失去彈性,讓企業經營變得困難,也讓勞工收入 : 面性減少,這不是南北之分,也不是世代差異。 : 「勞工願意加班讓收入變多,而在收入達到臨界點後,就不願意加班。」賴清德認為, : 灣目前整體薪資環境還沒有到達「臨界點」,因此這次修法是幫助勞工「賺取加班費」 : 彈性。他說,不是只有南部勞工想加班,也不是只有南部認為一例一休不好;有些年輕 : 可能剛出社會收入不高,自然也想加班,而年紀大的勞工也有養家壓力,受到衝擊也大 : 「這沒有世代差異,完全是收入狀況。」 : 賴清德強調,一例一休再修法聚焦兩個原則:「週休二日」與「勞資協議」,並嚴格確 : 「每天工時8小時不變、每週工時40小時不變、週休二日精神不變、加班費計算費率不 : 」4項原則不會改變。保障勞工權益,再安排勞工工作的彈性,也就是「排班、加班、 : 班間隔與特別休假」的彈性。 : 該報導探討薪資是否有調高空間的可能?賴清德表示,這就得回到市場機制,勞力本身 : 商品,政府帶動投資,就能推動好的經濟政策,使得經濟成長率提高、失業率下降,勞 : 力需求大於供給,薪資自然可以提高,「國內平均起薪最近從2萬2000元提高至2萬8000 : 元,就是明顯的例證。」 : 至於勞團批評「勞工想要的是加薪,而不是加班」,賴清德表示,這要看個別公司條件 : 有些中小企業可能做不到,而工作內容不同,給薪自然標準不一樣,因此才呼籲上市櫃 : 際級公司有能力應該要起薪高一點,持續溝通,「不過接下來行政院都尊重立法院的程 : ,不宜去問何時修法完成。」 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : https://www.ettoday.net/news/20171130/1062666.htm : 5.備註: : 讓全台知道Lie神的好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.58.46.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1511999326.A.1BE.html

11/30 07:50, 6年前 , 1F
慣老闆連薪水都給不滿了 還提加班費幹嘛
11/30 07:50, 1F

11/30 07:50, 6年前 , 2F
反正修歸修 實際上執行力道不夠還不是沒人遵守
11/30 07:50, 2F
台灣老闆腦殘到爆 又賤 ※ 編輯: imaclone (172.58.46.234), 11/30/2017 07:54:25

11/30 07:53, 6年前 , 3F
淡季付的錢少,有急單靠少少加班費就撐起產能,超淡季還可
11/30 07:53, 3F

11/30 07:54, 6年前 , 4F
以玩無薪假,鬼島資基法屌打全球
11/30 07:54, 4F
把勞工變成現代奴隸

11/30 07:54, 6年前 , 5F
11/30 07:54, 5F
※ 編輯: imaclone (172.58.46.234), 11/30/2017 07:56:00

11/30 07:56, 6年前 , 6F
加班費1.33 1.66 都分不清 下去領500
11/30 07:56, 6F

11/30 07:56, 6年前 , 7F
多請一個人的勞健保很貴......
11/30 07:56, 7F
「享」勞健保

11/30 07:58, 6年前 , 8F
確定產值>>加班費?
11/30 07:58, 8F
產值小於加班費就不要叫人加班啊 難道對老闆來說不要叫人加班很難?就算不賺錢也要 叫人加班? 老闆憑感覺叫人加班? 加班應該是看產業需求 而不是加班費 ※ 編輯: imaclone (172.58.46.234), 11/30/2017 08:20:30 ※ 編輯: imaclone (172.58.46.234), 11/30/2017 08:23:10 ※ 編輯: imaclone (172.58.46.234), 11/30/2017 08:30:17
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