Re: [新聞] 30天上336小時合法主管:應不會這樣排已回收

看板Gossiping作者btm978952 (感冒用斯斯)時間6年前 (2018/01/10 07:58)推噓6(6推 0噓 4→)

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※ 引述《lio226 (肺癆打臉王)》之銘言： : 大家早~ : 肺癆又開始拿極端帶風向了~ : 我很好奇到底哪個白癡主管/老闆會排到這樣 : 快點拿出來給我看看勞基法修改雖未三讀 : 但前幾年勞基法有在運作吧!? : 當員工都白癡不會反抗喔? : 快秀一張類似這種極端班表給我瞧瞧~ : 笑你們拿不出來啦! : 肺癆拿不出來只會狂帶風向 : 媽的廢物! 什麼是法律? 法律就是最低限度的道德你今天在怎麼不知道處世循著法律所規定的就是最低限度的待人處事因此法律要做的是要避免最極端行為的產生舉例來說我們舉殺人殺人是一般人平常不會做的事我們要平常大部分一般人生氣起來可能罵罵髒話上八卦版發發廢文氣就消了但是就是可能會有人情緒控管比較不好可能會有殺人的舉動因此法律規範了殺人罪作為最後防線但是殺人人人不能殺嗎像最近的新聞警察開槍擊斃嫌犯找邏輯殺人應當判處殺人罪阿但由於這樣的行為是屬於「依照法令執行勤務」因此刑法有給予這樣的空間其他類似的還有「處於緊急避難」「應於業務需要」「基於正當防衛」我相信這些國中公民都有教過就看大家記不記得了好了有點插遠了重點就是法律就是要把一個道德限度框起來然後再視情況做特例開放今天勞基法這樣規定就像「我們今天修改刑法突然開放殺人合法原因因為警察需要合法殺人緊急避難或許也要合法殺人為了他們特例所以我們說殺人合法但是我們相信這樣都是極端拉~~~ 我相信正常人是不會殺人的哦啾咪~~ 所以殺人罪先合法哦好嗎」很明顯不對邏輯不通嘛你勞基法要的應該是框住一個合理限度萬一真的很有需要法律再以高標準型態去做特例而不是說給一個超大寬鬆讓人輕易的能將特例極端變通則這樣就像前面說的殺人一樣特例是特例法律要做的是規範通則的標準而不是把特例的範圍也劃進來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.215.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515542329.A.F8D.html

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randy101021

01/10 08:00, 6年前 , 1^F

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ru8zj312

01/10 08:00, 6年前 , 2^F

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rodney92

01/10 08:01, 6年前 , 3^F

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