[新聞] 制止慣老闆　給薪不到4萬不得「薪資面議」已回收

看板Gossiping作者 (( ￣ c￣)y▂ξ)時間6年前 (2018/04/19 16:34), 編輯推噓13(31推 18噓 35→)
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1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題: 制止慣老闆　給薪不到4萬不得「薪資面議」 3.完整新聞內文: 立法院社會福利及衛生環境委員會今逐條審查《就業服務法》部分條文修正草案，今初步 通過將要求4萬元以下職務，求職廣告不得僅標「薪資面議」，需載明薪資級距，在立委 提案要求下，也要求增列不得因星座、血型等歧視求職者。 針對坊間很多求職廣告，不論薪資高低皆以「薪資面議」標明，但到場時開出低薪，造成 很多求職者會因此白跑一趟，甚至有藉資訊不透明壓低薪資之嫌，今委員會初步通過新增 提供職缺經常性薪資未達台幣四萬元，需要公開揭示薪資範圍，如果雇主違法，可罰6萬 至30萬元不等罰鍰。 另針對部分民眾反映曾因雇主特殊星座、血型偏好遭拒，包含陳宜民等立委提案下，也在 原先《就服法》第五條保障國民就業機會平等條文，除原先不得因種族、階級、語言、性 別、性傾向等歧視，修正條文也增列不得設定星座、血型為求職條件，或因此歧視。 另在台聘雇外國人可從事工作中，原先限定短期補習班僅能聘僱外國語文教師，立委王育 敏等也提案放寬為不分學科的專任教師，今委員會也修正通過該條文。 至於原先條文可針對弱勢就業人員定計畫促進就業，或得發津貼和補助，至於親民黨黨團 提案除原先低收入戶、中高齡等族群外，希望增列本國長期照顧服務員等部分條文，則暫 時保留交付後續黨團協商。（朱正庭／台北報導） 4.完整新聞連結 (或短網址): https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180419/1337695/ 5.備註: 慣老闆一定會有破解之道= = -- ★ 戲不好的話... [03/13/2011 12:21:50] ★ 中視-> 換時段播 [03/13/2011 12:22:03] ★ 台視-> 播完就算了 [03/13/2011 12:22:10] ★ 華視 -> 先拿包青天來看吧 [03/13/2011 12:22:19] -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.50.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524126866.A.1DA.html
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04/19 16:34, 6年前 , 1F
不排除出走
04/19 16:34, 1F
推
04/19 16:35, 6年前 , 2F
面議=22k
04/19 16:35, 2F
推
04/19 16:35, 6年前 , 3F
反正也不會去抓
04/19 16:35, 3F
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04/19 16:35, 6年前 , 4F
很正確
04/19 16:35, 4F
推
04/19 16:35, 6年前 , 5F
台灣老闆會自律的
04/19 16:35, 5F
推
04/19 16:35, 6年前 , 6F
怎麼抓？ 怎麼罰？ 慣老闆笑了
04/19 16:35, 6F
噓
04/19 16:35, 6年前 , 7F
慣老闆：那就都22K
04/19 16:35, 7F
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04/19 16:35, 6年前 , 8F
含獎金最高4萬，本薪面議
04/19 16:35, 8F
噓
04/19 16:36, 6年前 , 9F
先遵守規則在說
04/19 16:36, 9F
噓
04/19 16:36, 6年前 , 10F
加強勞檢比較實在
04/19 16:36, 10F
推
04/19 16:36, 6年前 , 11F
加獎金四萬怎麼辦
04/19 16:36, 11F
噓
04/19 16:36, 6年前 , 12F
垃圾勞動部會幫解套 沒4兒沒4兒
04/19 16:36, 12F
推
04/19 16:36, 6年前 , 13F
不就22k~40k說範圍而已又沒說要準確數字 有差嗎
04/19 16:36, 13F
推
04/19 16:37, 6年前 , 14F
有四萬阿 只是沒說加班多少時數 獎金有沒有算進去而已
04/19 16:37, 14F
推
04/19 16:37, 6年前 , 15F
來去104一個一個檢舉囉～
04/19 16:37, 15F
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04/19 16:37, 6年前 , 16F
dpp政客只會過一些沒異議的法案 還不是為資方拼命解套
04/19 16:37, 16F
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04/19 16:37, 6年前 , 17F
之前不是有一些大人回應說不行嗎
04/19 16:37, 17F
推
04/19 16:37, 6年前 , 18F
時數 獎金 也要說清楚啊
04/19 16:37, 18F
推
04/19 16:37, 6年前 , 19F
推
04/19 16:37, 19F
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04/19 16:37, 6年前 , 20F
現有的法律執行度就低落了多了這一條不執行也沒用
04/19 16:37, 20F
推
04/19 16:37, 6年前 , 21F
要選舉了 提案一下
04/19 16:37, 21F
噓
04/19 16:38, 6年前 , 22F
做得到再說 一堆依公司規定 面議的
04/19 16:38, 22F
推
04/19 16:38, 6年前 , 23F
底薪不到4萬直接公開多少錢 不要浪費雙方時間
04/19 16:38, 23F
推
04/19 16:38, 6年前 , 24F
呵呵 我前年和今年都去同一個勞工局檢舉 態度天差地別
04/19 16:38, 24F
噓
04/19 16:38, 6年前 , 25F
月薪：22k~40k(視能力經驗而定)
04/19 16:38, 25F
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04/19 16:39, 6年前 , 26F
薪資22k到9999k
04/19 16:39, 26F
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04/19 16:39, 6年前 , 27F
前年一提到關鍵問題 馬上就幫我處理
04/19 16:39, 27F
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04/19 16:39, 6年前 , 28F
這有跟沒有一樣只要公司起薪22K~4xK就解套了阿XD
04/19 16:39, 28F
推
04/19 16:40, 6年前 , 29F
推，應該是未超過勞保最高級距，不得面議比較合理
04/19 16:40, 29F
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04/19 16:40, 6年前 , 30F
今年再去 拖拖拖 還講些似是而非的認定
04/19 16:40, 30F
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04/19 16:41, 6年前 , 31F
吃屎
04/19 16:41, 31F
噓
04/19 16:41, 6年前 , 32F
我現在的公司也說大夜輪一個月有四萬啊(笑)
04/19 16:41, 32F
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04/19 16:41, 6年前 , 33F
但是誰跟你每天上大夜
04/19 16:41, 33F
噓
04/19 16:41, 6年前 , 34F
22k-40k
04/19 16:41, 34F
推
04/19 16:42, 6年前 , 35F
反正公司內只要一個人有拿超過4W就可以說薪水範圍超過4W啦
04/19 16:42, 35F
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04/19 16:42, 6年前 , 36F
底薪6萬以下不得面議才最實在
04/19 16:42, 36F
推
04/19 16:42, 6年前 , 37F
變成求職者開價薪低者優先入取 （入取後實際薪資另談）
04/19 16:42, 37F
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04/19 16:44, 6年前 , 38F
22k~10w 視能力給薪
04/19 16:44, 38F
推
04/19 16:48, 6年前 , 39F
推
04/19 16:48, 39F
噓
04/19 16:49, 6年前 , 40F
哪條法律沒有破解之道 勞工追求利益極大化 老闆們
04/19 16:49, 40F
→
04/19 16:49, 6年前 , 41F
當然也追求 到現在沒什麼像樣的罷工 只想換政黨
04/19 16:49, 41F
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04/19 16:49, 6年前 , 42F
根本沒用
04/19 16:49, 42F
推
04/19 16:50, 6年前 , 43F
應該要勞保最高級距才對
04/19 16:50, 43F
推
04/19 16:51, 6年前 , 44F
說真的 老闆因為星座血型不錄取我的話 我還會很開心
04/19 16:51, 44F
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04/19 16:52, 6年前 , 45F
跟他一定沒前途
04/19 16:52, 45F
推
04/19 16:52, 6年前 , 46F
破解方法「待遇：22k~39k」
04/19 16:52, 46F
推
04/19 16:52, 6年前 , 47F
唅加班4萬
04/19 16:52, 47F
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04/19 16:52, 6年前 , 48F
s大 你知道為什麼台灣沒有罷工嗎? 因為根本不能罷工
04/19 16:52, 48F
推
04/19 16:54, 6年前 , 49F
推，找工作看的一堆面議真的很煩躁
04/19 16:54, 49F
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04/19 16:54, 6年前 , 50F
台灣私人企業的工會都是掛名等於不存在 罷工要由工會發起
04/19 16:54, 50F
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04/19 16:54, 6年前 , 51F
四萬 (加班獎金+全勤獎金+交通費補助+餐費補助)
04/19 16:54, 51F
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04/19 16:55, 6年前 , 52F
如果私自罷工直接算曠職 公司無痛炒你不用給錢
04/19 16:55, 52F
噓
04/19 16:55, 6年前 , 53F
04/19 16:55, 53F
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04/19 16:55, 6年前 , 54F
沒行政體系的配合只是空中樓閣
04/19 16:55, 54F
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04/19 16:58, 6年前 , 55F
所以一開始就吃定你了阿,面試也會篩,提問會那些工會有的沒的
04/19 16:58, 55F
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04/19 17:00, 6年前 , 56F
就刷掉了,除非你技能很強非你不可另當別論,組工會也要有能力
04/19 17:00, 56F
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04/19 17:00, 6年前 , 57F
然後沒罰款
04/19 17:00, 57F
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04/19 17:00, 6年前 , 58F
像之前那些空姐就是,但是大部分勞工都是些三流貨色加上又窮
04/19 17:00, 58F
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04/19 17:02, 6年前 , 59F
要組工會有難度,都是被逼到絕路(ex:有人掛點)才會有這種念頭
04/19 17:02, 59F
噓
04/19 17:02, 6年前 , 60F
加班費跟獎金灌到極限就有四萬了 簡單啦
04/19 17:02, 60F
噓
04/19 17:03, 6年前 , 61F
賭十塊雞排，一定被資進黨封殺
04/19 17:03, 61F
噓
04/19 17:03, 6年前 , 62F
過了或有開罰再說
04/19 17:03, 62F
推
04/19 17:03, 6年前 , 63F
面議=22-25k讓你講
04/19 17:03, 63F
推
04/19 17:04, 6年前 , 64F
要有罰則阿!!!!
04/19 17:04, 64F
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04/19 17:05, 6年前 , 65F
推文一堆文盲慣老闆耶
04/19 17:05, 65F
噓
04/19 17:05, 6年前 , 66F
哪需啥破解之道 你不做後面還一堆台灣狗奴排隊等著做
04/19 17:05, 66F
推
04/19 17:05, 6年前 , 67F
這樣就有比較其他公司的條件 除非每家都開22-39啦
04/19 17:05, 67F
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04/19 17:06, 6年前 , 68F
只要其中一家急用人 開了24-29 就有差了
04/19 17:06, 68F
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04/19 17:06, 6年前 , 69F
39
04/19 17:06, 69F
噓
04/19 17:06, 6年前 , 70F
這種法就過的特慢 砍假倒效率超高XD
04/19 17:06, 70F
噓
04/19 17:08, 6年前 , 71F
Joke文別發這裡
04/19 17:08, 71F
噓
04/19 17:12, 6年前 , 72F
恐怖的事　一堆低薪鄉民　直想扯人家後腿
04/19 17:12, 72F
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04/19 17:17, 6年前 , 73F
不會過的啦,金主叫一叫,吱吱黨馬上就縮回去了
04/19 17:17, 73F
→
04/19 17:21, 6年前 , 74F
這給推 亂用“面議”真的糟糕
04/19 17:21, 74F
推
04/19 17:32, 6年前 , 75F
立法公開不錯啊
04/19 17:32, 75F
推
04/19 17:45, 6年前 , 76F
這個很好抓 因為若沒錄取就去檢舉 不怕被fire
04/19 17:45, 76F
噓
04/19 17:50, 6年前 , 77F
全薪4萬還底薪4萬也要講清楚啊 漏洞開這麼明顯
04/19 17:50, 77F
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04/19 17:51, 6年前 , 78F
不到40k的工作的確沒必要浪費雙方時間面議
04/19 17:51, 78F
推
04/19 17:58, 6年前 , 79F
好事
04/19 17:58, 79F
推
04/19 18:23, 6年前 , 80F
開那可笑的薪資還要面議 說出去笑死人
04/19 18:23, 80F
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04/19 19:04, 6年前 , 81F
企業不排除出走～
04/19 19:04, 81F
推
04/19 19:25, 6年前 , 82F
老闆：雖然你3年經驗 但這行起薪2萬8 我不能破壞行情
04/19 19:25, 82F
推
04/19 22:31, 6年前 , 83F
犯法但沒罰則 快笑死
04/19 22:31, 83F
→
04/20 08:16, 6年前 , 84F
工總那個垃圾不就出來吠了
04/20 08:16, 84F
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