[新聞] 金管會硬塞高中職生進銀行已回收

看板Gossiping作者soweina1 (XXX)時間6年前 (2018/07/09 08:12)推噓12(16推 4噓 16→)

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1.媒體來源:中時 2.完整新聞標題:金管會硬塞高中職生進銀行 3.完整新聞內文: 金管會出手護航「青年領航就業計畫」，要求全體銀行破格錄取高中職畢業生，不僅要以正職錄用，還不能限制錄取門檻、又不能做常態性的工作，工作地點還必須在總行，更喊出起薪至少25K，遭銀行炮轟根本「硬塞」，為幫蔡政府政策買票不擇手段。護航青年領航就業計畫蔡政府上任後，提出18歲先就業再升學的構想，勞動部去年推出「青年就業領航計畫」，強調「先培養社會歷練、增進實務經驗，再回來進修」，但計畫執行後，媒合率相當低，許多人繞了一圈之後，決定繼續升學。就怕政策無以為繼，金管會上月底召集全體銀行人資單位主管，要求釋出可供高中職畢業的職缺，但「條件」可多了，不能派遣、不能做常態性工作、不能限制具備專業證照或工作經歷及年齡，最好是派在總行單位。標準更低於普通工讀生由於這些條件，根本達不到各銀行錄取工讀生的標準，各銀行勉強開出22到25K的「基本盤」待遇，卻被金管會打回票，認為至少要有25K才行，部分銀行礙於情面願意倒貼，表示加上津貼應能到26到28K，做足面子。據了解，去年透過勞動部「青年領航就業計畫」，媒合進入金融業的高中職畢業生不到30 人，多數是因強調專業證照或工作經歷的金融業，高中職確實較難用，但人數不足，讓金管會面子掛不住，決定強制要求。據瞭解，金管會希望今年媒合300位高中職畢業生，做面子給蔡政府，政策指示的結果，各銀行只能照辦，並按規模分配，公股及大型銀行至少分得10位，中小型銀行為個位數。學歷不如人反適得其反銀行人資主管表示，並非銀行不要高中職畢業生，但金管會一方面要求不能做常態性的工作，分行接待、一般櫃員就不能用，還得放在總行單位，反而限縮了用人彈性，「想來想去想破頭，我的位置給他們做算了」。銀行人資主管認為，硬把高中職畢業生塞到特定單位，其實是陷他們於不義，「想想看，周遭同事學歷都比你高，絕對有壓力」，加上空降難免招致異樣眼光，就算媒合，恐怕也很難待得長久，才是主要原因。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://www.chinatimes.com/newspapers/20180709000443-260102 5.備註: 人資主管也知道自己的工作職務是高中生就能夠做的民進黨在任用青年方面果然領先柯P太多了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.231.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1531095144.A.B5B.html

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littleaoc

07/09 08:13, 6年前 , 1^F

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pz5202

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nayaya

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