Re: [問卦] 三大代工廠 為什麼只有郭台銘讓員工自殺已回收

看板Gossiping作者 (長尾巴的天使)時間5年前 (2019/05/19 21:12), 編輯推噓2(10823)
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※ 引述《demitri (forever)》之銘言: : 說到中國跳樓事件 : 當年富士康有一個女的 他自殺沒死成 : 她回想起當時的心境 : 簡單來說 就是住在員工宿舍 : 每天高工時 軍事化管理 非常沈悶 : 而且這女生在領工資卡時 還被上級拖了幾天都沒領到 : 他一個鄉下女孩 頓時覺得人生毫無希望 : 就從窗戶跳下去 幸好是沒死 在中國一個廠區的工人就有20萬人這樣大 人類歷史上也沒幾次有這種密集巨型的廠房 根本就直接是一個鎮 而且這個鎮不是高科技鎮 而是勞力密集型的地區 實際上就是當這種事情發生的時候 是大家都在第一次學習面對要怎樣管理這種形式的加工廠 一值想把風向帶到郭台銘是為富不仁的風向 根本是莫名其妙 實際上那時後跳到大家知道 原來富士康的福利這樣好 連自殺死亡都有20萬元人民幣的撫卹金 鴻海根本沒有強迫大家要加班 而是這群來自民工農民階層的中國內陸地區的人需要一個工作 而且自願要領加班費 中國加班費的規定對勞工很好 薪水加成很多 你把所有東西都省略 想要代換成鴻海在中國賺黑心錢 就只是為了要贏得選舉而已 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.166.238 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1558271556.A.C63.html

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好好的工作自願加班為什麼要自殺??!!
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那深超事件危害群創和其投資人權益怎某解釋
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這麼久了,大多數死者的自殺動機都還未知
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分身仔黨工一個
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沒自願加班,你可以不用來
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對啊,中國人沒有郭董,連加班都沒得加,跳樓死還沒錢拿。
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這篇把鴻海幹部不當管理合理化,逼死員工,就如同你被酒駕
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是被壓榨甚至於是被自殺(?) 蠻好奇的
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撞死,賠你500萬,還要感謝酒駕者賠那麼多,真有良心一樣,
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台商一不強迫加班 你心是不是黑的
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大型工廠很多,像是韓國或是寶成的鞋廠,也沒聽說誰被逼跳
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樓的,根本就是老闆放任幹部欺壓員工
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網路上有火箭村的影片可以去看一下 還蠻真實的寫照
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富士康也提高工資和福利 當然啦 沒人看只想拿來當鬥爭工具
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請郭黑解釋為FSK拿掉自殺不賠償規則後就沒人自殺了?
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解釋啊!啊不是很血汗?怎麼血汗到沒有自殺?
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沒自殺很了不起是不是?
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要不要再補一個他要員工跳機回來開會的事情?
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不是不自殺 市頂樓都用網子圍著了 讓你沒辦法跳樓
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自殺
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如果是因為公司逼迫那離職換下一家不就好了,這家公司待
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前陣子不是才剛有人自殺嗎 哪來沒自殺
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遇不好管理不好你屌就離職啊,有什麼好搞到自殺,你離職
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05/19 21:34, 5年前 , 27F
外面還一堆人等著進來公司根本不痛不癢,你死再這反而要
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幫你處理善後,腦袋想也知道自殺是誰造成的,這也能類比
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成被酒駕也太好笑,你走在路上是能預測誰喝酒開車逆?
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謝冠宏是一個BU 的主管,開會不到被痛罵也很正常吧。提跳
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機不如提你尿尿變黃了嗎
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05/19 21:35, 5年前 , 32F
2010年1月至5月27日,不到半年間,有12名富士康員工自殺
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05/19 21:35, 5年前 , 33F
這個頻率也太高了吧,到底是什麼原因呢?
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05/19 21:36, 5年前 , 34F
笑死 果凍要人跳機那件事還去打官司 打輸了
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05/19 21:42, 5年前 , 35F
說個笑話,郭台銘照顧勞工哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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05/19 21:44, 5年前 , 36F
現實就是自殺高額撫卹一取消就沒人要跳了
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05/19 21:46, 5年前 , 37F
在海邊出差工廠,op很喜歡加班,沒班加會跳槽
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05/19 21:48, 5年前 , 38F
2018年 還是有人跳樓 隨便估都有
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哎唷,一堆人一邊用蘋果一邊嘴鴻海血汗,笑死人
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05/19 22:15, 5年前 , 40F
原來都是自願的啊!跳樓也是喔
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05/20 00:23, 5年前 , 41F
有些人違約可能還要付違約金 講得好像說走就能走?
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