Re: [問卦] 有約聘比正職強的八卦嗎？
※ 引述《became (windim)》之銘言：
: 有約聘比正職強的八卦嗎？
: 有些地方
: 約聘和正職作同樣的事
: 但
: 約聘卻比正職強
: 有這方面的八卦嗎？
如果你是在說公務部門的話
雖然很多人習慣把非公務員和工友的人都叫做約聘僱人員
但其實種類分很多
有只是出缺臨時聘僱的職務代理人
也有依照約僱人員僱用辦法的約僱人員
還有依照聘用人員聘用條例的聘用人員
甚至其實是勞務委辦案根本是廠商的人(像是1999接線生之類的)
各種的薪水 福利和聘期都不一樣
其中地位最低的大概是職務代理人吧
這個是有個正式公務員因為退休商調離職離開出缺
機關把這個缺報去考試缺
在考試分發前可以請一個職務代理人
聘期就是指到考試分發的人來的前一天
一般是三個月到一年不等
會來應徵職代的人不外乎就是那種想考國考的人
但可能缺錢或是想要有些經驗
這種短期的缺基本上不難錄取的
之後總是有職代
可能能力不弱但總是缺少考運
一直考不上國考
但生活總是要過 還是得賺錢
這時候就會變成萬年職代
聘期快滿前就趕快找下一個職代缺銜接
其實像是雙北市政府很多機關因為流動率高
所以萬年職代要在聘期滿前在找新的職代缺並不難
與其說職代能力強麻
畢竟很多工作是做久就會熟悉的
而且職代又不太能推工作擺爛
評價變差會影響到找下一個職代缺
所以有些機關的職代就是被壓榨最嚴重的一群
這也沒辦法 沒背景又不能擺爛就只能被壓榨了
這種職代之後唯一的出路就是有朝一日能考上國考
不然就是能佔到一年一聘的約僱缺
不過這年頭國考有大都屎缺
好的長期約聘缺老早就被有背景的人佔光了
真的有能力的話
看開點離開公部門 早點去私部門可能還比較好點
然後說正職的弱麻
扣除掉老人有些根本是黑官轉任那些能力參差不齊的
近年考試進來的公務員至少基本能力都不差了
遇到新業務直接說自己不會的人
有些根本就是裝不會只是想推工作
不過有時也不會怪推工作的人
只能說現在公務員考核制度導致這種情況吧
如果長官打考績只是用輪的 或是只是會給會拍馬屁的下屬拿甲
不管接不接我的考績都是用輪的處理 我幹嘛接新業務呢?
就算被逼著皆也至少要先推一下
不推一下大概是新人活該被先欺負一下
不然就是個性太M吧
最後喔
想過得安穩的話
做事也最好不要做太快
做得太快只是增加長官丟新業務給你的機會而已
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