Re: [問卦] 員工確診後沒工作

看板Gossiping作者時間2年前 (2022/05/03 11:38), 2年前編輯推噓0(121269)
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https://i.imgur.com/aIYrwLy.jpg
主訴: 我於4/16於台北跟朋友看阿妹演唱會(都有做好防疫措施) 4/18在醫院報到 4/19晚間收到足跡相同簡訊(台北小巨蛋) 4/20身體不舒服 自己去醫院做篩檢 同時也提供足跡相同簡訊 然而於下午確診 同行朋友無確診 以上照片是隔離期間所傳的訊息 該位陳副院長沒有任何關懷的意思 只有責怪和預告要處分 我已經詢問 勞工局:因為還沒發生只能調解 法制局:因為跟人身自由無關不算恐嚇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.32.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1651549091.A.838.html

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阿妹演唱會就是破口,明知風險還去,幫QQ
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叫什麼817
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看來你還在試用期?
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覺得老闆講這樣沒毛病
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建議你先跟人資說 真的發生再去勞工
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醫院喔,可憐,勞基法下的棄兒
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那發生了在說啊!
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ㄚ不是醫護喔,資訊室,那更慘,沒光環
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然後還爆出來,我看尼乖乖離職ㄅ...
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台大資訊室主任?
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在真的解雇你以前 你只能期望記者抄這篇
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你之前投給誰?
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該給的錢有給 那沒毛病
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如果是IT或是會寫程式 外面隨便找薪水都
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高得多 沒啥必要一定往醫院擠吧0.0 被離
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職算是好事?
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你也沒穿隔離衣看演唱會 事實上也不算做好
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準備
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不覺得你主管有講錯阿!確實沒警覺性
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而且你還在試用期阿!又不是有貢獻的老鳥
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考績的標準一條一條拿出來看啊
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勞基法有試用期?
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他都說跟勞基法走了 看你要自願還是被解聘
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另外你主管姓名好歹也碼一個字
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有個資法的阿!
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小心被裁還被告
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※ 編輯: EXCTY (49.215.32.199 臺灣), 05/03/2022 11:51:45

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那就讓它發生然後去勞工局調解阿
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口誤,去勞工局告阿
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他解僱你是要有理由的 確診一定不會寫
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上級都不爽你了,待在這被弄幹嘛? 斗 M?
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要照解雇你但按勞基法合理 但理由一定寫
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說你不適任,該給的都給。也沒辦法吧
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別的 你後面申訴這就是證據別掀底牌啊= =
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看來你還是會怕麻!主管名字還是碼了
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畢竟不管怎樣都不該犯法

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我看你主管照片最好也碼一點,哈哈
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話說回來你真有能力,不管程式還是網管
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跳走就好了啦!何必待在新冠高危險區
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醫院的IT,感覺就塞缺
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放心IT人員最後的避難所是銀行,最可憐的都
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試用期
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在那,不是在醫院
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目前情況,醫院比銀行危險太多
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找工作要看一下遠景,新冠下,
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※ 編輯: EXCTY (49.215.22.221 臺灣), 05/03/2022 12:02:13

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醫院/旅行社之類,我看還是不要比較好
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醫院-怕新冠,旅行社-小心倒閉
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IT沒在科技業 就該認知到自己能力不足了
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你可以去告張惠妹
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因為他辦演唱會卻沒有注意防疫
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看你是不是剩這工作,是的話就請他資遣,苦
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的是寫改善報告的人
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看這主管意思,就是要資遣阿
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死忠的
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正常做法就資遣,非正常就...
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建議你照片也碼一下,個資法查查你就知道了
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※ 編輯: EXCTY (49.215.22.221 臺灣), 05/03/2022 12:16:05

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看來你應是剛畢業出社會,好好去跟主管
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道個歉,請他帶你跟團隊賠不是一下。出
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社會很多課題要學習,希望你聽得進去,
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未來也會感謝這些貴人。
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嘛,這個主管說的話是沒問題,考核是
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他來決定的,照勞基法走應該不會馬上
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解僱,得先證明經過輔導仍然不能勝任
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才能資遣,當然中間還有很多手段可以
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玩,但可以確定的是黑到爆炸了,如果
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只是剛到職就快去找下一份工作吧。
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跟阿妹求償啊
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待著也沒用,你黑了,沒人會教你
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05/03 12:19, 2年前 , 69F
你post這篇,主管看到,也只是晚點資遣
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你如果即戰力,沒人教當然沒差,
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但看文,感覺你就是菜鳥
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05/03 12:24, 2年前 , 72F
連風險都無法分辨的人,想必一定很優秀
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05/03 12:43, 2年前 , 73F
反正還在試用期而已 趕快找下一間吧 你在
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這間待下來只會很痛苦而已
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05/03 12:44, 2年前 , 75F
加油,八卦版大多酸言酸語,跟那個檢討被害
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05/03 12:44, 2年前 , 76F
人的員警一樣
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05/03 12:48, 2年前 , 77F
4
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05/03 12:53, 2年前 , 78F
看你有沒有黨證了......
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05/03 12:57, 2年前 , 79F
科科,祝福這位院長確診考績帶頭自請打
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趕快跳吧 但就主管帶團隊的角度也沒說
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05/03 12:57, 2年前 , 81F
丁,只會責怪別人最快也最輕鬆
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05/03 12:57, 2年前 , 83F
最會都是they的錯 一出事就覺得被針
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05/03 12:58, 2年前 , 84F
對 看起來有點像是某族群 嘻嘻
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同行沒事你有事,誰知道會不會有額
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05/03 12:59, 2年前 , 86F
外行程有染役的風險呢
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05/03 13:04, 2年前 , 87F
試用期過一半就跟你說你不適任這份工作
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05/03 13:04, 2年前 , 88F
,給足你第二個月的薪水請你走路,查無
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05/03 13:04, 2年前 , 89F
不法,謝謝指教
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05/03 13:06, 2年前 , 90F
多跟主管面對面溝通啊~換他被隔離確診
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05/03 13:33, 2年前 , 91F
勞基法沒有試用期這回事記得拿非自願離職
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05/03 13:33, 2年前 , 92F
跟資遣費
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05/04 11:04, 2年前 , 93F
請假仔爛到被不錄用。
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文章代碼(AID): #1YSAEZWu (Gossiping)
文章代碼(AID): #1YSAEZWu (Gossiping)