Re: [問卦] 連龍頭商用電磁爐都喊缺工!怎麼辦?

看板Gossiping作者 (外星姆湯)時間6月前 (2023/12/12 09:38), 6月前編輯推噓24(25136)
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※ 引述《kimura0701 (一天要喝3千cc的水)》之銘言: : 剛剛看新聞 國內龍頭商用電磁爐廠商 : 負責維修的工程師 現在還有三成的人力缺口 : 加薪10%依舊乏人問津 半年收不到幾份履歷 : 受訪的主管表示 有很多50歲以上的投履歷 : 但他們這工作比較粗重要搬東西 年紀太大對雙方都是負擔 : 這樣下去 很多餐飲業也會受影響!怎麼辦? : 卦? 我找了一下104,大概找到一間,不過不確定是不是就不貼出來了 徵才內容我只挑重點,大概就是 * 電路板檢測維修、拆解焊電子零件 * 會烙鐵及電錶等工具操作 * 必要時外勤至客戶處解決客訴問題 * 擅長工具PADS、PowerPCB * 資歷要求兩年 * 學歷大學或碩士 * 在台北內湖 * 月薪3萬5-4萬5 福利是 三節獎金、年終獎金、分紅,兩年一次國外旅遊(公司出錢) 我覺得很多公司徵人有個壞習慣,不把總年薪寫出來誰知道你獎金多少... 如果是各位,請問你們會想投這間公司嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.23.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1702345112.A.68E.html ※ 編輯: ETTom (123.194.23.197 臺灣), 12/12/2023 09:39:01

12/12 09:39, 6月前 , 1F
外勞薪水
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12/12 09:39, 6月前 , 2F
二年才35k-45k
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12/12 09:40, 6月前 , 3F
大概就13、14個月吧 多的都算撿到
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12/12 09:40, 6月前 , 4F
人資話術:你越努力獎金越高
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12/12 09:40, 6月前 , 5F
要維修又要跑現場處理客訴 到底是RMA
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12/12 09:40, 6月前 , 6F
如果年終只給 1 個月的話 那真是慘
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12/12 09:40, 6月前 , 7F
還是FAE阿 35k起 慘
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12/12 09:41, 6月前 , 8F
缺人缺成這樣還在要求資歷兩年
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12/12 09:41, 6月前 , 9F
而且三節獎金這種寫的很好聽 有些給2000
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12/12 09:41, 6月前 , 10F
敢不敢直接寫保15個月阿
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12/12 09:42, 6月前 , 11F
你也不看看這種薪水
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12/12 09:42, 6月前 , 12F
不過人家是開公司的 怎麼開都是尊重
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12/12 09:42, 6月前 , 13F
內湖夠活嗎
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12/12 09:43, 6月前 , 14F
真的是要挑那種保證15個月的
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12/12 09:44, 6月前 , 15F
還要跑外勤,薪資不夠高 可能還有責任制
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12/12 09:45, 6月前 , 16F
""資歷要求兩年""wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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※ 編輯: ETTom (123.194.23.197 臺灣), 12/12/2023 09:47:13

12/12 09:45, 6月前 , 17F
可能貴公司太吸引資歷兩年以上的人才了XD
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12/12 09:46, 6月前 , 18F
兩年資歷新人薪水
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12/12 09:46, 6月前 , 19F
全台灣資歷兩年以上的年輕人超想去貴公司
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12/12 09:46, 6月前 , 20F
一定是這樣對不對啊貴公司人力顧問?XDDD
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12/12 09:47, 6月前 , 21F
這薪資有資歷還不如找pcb廠待
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12/12 09:49, 6月前 , 22F
他要求資歷也無可厚非啦...畢竟在外面跑
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12/12 09:49, 6月前 , 23F
維修都獨立作業
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12/12 09:49, 6月前 , 24F
不過薪水...真的不如找個大廠輪班
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12/12 09:52, 6月前 , 25F
不想 XDDDD
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12/12 09:52, 6月前 , 26F
這種薪水 還要兩年資歷
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12/12 09:54, 6月前 , 27F
不錯了吧
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12/12 09:54, 6月前 , 28F
沒寫年終的一律不超過2個月
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12/12 09:57, 6月前 , 29F
這種薪資找剛畢業來學吧,敢開二年
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12/12 10:00, 6月前 , 30F
2年資歷三萬五
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12/12 10:05, 6月前 , 31F
福利還少了勞健保、週休二日
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這個我沒寫出來,因為我覺得這是應該的,不算福利XD

12/12 10:08, 6月前 , 32F
有這些條件為什麼不去科技廠領這爛薪水
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12/12 10:10, 6月前 , 33F
租房的話只能吃711,住家裡的話能吃
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12/12 10:10, 6月前 , 34F
737
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12/12 10:13, 6月前 , 35F
三節獎金笑死人 發幾千不如別寫
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※ 編輯: ETTom (123.194.23.197 臺灣), 12/12/2023 10:15:03

12/12 10:40, 6月前 , 36F
資歷要求兩年~擺明不給剛畢業的機會啊
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12/12 10:40, 6月前 , 37F
活該找不到人~~~
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12/12 10:46, 6月前 , 38F
35真的外勞薪水 外食 蛋都要15
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12/12 10:46, 6月前 , 39F
該被淘汰的公司就趕快倒一倒
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12/12 10:49, 6月前 , 40F
三節獎金 爛公司都給600塊
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12/12 10:56, 6月前 , 41F
笑死 現在系統廠fae 至少都50k
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12/12 10:57, 6月前 , 42F
幹太少
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12/12 11:21, 6月前 , 43F
兩年資歷實習薪水,賺爛
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12/12 11:25, 6月前 , 44F
這薪水要住哪.....
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12/12 11:41, 6月前 , 45F
這薪水連我現在公司的技術員都還低
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12/12 11:55, 6月前 , 46F
老闆只想拿香蕉請猴子
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12/12 11:59, 6月前 , 47F
這根本就是我大天朝鴇鴇雄哥的企業!無誤
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12/12 12:01, 6月前 , 48F
技術不值錢 人像免洗筷 不爽有外勞
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12/12 12:31, 6月前 , 49F
兩年資歷就是他要即戰力,沒要培養人
12/12 12:31, 49F

12/12 12:49, 6月前 , 50F
故意的,這樣到時候調整員工就不能說
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12/12 12:49, 6月前 , 51F
公司與當初說好的不一樣
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12/12 12:51, 6月前 , 52F
不投
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12/12 13:51, 6月前 , 53F
中国投履歷是這樣說的一等歐美商二等日
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12/12 13:51, 6月前 , 54F
韓三等國企四等台商
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12/12 13:51, 6月前 , 55F
用台灣說就是一二等去科技業三四流才呆
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12/12 13:51, 6月前 , 56F
傳產
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12/12 13:53, 6月前 , 57F
產業薪資失衡的結果就這樣我一樣技術工
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12/12 13:53, 6月前 , 58F
當然去領科技業變態薪水傻才去傳產做功
12/12 13:53, 58F

12/12 13:53, 6月前 , 59F
12/12 13:53, 59F

12/12 14:35, 6月前 , 60F
這薪水說提高10%?
12/12 14:35, 60F

12/12 17:14, 6月前 , 61F
4w5起薪ㄏㄞ ㄔㄚ ㄅㄜˋ ㄉㄨㄛ
12/12 17:14, 61F

12/12 21:28, 6月前 , 62F
我大學剛畢業時就這個薪水了= =
12/12 21:28, 62F
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