Re: [新聞] 謝宜容發律師函「我與輕生原因無關」!批公審扭曲事實 要求媒體刪報導
很有台灣價值總統的風範呀
免職之後選上總統我都不意外
40%一定挺
大小姐 礦工之子 哪有為自己事情道歉的
沒有人需要為自己的認同道歉!
食安不用道歉
疫苗不用道歉
雞蛋不用道歉
抄襲不用道歉
違建不用道歉
淹水還不謝主隆恩
中獎是機率問題
查無不法 不必去查
再問就是違憲
你各位最好是習慣40%的國家
※ 引述 《balakan (泥棒貓)》 之銘言:
:
: 1.媒體來源:
: https://www.storm.mg/article/5277821
:
: 2.記者署名:
: 張大任
:
: 3.完整新聞標題:
: 謝宜容發律師函「我與輕生原因無關」!批公審扭曲事實 要求媒體刪報導
:
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部勞發署北分署長謝宜容涉長期職場霸凌,導致一名公務員輕生,勞動部已公告將她
: 記2大過免職,不過謝宜容今(20)日發表律師函,內文強調根據勞動部調查報告,她的
: 「管理風格」並非同仁離開的直接原因,此結論認定無誤,並稱她行事作法出於「非惡意
: 動機」等,強調該公務員輕生原因並不在於她,甚至要求媒體將相關報導自行刪除。
:
: 謝宜容委由律師吳俊達代她發表聲明指出,依勞動部調查報告認定,該北分署員工輕生原
: 因為超時工作、人力配置不合理、產生挫折感與孤立無援等,「卻與謝宜容分署長管理風
: 格失當乙情並無關聯」,謝宜容本人確未針對該公務員個人,有任何行政直揮監督管理上
: 施壓、失當之舉措。
: 律師函指出,該公務員於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任,故謝宜容
: 本人從未有任何直接下令,要求介入該公務員公務執行成效之行為,亦即勞動部報告認定
: 「謝宜容管理風格並非同仁離開的直接原因」確無認定錯誤。
:
: 律師函表示,近日不乏若干新聞媒體報導及網路民眾貼文留言內容,已有明顯不符勞動部
: 報告事實之諸多錯誤,恣意混淆該公務員不幸輕生原因,歸咎予謝宜容個人職場霸凌行為
: ,此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相,嚴重損害關係人家
: 屬對謝宜容協助處理善後之信任,並強烈傷害謝宜容之「社會名譽」。
:
: 律師函聲明,前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容,顯非妥適,敬請相關新聞
: 媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則惠予更正刪除或修正內容。
: 律師函強調,謝宜容行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁
: 避免違失責任等「非惡意動機」,公審效應已造成政府部門相關程序,陸續出現便宜行事
: 、朝令夕改、未審先判等處置亂象,以及無視正當法制流程、當事人程序保障等失當情事
: ,均非一真正法治國家社會下,面對法律事件之應有正常處置狀態。
:
: 備註:
: 你們各位請自綠,不要亂公審
:
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