Re: [討論] 公職10年再重考國營

看板Gov_owned作者 (randy)時間6年前 (2018/08/12 12:40), 6年前編輯推噓23(25240)
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意思就是要進國營事業的話 年紀越小越好 以分類11等15級為例 大致花25-30年 25進公司跟35才進公司的差別就是 一個50-55歲就頂天領年功了 一個是可能連年功都沒機會領到就退休了 再來國營事業生涯晚期就是薪水達最高峰的時候 相對的就是越早進公司 就越早到晚期 所以我常說要進國營事業的話 不用讀碩士 大學畢業就趕快進來八 當年我是25進公司的 我覺得還有點晚 ※ 引述《valkyrie (1234)》之銘言: : 對公務人員及國營薪資表的差異有些了解的人都知道 : 國營的薪資一開始是輸給公務人員的 : 要幾年後才會漸漸追上超越 : 等到了職涯晚期才大幅領先 : 比方說一個發電廠的值班主任 : 升上11等後 隨著升級 每年的薪資都會顯著增加 : 當升上11等15級頂天 年薪大約有230萬 : (國營11等相當於公務人員薦8 調查官檢查事務官薦8頂的年薪是多少?) : 今天假設有一個23歲就進公司 進入值班部門一路升上值班主任 : 可能五十出頭歲升到頂天 之後到退休前 年年領約230萬到退休 : 可是如果另一個人跑去外面台積電工作 晚了十年 33歲才進公司呢? : 一樣是升上值班主任 可是你頂天沒兩年就要退休了 : 比人家早十年進公司的 少領了兩千多萬 : 你在台積電工作十年 賺的到兩千多萬? : 所以要進國營就要趁早進 才能盡量享有職涯晚期的高薪資 : 三十多歲了才想進國營 其實已經錯過了黃金時段 : 所以還是公務人員好好待著吧 至少比起國營還是能早個幾年退休的 : ※ 引述《shensnet (蛋蛋俠)》之銘言: : : 我只分析錢,其他的因素我都不分析,且基本前提為現行制度到你退休前都不變(但 坦? : : 說這是不切實際的)。我的分析只是粗略的估計,並不精確,但你還是可以拿來參考 ,? : : 你留在機關未來的可能薪資比較。此外,你必須自己評估留在機關的可能發展性,並 : : 試算退休後到葛屁前所領取月退俸加公保養老年金的總額。 : : 首先,我不知道你幾歲,但我知道你很聰明,所以大膽假設你可以在35歲時考進台電 : : 類職員。 : : 因為你35歲進台電,所以你還可以幹30年。這30年足夠讓你累積45個勞退舊制退休金 : : 數(前15年x2,之後每年加1個基數,最高45個基數),以及最高35個基數的公保年金( : : 你作為公務人員的公保年資可以帶到台電)。 : : 假設一,你因為表現普通,又嘴巴不甜沒人緣,所以在45歲時,也就是第10年才升到 9? : : 級,月薪約68,000,年薪約108萬。之後得罪大老闆佔不到課長缺,連靠一位二等上1 0? : : 都沒辦法,只能在60歲時分類9等主辦幹到15級頂天,月薪大約87,000,然後每年因 無? : : 可晉加發一個月獎金,年薪約148萬,一直到65歲退休。 : : 在假設一裡面,可以確認: : : 1,退休前六個月平均薪資約87,000元,故65歲退休時,勞退舊制一次領退休金約為8 7, : : 0x45=391.5萬元。 : : 2,9等15級的公保投保俸額為39,090元,所以退休後養老年金為39,090x35x1.3%=17, 78 : : 元/月,領到嗝屁。 : : 假設一其實是很平庸的台電人生,說實在這樣的際遇以目前為止的新進職員來說,有 : : ,可是雖然我不敢說這樣的人在台電有多少,但最起碼不是0,所以我當作是你的保 守? : : 涯預測,你可以想成是底線。 : : 假設二,你的表現還ok,也因緣際會得到貴人相助,你順利在45歲時,也就是第十年 : : 10等1級課長,月薪約74,000,年薪約118萬。之後一路順利在62歲幹到課長11等15級 : : ,月薪約112,000,然後每年因無級可晉加發一個月獎金,年薪約190萬,一直到65歲 退 : : 。 : : 在假設二裡面,可以確認: : : 1,退休前六個月平均薪資約112,000元,故65歲退休時,勞退舊制一次領退休金約為 11 : : 000x45=504萬元。 : : 2,11等15級的公保投保俸額為47,080元,所以退休後養老年金為47,080x35x1.3%=21 ,4 : : 元/月,領到嗝屁。 : : 假設二的狀況,是到目前為止的新進職員都蠻有機會達成的事情,當然越早進公司就 : : 機會。這算是比較普通的台電人生,不算很好但也不算壞,所以我想這應該足以作為 : : 新進職員的基本職涯目標。 : : 假設三以上當然就是繼續往上爬,我就不分析了。依據以上的分析,你可以評估看看 : : 你留在機關,十年後的薪資跟現在立馬改考台電比起來怎麼樣,還有到了6X歲後,甚 : : 休後到葛屁能領到多少。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.176.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1534048819.A.56E.html

08/12 13:01, 6年前 , 1F
我24職員進去的(擊掌)
08/12 13:01, 1F

08/12 13:34, 6年前 , 2F
我看到過得最好的都是在外面先賺一波的
08/12 13:34, 2F

08/12 13:35, 6年前 , 3F
年輕時賺到的錢價值是50.60歲賺的比不上的
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08/12 13:35, 6年前 , 4F
尤其是投資理財能力越好 倍數就越大
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08/12 14:10, 6年前 , 5F
都是兩派說法,我只能說看你個人要怎樣的生活吧!
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08/12 14:10, 6年前 , 6F
在國營就是天天16:30下班,薪水只會越來越高
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08/12 14:10, 6年前 , 7F
工作、家庭兩邊照顧。
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08/12 14:11, 6年前 , 8F
民營部分,大家別只拿台積電來比較阿…不然國民平
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08/12 14:11, 6年前 , 9F
均薪資不會只是48k!
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08/12 14:11, 6年前 , 10F
再者,或許你26碩畢進台積電,做到40轉國營,年收可
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08/12 14:11, 6年前 , 11F
能千萬瞬間變百萬以下,那時的你或許有房貸、車貸、
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08/12 14:11, 6年前 , 12F
養屁孩等,都需三思。
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08/12 14:11, 6年前 , 13F
你有一定的實力賺錢不難,難在你想要什麼樣的未來
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08/12 14:24, 6年前 , 14F
國營後期180,200up竹科真的比不上了 但是都是紙上談薪
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08/12 14:24, 6年前 , 15F
難保未來民營化後不會縮水吧
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08/12 14:25, 6年前 , 16F
現在的待退員工領得到 現在進去的人未來也一定領得到?
08/12 14:25, 16F

08/12 14:36, 6年前 , 17F
我28都有點晚了
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08/12 14:47, 6年前 , 18F
你去竹科立X 瑞X確實初期可以高很多 但你可以做多久嘛???
08/12 14:47, 18F

08/12 14:48, 6年前 , 19F
我寧願來國營雇年薪拿7x 也不會想去竹科拿150 況且我好奇
08/12 14:48, 19F

08/12 14:49, 6年前 , 20F
各位都進的了科技業知名系統廠嗎??? 不是的話國營最佳解了
08/12 14:49, 20F

08/12 14:49, 6年前 , 21F
g兄,其實參考中鋼、中華電信,民營化年收是提高的
08/12 14:49, 21F

08/12 14:49, 6年前 , 22F
08/12 14:49, 22F

08/12 14:55, 6年前 , 23F
我覺得中華/中鋼新進新人 未來領不到那麼多了XD
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08/12 15:18, 6年前 , 24F
你去瞭解他們的薪資走向吧!他們是有制度化的
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08/12 16:08, 6年前 , 25F
在國營天天4:30下班……?
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08/12 16:54, 6年前 , 26F
他說得應該是中鋼 日班確實是那個時段下班
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08/12 17:33, 6年前 , 27F
國營有些單位是4:30下班,有些則是5:00
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08/12 17:48, 6年前 , 28F
中鋼新人明明就比國營時慘了不少
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08/12 17:59, 6年前 , 29F
其實就是個人選擇想要什麼生活而已
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08/12 18:59, 6年前 , 30F
鋼新人只是調薪變福薪制了 主要還是產銷堆上去啦
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08/12 19:00, 6年前 , 31F
聽老人說以前國營一年調兩次
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08/12 19:00, 6年前 , 32F
拜託 7點半就上班了阿
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08/12 19:01, 6年前 , 33F
未來領有沒有那麼多 當然是看鋼鐵的走向阿
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08/12 19:01, 6年前 , 34F
幅 打錯字
08/12 19:01, 34F

08/12 19:30, 6年前 , 35F
進中油穩定風險小,進鋼鋼就真的賭鋼鐵未來的走向
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08/12 20:04, 6年前 , 36F
中油穩定風險小?大頭跑雙印建廠是跑爽的嗎
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08/12 21:28, 6年前 , 37F
在國營在國營有多少人能11等15 你別拿少數來舉例好嗎
08/12 21:28, 37F

08/12 21:28, 6年前 , 38F
08/12 21:28, 38F
誰跟你少數? ※ 編輯: moss18 (114.36.178.66), 08/12/2018 21:41:46 ※ 編輯: moss18 (114.36.178.66), 08/12/2018 21:49:45

08/12 22:05, 6年前 , 39F
11等不就課長 算基層主管 比例本來就不高
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08/12 22:05, 6年前 , 40F
難到每個人都升課長....
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08/12 22:22, 6年前 , 41F
我們升課長的比例>50% 真的升不到課長的才是少數...
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08/12 22:22, 6年前 , 42F
中油11等還真的不難,尤其是工程單位還有現場單位,什麼
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08/12 22:22, 6年前 , 43F
行政業務會計資訊另當別論
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08/12 22:23, 6年前 , 44F
那幾個爽單位不好上去12當然連11都卡牢牢
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08/12 23:40, 6年前 , 45F
45進去.........聽起來好像不太妙
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08/13 07:48, 6年前 , 46F
又不是每間都有基層主管
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08/13 08:35, 6年前 , 47F
台電的課長是10等喔,11等是督導~~10等以上到滿等頂天
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08/13 08:35, 6年前 , 48F
的加起來應該不到分類的一半吧,有心想做的話認真一點應
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08/13 08:35, 6年前 , 49F
該都有機會,只是如果太晚升的話,因為升等會扣級,有些
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08/13 08:35, 6年前 , 50F
人算完不如九等滿級領年功到退休比較划算,所以就乾脆不
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08/13 08:35, 6年前 , 51F
升等退休~~
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08/13 22:02, 6年前 , 52F
台電的課長是10到11等
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08/13 22:02, 6年前 , 53F
升不到課長是9到10
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08/13 22:02, 6年前 , 54F
非主管缺最高到10
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08/13 23:14, 6年前 , 55F
樓上升11等的前提是要是職員阿...國營職員的比例才多
08/13 23:14, 55F

08/13 23:14, 6年前 , 56F
08/13 23:14, 56F

08/14 00:33, 6年前 , 57F
我22一畢業就職員,我大二的時候就有「既然最後都要到公營
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08/14 00:33, 6年前 , 58F
、公職」不如早一點進去累積年資的覺悟,幸好我的決定是對
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08/14 00:33, 6年前 , 59F
的。
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08/14 04:23, 6年前 , 60F
聽說台電11等才有加給,不知道是真的嗎?
08/14 04:23, 60F

08/14 11:01, 6年前 , 61F
恭喜考上的人
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08/14 15:38, 6年前 , 62F
台電課長我看過最低9等最高11 經理11 12都有 要看單位編制
08/14 15:38, 62F

08/14 15:38, 6年前 , 63F
非主管最高看過10等
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08/15 11:23, 6年前 , 64F
我也待過好嗎。當我沒看過多少人退休前還十等的嗎?
08/15 11:23, 64F

08/15 11:24, 6年前 , 65F
一個單位能多少11等?以為每個人都能十一等缺 笑死
08/15 11:24, 65F

08/17 14:38, 6年前 , 66F
16:30上班讓我覺得自己17:00下班太晚了lol
08/17 14:38, 66F

08/19 18:05, 6年前 , 67F
先台積再國營
08/19 18:05, 67F
文章代碼(AID): #1RRxepLk (Gov_owned)
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