Re: [發問] 人資的資格

看板HRM作者 (媽 人家都說我醜)時間16年前 (2008/06/28 20:30), 編輯推噓1(103)
留言4則, 1人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
(原文恕刪) 看到原po文章 簡短分享我的經驗談 我社工畢業 在公益團體負責公關工作 之後因緣際會(窗口介紹)到人事顧問公司 再從人事顧問公司 目前在上市公司擔任人資 我覺得公司多是相關背景(企研所.人資所) 說真的 目前社工要殺出重圍較難 但不是沒有機會 我會建議從"派遣"或是"人事顧問公司"進入人資領域 先求有 再找機會跳 依上所言 分述如下 1.派遣:目前很多大公司會將非核心工作透過派遣外包 例如人資行政工作 2.人事顧問公司:有些公司門檻較低 像是負責薪資.招募等 最快的方式 就是"人脈引薦" 不然再去念個研究所 增加職場競爭力 以上是小弟的淺見 歡迎大家補充喔~^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.32.214

06/28 23:33, , 1F
我是社工直接轉上市公司人資,沒有先找跳板,因為擔任社工
06/28 23:33, 1F

06/28 23:33, , 2F
時,已經有從事一些薪酬管理的工作。
06/28 23:33, 2F

06/28 23:35, , 3F
因為社工很多雜事都要做,學到的東西也不少,也是有它的優
06/28 23:35, 3F

06/28 23:35, , 4F
勢在。y
06/28 23:35, 4F
文章代碼(AID): #18PYxI7b (HRM)
文章代碼(AID): #18PYxI7b (HRM)