Re: [發問] 有關勞保投保薪資??

看板HRM作者 (火考三吃)時間15年前 (2008/11/02 10:58), 編輯推噓3(302)
留言5則, 4人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《newbbs (....)》之銘言: : 想問一下勞保投保薪資的問題 : 最近找到一份工作,而在面試時.資方並沒有很清楚明確的說明薪資部份 : 只說應該有2.5k以上~ : 後來進去工作大約一星期...卻又說你的薪資應該是2.3k以上 應該是 23k 和 25k 吧... : 因為我們公司比較重男輕女..但相對的男生也做比較多事情 : (屁啦~~我這職位就我一個人,哪來的男生阿???) : 結果最近和公司要勞保單..發現他們幫我投保的金額是最低薪資17280 @_@ : 那...這意思是我其實真正的薪水可能只有1.8k嗎???? 以勞工保險法施行細則第32條規定: 投保單位申報新進員工加保,其月薪資總額尚未確定者,以該投保單位同 一工作等級員工之月薪資總額,依投保薪資分級表之規定申報。 我覺得有下列的可能: 1. 你的薪資遠大於 17280 ,但是並不確定是多少,所以公司為了省保險費 所以先以最低薪資計算。等到確定之後在調整。 2. 試用期薪水和正式職位薪水有談過嗎?是試用期 23k 還是? 3. 可能真的只有 17280 ,那有這樣落差,你就要和你主管討論看看。 是因為你表現有落差(不過才剛到任一星期,評定還太早吧)還是有其他原因。 這些問題多少都還可以和你主管討論,雖然景氣不佳,有工作很幸福,但是攸關你 個人權利,我會建議你先想好,之後以比較輕鬆的方式和你們主管討論一下.. -- 方法我想版上很多大大一定會有更好的想法.. 我只是提出我個人看法...:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.7.84 ※ 編輯: bluekai 來自: 219.71.7.84 (11/02 13:26)

11/02 23:12, , 1F
4.公司為了省錢便只以最低薪級投保 受害最大的就是原PO
11/02 23:12, 1F

11/03 06:14, , 2F
驚!。。原PO難道是我????
11/03 06:14, 2F

11/03 10:10, , 3F
4.的機率最大..請苦主找主管問清楚比較好..(不是原PO唷)
11/03 10:10, 3F

11/05 17:38, , 4F
勞保低報以後問題很多,攸關失業給付、職災補償等
11/05 17:38, 4F

11/05 17:38, , 5F
苦主最好趕快跟雇主詢問清楚
11/05 17:38, 5F
文章代碼(AID): #193HToSe (HRM)
文章代碼(AID): #193HToSe (HRM)