[閒聊] 檢舉慣老闆潮爽der

看板Kaohsiung作者 (可口奶酥)時間6年前 (2018/06/04 20:55), 6年前編輯推噓92(95推 3噓 35→)
留言133則, 92人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
===更新在回應處=== 前陣子用了某app找到工作 今天在整理手機的時候看到那個app 想說無聊來看看我家附近的工作 結果看到一個上班八小日薪只給800的= = https://i.imgur.com/nkCX1Wi.jpg
真的覺得很扯 講得還很理所當然= = 連基本工資都給不起就收起來不要出來跟人家競爭啊幹 回報給客服後以為會石沉大海 結果那工作就被下架了 https://i.imgur.com/zXNYAUR.jpg
晚點繼續來檢舉潮爽der 雖然感覺這樣檢舉力量很微弱 但總是想為高雄的工作環境做些什麼幫助 同樣在高雄的大家一起加油吧～ -----------------(以下請勿刪除)--------------------------------- 高雄板非心情板、個板，無關高雄廣泛市民之文章請勿張貼。 例如：我家隔壁的母貓生了小貓、對面的阿婆一個人獨居之類的。 這裡是高雄板，請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。 高雄點請參考板規1-2 修改文章標題請於文章列表按大寫T 修改文章內文請於文章列表按大寫E 同性質文章請以大E修改內文方式加註，請勿於板上重覆多發 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.9.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1528116901.A.F77.html
推
06/04 20:56, 6年前 , 1F
爽
06/04 20:56, 1F
推
06/04 21:07, 6年前 , 2F
撐不住出來跟人家當什麼老闆啊～～
06/04 21:07, 2F
真的，一堆老闆根本吃相難看
推
06/04 21:10, 6年前 , 3F
推你的用心，但店家很難被處罰，理由百百種啊…
06/04 21:10, 3F
可能會說當初上架打錯了什麼的 唉
推
06/04 21:11, 6年前 , 4F
撐不住就不要當老闆，沒那個屁股學人家出來創業喔
06/04 21:11, 4F
推
06/04 21:12, 6年前 , 5F
感謝您
06/04 21:12, 5F
推
06/04 21:16, 6年前 , 6F
爽 我偶爾也會逛 一堆工作真是傷眼
06/04 21:16, 6F
超傻眼...
推
06/04 21:22, 6年前 , 7F
什麼漢的嗎？ 拒吃！
06/04 21:22, 7F
在楠梓喔ㄏㄏ
推
06/04 21:27, 6年前 , 8F
推
06/04 21:27, 8F
推
06/04 21:31, 6年前 , 9F
文化中心中華電信旁邊的某剪髮店 月薪公告還在21009..
06/04 21:31, 9F
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06/04 21:31, 6年前 , 10F
去勞工局檢舉 說因為沒有進入工作而事實發生就不處理
06/04 21:31, 10F
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06/04 21:32, 6年前 , 11F
咕嚕叫吐司現場說的工作內容跟網頁上相差太多
06/04 21:32, 11F
幹台灣勞工局真的可以改名了 明明就資方局 尬林老斯
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06/04 21:34, 6年前 , 12F
說真的，才下架而已...
06/04 21:34, 12F
我也覺得力量很微弱... 往好處想至少不會有那種傻傻剛出來打工的孩子去應徵@@
推
06/04 21:37, 6年前 , 13F
可惜釣魚法規不適用政府法令 要不然勞工局扮求職者就當
06/04 21:37, 13F
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06/04 21:37, 6年前 , 14F
場人贓俱獲了 直接開罰XD
06/04 21:37, 14F
真希望台灣可以修法
推
06/04 21:40, 6年前 , 15F
感謝原po的努力
06/04 21:40, 15F
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06/04 21:41, 6年前 , 16F
但app沒審核就給上架給噓，有處理改箭頭
06/04 21:41, 16F
其實我看到他裡面蠻多薪資沒審核過的 可能覺得老闆會自律吧XD 幹 ※ 編輯: YuTeaNe (220.132.9.189), 06/04/2018 21:47:15
推
06/04 21:59, 6年前 , 17F
我很想檢舉勞工局 浪費納稅錢養這個毫無建樹的機構
06/04 21:59, 17F
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06/04 22:05, 6年前 , 18F
想請問是甚麼APP
06/04 22:05, 18F
我怕被說業配@@
推
06/04 22:05, 6年前 , 19F
推
06/04 22:05, 19F
推
06/04 22:07, 6年前 , 20F
想知道是哪家
06/04 22:07, 20F
推
06/04 22:15, 6年前 , 21F
給不起就滾啦，阿是哪家啊?
06/04 22:15, 21F
推
06/04 22:15, 6年前 , 22F
讚
06/04 22:15, 22F
推
06/04 22:17, 6年前 , 23F
這馬賽克很薄啊，男XX丼飯
06/04 22:17, 23F
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06/04 22:17, 6年前 , 24F
改天勞工局就安排老闆跟你當面澄清
06/04 22:17, 24F
怕QAQ
推
06/04 22:18, 6年前 , 25F
謝謝你檢舉！昨天和高中同學聊天，他們都回不來真的很痛心
06/04 22:18, 25F
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06/04 22:25, 6年前 , 26F
台灣殺人都可以輕判了，區區勞工權益受損 誰會鳥我們
06/04 22:25, 26F
推
06/04 22:25, 6年前 , 27F
讚哦
06/04 22:25, 27F
推
06/04 22:37, 6年前 , 28F
高雄勞工局真的是笑話
06/04 22:37, 28F
推
06/04 22:38, 6年前 , 29F
超爽的
06/04 22:38, 29F
還有 68 則推文
還有 5 段內文
推
06/05 11:44, 6年前 , 98F
請不起人就自己做 做不來就關 當同性質店少了 利潤才
06/05 11:44, 98F
→
06/05 11:44, 6年前 , 99F
會上來 現在台灣就是一窩蜂開 把能賺的錢都分散然後開
06/05 11:44, 99F
→
06/05 11:44, 6年前 , 100F
始削價競爭 削價結果就是成本面降低 開始就是低薪請人
06/05 11:44, 100F
→
06/05 11:44, 6年前 , 101F
整個就是惡性循環
06/05 11:44, 101F
噓
06/05 12:22, 6年前 , 102F
24000只休六天還是違法阿 不懂勞基法拜託去問勞工局
06/05 12:22, 102F
推
06/05 12:26, 6年前 , 103F
是有辦法讓月休6兩萬4 不違法勞基法啦 而且滿容易的..
06/05 12:26, 103F
我也知道怎麼不違反OHO/
→
06/05 12:27, 6年前 , 104F
說真的 不僅是勞工不懂勞基法 連資方自己也不懂 有太多
06/05 12:27, 104F
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06/05 12:27, 6年前 , 105F
太多合法漏洞可以鑽 還曾經有人教這個鬧上新聞呢
06/05 12:27, 105F
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06/05 12:32, 6年前 , 106F
違法 等於少兩天多的休息日 加班費算起來會超過兩千
06/05 12:32, 106F
推
06/05 12:35, 6年前 , 107F
真的要解釋這種漏洞 要再開一篇了XD
06/05 12:35, 107F
推
06/05 12:41, 6年前 , 108F
https://goo.gl/3VyBs7 以前的新聞 有興趣可以看看
06/05 12:41, 108F
推
06/05 12:48, 6年前 , 109F
保全8小時月休四天 23000算違法嗎?
06/05 12:48, 109F
推
06/05 13:05, 6年前 , 110F
24000是不高但是高於基本薪資 上面有些人換算成時薪是
06/05 13:05, 110F
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06/05 13:06, 6年前 , 111F
不對的 不能這樣算 至於月休六天八天勞工局真的不CARE
06/05 13:06, 111F
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06/05 13:06, 6年前 , 112F
高雄工作10件有9件是只月休六天 甚至四天也有
06/05 13:06, 112F
推
06/05 13:09, 6年前 , 113F
如果不想被放大又想省人力像我通通只請時薪140 4小時
06/05 13:09, 113F
→
06/05 13:09, 6年前 , 114F
其餘時間我自己做 換算時薪不到100吧
06/05 13:09, 114F
辛苦了，加油！
推
06/05 13:14, 6年前 , 115F
善用變型工時就可以了XD
06/05 13:14, 115F
推
06/05 13:42, 6年前 , 116F
這樣算下來時薪是125，還是違法啊
06/05 13:42, 116F
推
06/05 13:56, 6年前 , 117F
月薪跟時薪要拆開來看 兩個是完全不同的東西
06/05 13:56, 117F
認同，本質上不太一樣 不過月薪換算下來低，就是大大所謂的變形工時吧@@ 所以各位雇主發徵才訊息要謹慎一點啊...我真的不是故意讓業主突然被放大檢視的._.
推
06/05 14:27, 6年前 , 118F
推
06/05 14:27, 118F
※ 編輯: YuTeaNe (220.132.9.189), 06/05/2018 15:19:03
推
06/05 16:18, 6年前 , 119F
有什麼好無言的，真想知道那間抵制消費
06/05 16:18, 119F
推
06/05 17:29, 6年前 , 120F
推
06/05 17:29, 120F
推
06/05 18:01, 6年前 , 121F
推
06/05 18:01, 121F
推
06/05 19:14, 6年前 , 122F
推
06/05 19:14, 122F
→
06/05 19:54, 6年前 , 123F
加油！
06/05 19:54, 123F
推
06/05 21:35, 6年前 , 124F
警察都可以釣魚，為什麼勞工局不可以釣魚？
06/05 21:35, 124F
推
06/06 07:37, 6年前 , 125F
一天卡兩班嗎
06/06 07:37, 125F
推
06/06 09:03, 6年前 , 126F
好像就算月休4天，只要月薪高於法定最低即可
06/06 09:03, 126F
推
06/06 11:15, 6年前 , 127F
說什麼業績不好共體時艱 沒錢就別請人 自己做
06/06 11:15, 127F
推
06/06 11:47, 6年前 , 128F
之前才剛吃過欸
06/06 11:47, 128F
→
06/09 03:46, 6年前 , 129F
看薪資勞健保應該是保公會 保外面雇主要加價薪資2.3千
06/09 03:46, 129F
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06/09 03:46, 6年前 , 130F
不然要自付員工6成保費
06/09 03:46, 130F
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06/09 03:48, 6年前 , 131F
台北幾乎很少沒週休二日，因為落實勞基法
06/09 03:48, 131F
→
06/09 03:49, 6年前 , 132F
用台北資源檢舉高雄速度比較快
06/09 03:49, 132F
推
06/09 20:56, 6年前 , 133F
推
06/09 20:56, 133F
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文章代碼(AID): #1R5JQbzt (Kaohsiung)
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