[閒聊] Yagoo在找人最看重的兩個特質

看板Marginalman作者 (Meega)時間1年前 (2022/08/26 14:52), 1年前編輯推噓6(6推 0噓 17→)
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https://youtu.be/EW68UJ_b3Yk?t=2410
今年初火雞的holotalk採訪Yagoo 問到yagoo在尋人所重視的最重要兩個特質 熱情和毅力 對工作有熱情，有毅力規律直播 看來自從Yagoo不參與徵選面試後，cover的徵選團隊表現不太好捏 才會找來山田這種咖 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 174.7.42.184 (加拿大) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1661496764.A.674.html ※ 編輯: leo79415 (174.7.42.184 加拿大), 08/26/2022 14:53:14
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08/26 14:54, 1年前 , 1F
冬眠兩個月算一種規律嗎
08/26 14:54, 1F
推
08/26 14:55, 1年前 , 2F
面試不都演的 對ㄚ
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推
08/26 14:55, 1年前 , 3F
這就幹話而已，而且我記得yagoo從來就不參與選人
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08/26 14:55, 1年前 , 4F
面試時拿出熱情和毅力是當然的
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推
08/26 14:56, 1年前 , 5F
啊其他不是現在選的逆 笑死
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推
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博衣不是同時進來的嗎
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不是早期他都有參與選人嗎
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早期是多早，當時沒幾個人可能有吧
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08/26 14:57, 1年前 , 9F
*你咖沒幾個員工
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早期可能是486那時期啊
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選人應該還是會跟他有關係啦，但是應該是最後決策面
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08/26 14:57, 1年前 , 12F
的部分才會輪到他
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那真的有夠早捏
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08/26 14:59, 1年前 , 14F
我也記得會長採訪yagoo的時候有說穩定直播很重要
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推
08/26 14:59, 1年前 , 15F
她的熱情在個人想要獲得關注 不是對於行業或是角色演繹、
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08/26 14:59, 1年前 , 16F
企劃有想法 也對於公司的社群方針一知半解 才有可能搞成
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08/26 14:59, 1年前 , 17F
這樣吧
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08/26 15:00, 1年前 , 18F
看來六期出道後 cover人事部門應該有人要捲鋪蓋了
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08/26 15:00, 1年前 , 19F
提過好幾次了 那時以爲在臭某些人
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08/26 15:00, 1年前 , 20F
面試拿出幹勁 選上擺爛 可以這很現實
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08/26 15:02, 1年前 , 21F
比現實工作爽多了 進齁是真的擺爛也沒人管得了你
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08/26 15:03, 1年前 , 22F
現實工作頂多給你騙到失業補助
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08/26 15:51, 1年前 , 23F
id1不是yahoo有面試嗎??
08/26 15:51, 23F
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