Re: [討論] 看不慣只想交差了事的人

看板MenTalk作者uwmtsa (補刀)時間11年前 (2013/04/08 01:14)推噓14(14推 0噓 4→)

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※ 引述《TurbidBand (鳳梨大神)》之銘言： : 我說的只想交差了事的人是指 : 如果只要60分就可以及格 : 這種人就不會去想要拿61分 : 而不會以把事情做好為出發點去做事 : 跟這種人一起做事總是會讓我有股無名火 : 我也常常告訴自己把該做的事做好就好 : 但是現在多事情都是團隊在進行 : 很多事情都會影響到其他人 : 這種人都知道自己被看衰了 : 為什麼還不懂得要積極上進一點？不知道鳳梨大神工作多久了? 不會是剛入職場兩三年吧? 職場的生涯像是馬拉松,要講的往往不是短途衝刺,而是每一步的配速與節奏記得有一年高中校慶,從來不跑步的我不知哪根筋不對,去報了1500m 一開跑我就大步向前,果然把其他選手遠遠甩在後面就這樣讓我爽了兩圈,第三圈開始只能眼睜睜看著其他選手從我旁邊輕鬆超越最後只能盯一個人不讓他超前,勉強拿了個倒數第二 XD 不是說鼓勵板友們上班不要盡心盡力,但確實沒必要拿著放大鏡看別人一般人去應徵一個工作,會有個職責,有個價碼(薪水) 如果他做到了份內的事,那叫盡本份,也對得起他那份薪水做不到他自己要負可能被炒魷魚的風險有的人有心多做,也許是他志向大,也許是他求上進,但沒必要苛責他人而且也有可能他根本就是大魚進了小池,自己待錯了地方,不是嗎? 再舉個例子如果老闆丟個東西給我做,我估計半天能做完,我一定說一天不是說我不忠心還是想摸魚,有幾個理由我這樣做: 1.有沒有可能做到一半出意外? 2.有沒有可能多來了幾通電話影響進度? 3.做完了我需不需要時間再看幾次? 4.這次不趕的東西我半天能做完,下次急件老闆要我兩個小時做完怎麼辦? 5.我每次都把牌打光了,在老闆的眼中我還有進步的空間嗎? 6.我要是太能幹了,能幹到會搶到老闆的戲,老闆會喜歡我嗎? 7.別人一天才幹完的事我半天幹完,以後老闆拿一樣的標準叫別人幹,別人不幹死我? 樓主講到團隊那我要說在團隊中往往最怕的不是只做60分的人,至少他做了60分最怕的是超人大家的能力都是60分70分80分他老兄今天手上的東西做得超完美,鶴立雞群,大家沒話說,給他拍拍手也感謝他讓團隊其他人沾光,下次升官加薪他第一沒問題問題是他搞了個一百分還不夠,行有餘力,還可以想東想西的向上獻計這下好了,老闆聽了他的話,除了原來的案子,又在流程上疊床架屋真的是將帥超人,累死三軍再說,有個永遠只做60分的,讓你永遠不會墊底景氣不好,要裁也是先裁他,有這樣的免費安全氣囊,有什麼好抱怨的呢? 勸樓主多看看前面,職場生涯還有個幾十年,長得很與其老是盯著別人乾生氣不如想想自己要怎麼才能走得長,走得遠,走得開心,走得沒有抱怨 Good Luck -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 99.13.50.41

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senjor

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FrontalLobe

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