Re: [請益] 該如何提離職
※ 引述《alan0817 (小布)》之銘言：
: 事情是這樣的。
: 我最近換了一份新工作！
: 錶定五點半下班！
: 當初主管說會晚點下班！
: 可是從第一天進去就是每天八點以後才走，
: 根本變成做五休二了！
: 請問我該如何跟老闆說我不是任呢？
: 因為本身是個蠻在乎任何人眼光的人，
: 很怕提離職，對方臉色很難看，
: 我就會有種不好意思的感覺。
: 當時離開上一間公司的時候也是掙扎很久！
: 到底離職要怎麼提才會比較圓融啊？
: 謝謝各位的觀看與回覆。
狀況跟我之前很像
我剛進去的時候
老闆就說沒在準時下班的
但我沒意會過來
後來
被同事提醒
也發現公司文化會鼓勵主動留下來加班
這樣的行為會被視為負責任，努力，認真工作
但沒加班費
留下來也是半強迫的
不留大家都會給你臉色看
每天工作都 10-12小時
但只有算8小時的薪水
我就跟老闆說
沒辦法接受加班沒有加班費
老闆說
一方面業態是這樣
一方面我工作效率差，也要給我加班費嗎
老闆就問我工作有沒有熱情
我回沒有
老闆也很爽快地讓我盡快離職
沒有為難我
老闆雖然是真小人
但總是講信用
說真的老闆事情很多
在職場打滾多年
什麼大風大浪沒見過
一定有一些本事
才當得上主管
你有問題就直接找老闆私下說
相信你和老闆都會找到共識的處理方式
老闆也不會對你有太多感情或心疼
因為他要顧整個公司都來不及了
哪有時間感傷
業界很多是這樣
很多不合理甚至不合法的事
你能做就做，不能做就走
大部份資方都是這樣想的
所以你直接跟老闆說就好
但記得不要跟老闆以外的人說實話
不然影響公司其他人
這樣就會造成老闆的困擾和不滿
是損人不利己的事
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