Re: [社務] 95學年下學期第二次領隊會議
※ 引述《asker (the gap)》之銘言：
: ※ 引述《imche (二十二歲的年輕人)》之銘言：
: 恕刪
: : 謝其璋問林瑋庭: 試述一隊中嚮導、殿後、領隊的職責
: : 林瑋庭: 嚮導－找路、跟路、定位、配速
: : 押隊－穩定、有經驗、狀況少的老人
: : 領隊－新手領隊主要是準備一支隊伍。老鳥領隊才真正主導一支隊。
: : 洪崇瑋問游旨价: 你曾經當過輔領，你的心得是什麼？還有你理想中的輔領應該可以對第
: : 一次開隊的人有什麼幫助，就精神和實質方面。
: : 游旨价: 輔領的任務要幫忙領隊了解路線、幫忙領隊進入狀況、讓領隊學習自己做決定
: : 。當過一次輔領，因為對該區域很熟析，沒有多做額外準備。
: : 林季瑋問三人: 如果領隊和留守人對班底的認定不同怎麼辦?
: : 游旨价: 應該以留守人的認定為主
: : 林瑋庭: 對於隊員能力，留守人心裡有個底
: : 林季瑋: 告知班底責任，讓他們有班底的自覺
: 文章太多了
: 沒有仔細消化
: 只是這幾句話給我的印象比較深
: 也都有一各關連性，就是責任
: 瑋庭說到關於新手領隊跟老鳥領隊她的認知
: 她的說法我有一些不同的看法
: 不管是新手領隊或是老鳥領隊
: 領隊的權力在隊伍中應該是最大的
: 而他也是該負最大責任的人
: 以前有學長說過，民主是留在山下的
: 所以學著當領隊的那一天，同時也得學著作決定、負責任
: 即使是新手領隊也是一樣
: 不應該只是幫忙跑公文跑流程的人
: 我希望所有學弟妹都要有這個觀念
其實講的時候講很多話，打出來變成兩句
領隊有做決定的權利和責任，但是有時候未必有這個能力
這時候領隊做的事情可能是提議，聽取討論然後仲裁決斷
經驗多了，領隊的決定可能更有自己的主張
這種時候隊伍的風格就會受到領隊風格比較大的影響
(以下另外一提)
有的時候會覺得當個表面上送公文開隊的人也可以
只是該把握的原則不可以鬆懈
認真準備隊伍的"新手領隊"常可能比散散的老鳥更清楚狀況
所以在能力還不足以明確決斷的時候要學著主動提出討論而非被動接受建議
: 所以從上面的觀念推論
: 輔領也只是從旁輔助
: 從山下準備工作的協助以及審隊伍前的注意
: 到山上與領隊討論與分析狀況
: 最終的決定還是要由領隊來下
: 這應該才是比較稱職的輔領
: 另外關於班底的認定與責任
: 我想，等你們開始當留守人了
: 這時候通常對社上學弟妹的能力與狀況不會非常瞭解
: 留守人對學弟妹的印象
: 即使有，也可能是停留在學弟妹還是大一新生的模樣
: 所以領隊可以簡述一下各個你認定的班底去過甚至開過的隊伍
: 然後這些人在隊伍中是不是有什麼特別的表現
: 這些都是很好幫助留守人認識你的班底的資料
: 最後季瑋說的沒錯
: 好的班底，同時也是知道自己作為一個班底該有的樣子
: 當然，領隊有時候是該提醒一下這些班底
: 尤其是遇到老人來當班底
: 而你們也需要他作各班底，而不是跟來玩得人的時候
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