Re: [轉錄]Re: [轉錄]Re: [不選]其實就是這樣!
※ 引述《ej41i6 (............orz)》之銘言：
: 當一個服務性社團的運作，不再以服務為核心，不再以社團宗旨為社團努力的
: 方向，而是著重在社團傳承，或辦活動，或其他理由時，服務性社團存在的價
: 值受到了挑戰。當幾年下來，接受大家審視，結果發現在服務性社團中可以找
: 到的東西，在其他社團也可以找到，服務性社團存在的價值剩下什麼？在彰服
: ，每屆有滿腔熱血的人數不同，每屆到彰友擔任重要幹部的人數也不同，所以
: ，造成的便是團本部嚴重缺少幹部的問題。
針對服務性社團運作的部分，
其實我覺得這個說法可以更全面一點。
服務性社團，之所以要著重社團傳承，
正是因為他們以他們最重視的服務為核心。
大家上過服務理念，不管你覺不覺得自己有理念，你都一定知道。
如果彰服今天只是要做"有在服務的服務"，也許我們可以，
每週天馬行空地來決定，這週我們要去掃街，下週我們要去義賣。
一樣很有意義，甚至我們可以得到很多立即性的成效與回饋。
但是..如果我們要做的是返鄉服務，社區服務。
那麼，在我們每屆每屆努力創新的同時，
我們更不能不重視之前彰服曾經做過的努力和得到的回饋。
因為這些都有幫助我們，更了解我們服務對象，他們的需求，以及我們應有的方向。
彰服，這麼重視傳承，是因為他很看重他每次要去做的服務。
所以，我們要花這麼多時間，去了解為什麼以前有種種想法，
了解後，我們再來決定，現在，將來，我們要怎麼做。
了解之前的籌訓課教導了團員什麼，欠缺什麼，什麼很不賴
要不然只是每期每期重新出發，可能同樣的錯誤一犯再犯，
可能很棒很有意思的想法，永遠被封在當期人的記憶中，
這樣，我個人認為，是可惜的。
也許因為老人真的很多話，讓學弟妹覺得，
老人施加很多壓力，讓團本部施展不開。
身為最多話的老人，在這邊跟大家道歉，這真的不是我的本意。
每一次大家提出質疑，提出以往的想法，
只是希望，大家的變化，能夠在了解以前人曾經有的嘗試的基礎上。
你要丟棄一樣東西，要先了解他到底是什麼吧~~
你要加入一樣東西，也要先看看他能幫忙你什麼吧~~
以後，我大概也沒什麼機會多話了，
不過很希望，大家不要誤解了，以為老人是希望大家照著我們的想法走。
要知道..這些老人當年，也都是很叛逆的...我們也都是把彰服大翻修過的。
所以我們很了解想求變的熱忱，但是我們也嚐過不周全思考的苦頭。
也許我們要思考，怎麼樣才能讓我們的合作更融洽，溝通更成功。
最後，也請大家不要忘了，
為什麼每一期的責任都是那麼的重大，
因為我們是一期一期汰舊換新的社團，
所以...."今日的創新，即將是明日的傳統"
你們說...我們該不該謹慎呢??
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