Re: [北美] 暴雪 Blizzard at UCLA career fair FAQ
※ 引述《menesn (迷思)》之銘言：
: 關於遊戲公司
: 小魯有聽過一些訊息
: 供在找工作的學弟妹參考
: 遊戲公司一般比較適合有身份的人去
: 因為high season會hire很多人因為要趕deadline
: low season可能會大幅裁員
: 是相對於比較不穩定的工作
: 運氣不好
: 綠卡沒拿到, h1b年限白花花
: 當然凡事都有例外
Good call. 我之前沒從身分的角度去想這些問題。
一般來說，也就是照所謂的「常理」來看，極少遊戲公司有穩定的獲
利基礎，是故可以推論其工作性質會不穩定。
然而，反過來看微軟、估狗、蘋果、Intel,把公司名稱與 "layoff"
放在一起去查新聞的話，這些有穩定獲利基礎的公司近年來也都有裁
員的動作 (但有不少案例是以裁被併購公司的員工為主、裁主公司員
工為輔)
不過，對於「high season會hire很多人因為要趕deadline」 的說法
我覺得並不完整。除非是入門門檻低到不行，簽了字就能馬上接 task
開始上工的工作 (例如, 純 manual QA) ；或著是非技術人員，例如
legal, finance, HR, 這些「需要專業但其專業並不需要大量創意」
的職位；不然，一般技術人員，尤其是新進人員，應該都會預期兩、
三個月的熱身期，然後是一、兩個月的加速期，之後才會是可用的戰
力。
易言之，無法保證解決身分問題，但所謂的 high/low season 應不
至於是 12 個月以下的短期時間 (除非是如免洗筷的職位) 或著，是
有更大的環境因素影響，例如，公司整個炸掉，或大規模金融危機等
等。
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不介意的話，我想把這題目整理入 FAQ :)
: ※ 引述《AmosYang (泛用人型編碼器)》之銘言：
: : 有任何關於 job opportunities / career at Blizzard 的問題，可
: : 以提出，我儘量回答
: : 又，提出的問題，看情形，我會移除私人資訊的部分後將其整理回此
: : FAQ 於 PTT 與臉書
: : * https://www.facebook.com/amos.yang.104/posts/1488137201436606
: : * http://on.fb.me/1nyBZPw
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.4.112.174
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1413996560.A.9CA.html
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的確，遊戲業平均薪資沒有像微軟、估狗的水準；除非是用跳槽、挖
角的方式轉職，則有機會談到相當水準的薪資
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我自己的感覺，就練功來說，估狗與微軟的軟體工程能力與紀律，勝
過暴雪；然而，以微軟來說，有個劣勢，就是從頭到尾只摸的到微軟
自己的東西；暴雪這邊正好相反，是像大宇宙燒賣一樣的大雜燴 XD
，各有優劣
以企業文化來說，微軟較据謹，工作就是工作，上班就是上班。暴雪
裡則是頭髮全白的老員工中午午休時開團帶raid倒王；晚上開 HotS
團或 Destiny 練功；同事之間熟悉各種 ACG, SciFi, meme 話題。
休息室有各式電玩、 arcade 可玩…就我個人來說，覺得薪水少一點
若能換來開心的工作環境，感覺上，像是有錢可拿的大學生活，我覺
得很不錯 :D
以工作量來說，微軟的工作量是事項多，但時程比較緩；暴雪是事項
少但時程比較急，感覺上一樣操。不過，這或許與內部各團隊行事作
風比較有關係。
※ 編輯: AmosYang (68.4.112.174), 10/23/2014 16:00:57
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為了愛。
※ 編輯: AmosYang (68.4.112.174), 10/27/2014 01:25:31
感謝 menesn 與 ryuu 的補充，已收錄至同篇臉書文章
此類的務實思考角度非常重要；我無意特意畫出一幅 rosy, peachy,
happily-ever-after 的暴雪生活，但因為我個人的興趣與人生觀，
說出的意見會有一定的偏頗，是故，從更務實的角度來看事情的想法
，點出我沒有經歷過的部分，讓讀者能接收到多方面的、更完整的資
訊，是更好的。
感謝 orz
※ 編輯: AmosYang (68.4.112.174), 10/27/2014 01:47:26
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我正好相反 XD
※ 編輯: AmosYang (68.4.112.174), 10/28/2014 09:02:08
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 3 之 3 篇)：