[請益] ABOUT傷害罪
事實經過：
我是服務業, 昨天上班時（3.30）我上午班, 一位男同事因我只問了他一句
是否將我的展示車 往前推了” (因我找不到)
就這樣 他先是很大聲的咆哮 接著將我的展示品全都摔到地上
我很不解 問他為什麼要這麼生氣 他竟然衝過來 冷不防將我
重重的推倒在地上
當時 驚嚇感覺大於身上的痛楚 癱倒在地
女同事扶我起來 隨即我問他怎麼可以這麼暴力傷害人 我要報警
他還反嗆我 "妳去告阿 妳去告阿"
因是服務業 有客人經過在看 主管帶我到員工室問事情經過
我想可能是他以為我在指責他+ 加上他的壓力(考公職? )…
有跟主管說我不會追究 (當時只有看到右手肘擦傷)
當天(昨天 3/30), 上班上到一半悲從中來 覺的好無辜 忍不住流淚
但臨時找不到人代班(星期日), 只好撐到下班 回家已晚上 10: 30左右
也不敢跟家人說 晚上睡到了一半 發現脖子稍動一下 就很痛
也無法自由轉動, 除了 右手 右大腿臀部也很痛
今天早上起來更痛 就至醫院求診
診斷證明書上 “ 右肘 右臀 挫傷“
“ 右頸拉傷”
在醫院時有打電話給主管 告知狀況
主管說 妳不是說 不追究?
我告知主管 當時然不知道 身上還有其它傷(後遺症?)
這位男同事 昨天已離職 (主管說他本來就做到今天 {3.31})
今天從另一同事得知 這位男同事 因星期六 (3.29) 被主管告知
列入觀查名單 (未來若工作表現沒改進公司會資遣, 有改進 會續用)
這男同事當下就告知那他就做到這月底 (3.31)
因為….所以心情不好
可是 這干我啥事阿
就算我說錯話得罪到 有至於要對我一個不到 50 KG
的女性動手嘛, 不能用說的麼?
對方是一個 7 年級男性175CM 左右
同事一年多來 看過2, 3 次他會突然發作 亂摔東西
大家都不敢坑聲 事後他會說不好意思
這次 直接摔人
事已至此 我想請教一下板上各位大大，
問題：
1. 遇到這種狀況 首先該如何保障／保護 我的權益 程序為何?
2. 如果我一直有後遺症, 可以追究對方責任? 索賠?
3. 無故被傷害 我可以告他嗎? 告的名目為何?
老實說 我很害怕 他經神上是否有問題 ?? 要不自認倒楣?
可是我心理覺的好受傷喔, 好屈辱喔 從小到大 從沒跟人有過肢體衝突
希板上高手能給予一些建議 自保之道
先感謝各位幫忙 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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