[請益] 商調問題

看板PublicServan作者 (ok拉)時間10年前 (2013/09/14 11:13), 編輯推噓7(7010)
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大家好 有個問題想請教一下有經驗的前輩 本人前幾天到某機關面試 面試官有說 機關內部簽奉首長選定要的人之後 還不會先發商調函 會先電話通知我們 讓我們跟目前機關喬好答應放人之後 電話回覆萬事ok了 對方機關才會發商調函 主要是怕先發了商調函後 某些機關不會放人很困擾 不知道有沒有前輩也遇過這樣的情形 本人之前商調的經驗 都是商調函來了之後才開始溝通的動作 也沒遇過不放人的長官就是了 現在的想法是說先等對方人事通知消息 如果有幸錄取 就要簽份"報告"上去 另外我也想說是不是可以先幫忙找好職代人選 一併簽上去這樣 沒遇過這種狀況 這種情形該怎麼處理會比較好 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.35.145

09/14 11:33, , 1F
風險就是被截胡 如此而已
09/14 11:33, 1F

09/14 11:54, , 2F
正常 我商調了兩次都是這樣的程序
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09/14 13:12, , 3F
我也是商調函來了~才跟長官說~怕如果先講~長官會透過關係
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09/14 13:13, , 4F
把原本要發的商調函搓掉
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09/14 16:59, , 5F
正常 我遇過的也是這樣
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09/14 18:34, , 6F
不給走,還是可以發函告訴對方「不同意過調」
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09/14 18:36, , 7F
先講,是尊重現在的長官,晚講,一樣可以不給走
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09/14 18:40, , 8F
先問的好處是程序可以加快,也可以避免白發文
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09/14 20:48, , 9F
先講 不然很沒禮貌
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09/14 22:11, , 10F
正常的程序如六樓L大說的,沒辦法,這個世界所有的主官
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09/14 22:12, , 11F
管都喜歡被尊重的感覺,他奇矇子爽了,放人也會乾脆些
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09/14 22:28, , 12F
對方人事通知後 商調函來前 就先向長官報告比較好 一般都是
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09/14 22:28, , 13F
這樣的吧
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09/14 22:29, , 14F
不過報告應該只是口頭報告 書面什麼的通常是在商調函來後
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09/14 22:30, , 15F
的事
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09/15 17:33, , 16F
先講 尊重原機關主管跟長官 也方便原機關找人
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09/15 17:34, , 17F
除非該機關有特殊狀況 否則還是讓長官先知道比較好
09/15 17:34, 17F
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