Re: [新聞] 1年278天病假退休校長照領近百萬薪

看板PublicServan作者 (masa)時間7年前 (2017/01/10 09:25), 7年前編輯推噓10(13328)
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: 請病假的278天,卻還能照領每個月快八萬的薪水,年薪快百萬。請假一年後,立刻申 : 退休,再領百萬退休金。 : 退休校長徐慧芯:「(薪水)沒有全領啊!」 : 記者:「有百萬這麼高嗎?」 : 退休校長徐慧芯:「當然沒有,代理校長就是我的教務主任。」 : 徐慧芯強調,請假期間都有代理校長,他還能用手機隔空關心,學校幾乎一整年都沒大 : ,請病假還有全薪可領,不免讓人質疑難道校長,這麼好當。 : 來源網址: : http://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=214793 真正亂用延長病假的是生產 從剛懷孕只要爐醫生開診斷證明 就能從一懷孕就開始請事病休假=>產假=>延長病假=>年尾復職領年終 然後上班幾天後開始請育嬰假 搞死機關同事...呵呵 老師還好一點 至少政府出錢請代課..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.32.216.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1484011517.A.4DC.html ※ 編輯: junseimika (163.32.216.160), 01/10/2017 09:30:28

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人性本善咩 我相信生產請假有他的道理 有的人就是不太容
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易懷孕 而且胎象比較不穩的 像這種就要體諒他細心呵護...
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哪天輪到自己或家人也可以希望別人體諒你這樣
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生育 是國家永續發展和提升競爭力的延續力
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當年有生育事實 以宏觀角度而言不僅該給全薪假
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該年考績更該給甲 這樣大家才有動力增產報國你知道嗎
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這素質
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不管生再多個 國家照樣被政客搞垮
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我贊成給全薪 不贊成給甲 因為考績有限制比例 畢竟你
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不再別人還幫你分擔了工作 結果別人卻因此得乙有點
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不公平
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懷孕的考績是另外算的吧,不列入單位人數
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和亂決策的政務官比其實還好 況且生產是天性這也要凹?
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算不算比例長官說了算 即是不算 長官就是說算 然後
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扣下來當作別單位的CODA你又能怎樣 欺負你不懂 不敢
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在家安胎臥床真的不是常人能體會的苦,只有經歷過才懂
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當年度娩假不計甲等比例 就算不給甲別人也不能拿
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我朋友曾經懷孕初期不穩定 頻繁出血 勉強去上班 結
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果在機關大出血 科長立馬將她送醫 告訴她就請安胎吧
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直接請職代代理工作 還比較省事
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這是給有需要的人用的 可有些人就是很愛濫用
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竟然有人把quota打成coda
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哈 剛也有想說coda?
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中文大家說扣打 = coda也就將錯就錯惹
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你都不要生小孩
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懷孕真的可以無限請安胎假嗎?我看規定不是一定要住院才可
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以一直請下去?而且是不支薪的耶!至於沒住院是有限天數
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的~還是我理解有誤啊?
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而且應該沒有任何一位孕婦想要躺在醫院安胎只為了請延長病
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假吧…
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診斷証明 誰去看你有沒在病床
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賣鬧啊。。。我知道機關才剛 一個請延長跑去考英檢被抓包的 重點全薪 ※ 編輯: junseimika (223.141.128.158), 01/10/2017 19:53:03 ※ 編輯: junseimika (223.141.128.158), 01/10/2017 19:53:48

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怎發現的
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乖乖在家 誰會發現 也要做些特別的才會被抓包 難不成還去
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醫院家裡查訪? 有些人無恥抓不到只能用道德唾棄他
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安胎假應該是不超過30天半薪,超過30天則無薪吧~全薪是哪
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babycu: 來的? 延長病假 01/10 20:30 ※ 編輯: junseimika (1.173.55.195), 01/10/2017 21:02:28

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你不懂流產或引產後的心有多痛
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請跟生育相關的假,這都可以事先規劃,
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讓機關請臨時人員或職務代理人,
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不會有累死機關同儕的問題
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倒是以前有聽聞過,因為機關檢方來調卷頻繁
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所以承辦人連生三胎的情形……(增產報國,超猛)
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我都唸摳塔
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都給妳爽就好了,憑什麼要全薪~
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請產假、育嬰假其實都可以請職代
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文章代碼(AID): #1OT3VzJS (PublicServan)
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