[請益] 請問少給的休假是否要不回來了？

看板PublicServan作者 (中山。西灣)時間5年前 (2018/09/04 20:59), 編輯推噓6(6推 0噓 22→)
留言28則, 14人參與, 5年前最新討論串1/3 (看更多)
人事室簽文，因人事室承辦人計算錯誤， 104年度溢領之7天不休假加班費須繳回。 隔週又發現102年度少給7天休假， 但人事室口頭告知年度未休之休假不予補發。 （因102年度的應給休假日數為14天，故沒有請錢的爭議） 請問真的無法爭取補休嗎？ -- posted from bbs reader hybrid on my HTC_U-1u -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.234.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1536065992.A.C42.html
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09/04 21:29, 5年前 , 1F
102少給7天，國旅卡的8000呢
09/04 21:29, 1F
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09/04 21:45, 5年前 , 2F
多給你要追回，少給你是你自己放棄，我們的老闆真的hen棒
09/04 21:45, 2F
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09/04 22:13, 5年前 , 3F
你要跟人事室對槓逆？你爭取不就要人事室承認疏失.....
09/04 22:13, 3F
推
09/04 22:27, 5年前 , 4F
ㄜ有疏失就承認啊損害他人權益是事實
09/04 22:27, 4F
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09/04 22:28, 5年前 , 5F
雖然我們人事也超常犯錯然後不承認拉
09/04 22:28, 5F
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09/04 22:39, 5年前 , 6F
一樓的國旅卡是對的 但原PO人事也是對的超過14天才有
09/04 22:39, 6F
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09/04 22:39, 5年前 , 7F
所謂不休假加班費 但原PO人事忘了休假可以保留二年到
09/04 22:39, 7F
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09/04 22:40, 5年前 , 8F
104年 所以這錢要不要收回 真的難說的很哦!
09/04 22:40, 8F
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09/04 22:41, 5年前 , 9F
雖然保留的假不能請不休假加班費 但你可以主張你104
09/04 22:41, 9F
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09/04 22:41, 5年前 , 10F
先休的假是屬於保留的假 後面才是休當年度或103年保留
09/04 22:41, 10F
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09/04 22:43, 5年前 , 11F
但有沒有超過14天就還要確認 我猜如果104年有21天 應該
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09/04 22:43, 5年前 , 12F
有超過14天的部份
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推
09/04 22:51, 5年前 , 13F
102年國旅卡1萬6 還不用被尻洗限制觀光旅遊額度 虧大了
09/04 22:51, 13F
推
09/04 23:13, 5年前 , 14F
就上簽吧，給不省人事的人事一點教訓。
09/04 23:13, 14F
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09/04 23:19, 5年前 , 15F
102年休假天數14天屬於強制休假應該沒辦法保留
09/04 23:19, 15F
推
09/04 23:21, 5年前 , 16F
人事就是廢
09/04 23:21, 16F
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09/04 23:21, 5年前 , 17F
過太爽連本質都不會做
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09/04 23:49, 5年前 , 18F
嗯 因為原PO實在也沒講的很清楚 所以只能這樣猜
09/04 23:49, 18F
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09/04 23:49, 5年前 , 19F
應給14天 似乎也無法保留也是對的
09/04 23:49, 19F
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09/05 01:24, 5年前 , 20F
就算爭取休假也不會變補休
09/05 01:24, 20F
推
09/05 07:25, 5年前 , 21F
不醒人事
09/05 07:25, 21F
推
09/05 12:44, 5年前 , 22F
上吧！跟他客氣什麼
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09/05 20:01, 5年前 , 23F
謝謝版大們提供意見~我已經準備上簽了。
09/05 20:01, 23F
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09/05 20:02, 5年前 , 24F
不過聽同事說，如果人事室寫反對意見，首長就會批““
09/05 20:02, 24F
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09/05 20:02, 5年前 , 25F
“請依人事室意見辦理”
09/05 20:02, 25F
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09/05 20:07, 5年前 , 26F
希望把休假還給我 QQ
09/05 20:07, 26F
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09/06 22:26, 5年前 , 27F
少給與自己放棄是不一樣的，該怎麼辦就怎麼辦
09/06 22:26, 27F
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09/07 22:06, 5年前 , 28F
就說102的假保留到104年 104休的是保留假 主張看看
09/07 22:06, 28F
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