Re: [役政] 中科院問題綜合回覆
加碼說明,讓自己感覺很差的事情~
某一級單位最近在推行讀書計畫,相關規定與發展如下:
1.二級正副主官以上不用報告(個人解讀:長官英明,所以不需要念書或平常就有在念書)
2.白紙黑字寫有領「研究加給」的才要報告,事後卻變成研發替代役的人「比照科聘」
也要報告(個人解讀:「白紙黑字」以外,但是是爛差事,所以研替就要額外做,換成
「休假補助費」就變成白紙黑字,依法行政,謝謝指教,某篇文章可以證明)
3.報告的順序研替先上且年紀輕者先(解讀:爛事情當然是研替和年輕人先上阿!完全看不
到長官為「部屬表率」,風行草偃,以身作則)
綜整:
1.少數人制定政策,但是卻把自己畫出圈圈外。
2.對研替有利扯「白紙黑字」不適用,對研替不利「比照科聘」也要做,請參考「休假補
助費」。
3.一下子研替這三年是在當兵,當然跟研究所「役畢」剛進來待遇一樣;一下子就是你們
要「比照」科聘,是中科院的一份子;精神很錯亂,如果我們是兵,就讓我們做兵的
事情。
4.「讀書報告對研替來說沒有什麼」,「讀書報告對研替來說沒有什麼」,「讀書報告對
研替來說沒有什麼」,這句話很重要所以說三次,問題是這整個過程讓「個人的感覺很
差」。
座談會的「個人」「個人」「個人」心得:
1.感覺院長很英明,很有心要做事情,但院內做法看不到「求才若渴」。
2.一級主官很喜歡模糊空間,例如:研替是技佐,事後有人質疑,才有祕書跳出來救駕
說「以技士任用,但是缺不夠就以技佐」,當然事後院方可能會以「缺不夠」讓大家
都是技佐,但終於可以體會柯P說我智商157但是聽一級主官報告都聽不太懂,都在閃
來閃去,板內某篇官方文章也是。
3.院長說他也有上PTT,但是個人認為院長不會再上PTT了,因為這幾篇文章出來之後,
上班就有人會跟院長說,PTT的各位反應熱烈都很喜歡中科院,「天下太平請院長放心」。
補充說明:
1.在院長信箱發文是需要留下自己單位和個人姓名的,建議不要去PO文,因為小心事後
麻煩很多可能會被清算。
2.如果因為這篇文章害全體研替被清算,個人很抱歉,因為臺灣不是民主的國家,但為
了剛畢業的學弟們,畢竟是三年的時間,我必須說實話,請參考。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.44.222
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1420080237.A.BD5.html
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※ 編輯: albert6514 (111.82.170.132), 01/01/2015 10:54:21
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