[新聞] 培養即戰力 台鐵重開產學班

看板Railway作者 (沒有屁股的小兒子)時間9年前 (2015/07/27 00:34), 編輯推噓6(6012)
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台鐵局每年透過鐵路特考徵人,培育新人至少需2到3年,為縮短人才培育時間,決定「自 己的人才自己養」,重啟停辦近20年的「產學合作班」,從校園培育人才,讓技術「無縫 接軌」,最快明年2月上路。 台鐵局長周永暉表示,台鐵從1970年代就有產學合作班,培育許多專業人才,交通部常務 次長范植谷、台鐵局副局長鹿潔身、副總工程司邱國松等人,都是透過這種模式進入台鐵 ,成為高階主管;但1998年「精省」前停辦產學班,少了延攬「關鍵人力」管道。 周永暉說,產學生是台鐵重要基石,目前行車調度、車輛維修、電子號誌和軌道工作4部 門人力嚴重不足,可透過產學合作提早延攬優秀人才,畢業後就上工。台鐵初步鎖定成大 、交大、逢甲大學、台北科技大學、高雄應用大學、花蓮高工等相關科系學校簽署產學合 作,第一波找70名合作生,提供專業課程和師資及實習費用,畢業後需在台鐵服務3年。 鹿潔身是台鐵產學班「元老」,就讀成大交通管理系3年級接受獎學金研習鐵路課程, 1978年畢業後即進台鐵工作,「我們比較快進入狀況。」因軌道運輸很專業,建教生求學 時就接觸專業實務,少了鐵路特考生進職場後養成時間,而且學以致用。他笑稱對鐵路有 興趣,就留下來了,一做就是30幾個年頭。 台鐵本月中歡送500多名退休人員,再次陷入「人在哪」窘境,由於台鐵起薪較一般公務 員低,錄取鐵路特考的考生,考上高普考幾乎「保證」離職,徵人速度趕不及退休潮。台 鐵人事室副主任卓有章整理2008年重啟鐵路特考以來,報到5364人就離職914人,離職率 17%,高出一般行政單位的10%離職率,「薪資比不上高普考,工作又辛苦,實在很難留 人。」卓有章認為,這些始終補不滿的人力,成為台鐵頻頻「出包」的遠因。(中國時報) http://www.chinatimes.com/newspapers/20150726000308-260114 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.34.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1437928451.A.E82.html

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始終補不滿人力不是因而是果,跟頻頻出包一樣都是果
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淡江、中華運管表示:
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出包遠因=腦包
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現任局長也是建教進去 但當倒副站長後就跳了…
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把果當成其它果的因,恐怕才是真正的因……
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07/27 01:49, , 6F
淡江運管走軌道的很少 大多在縣市交通局 不過虧周局
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長還是教淡江軌道運輸的 卻沒這樣計畫...
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07/27 08:52, , 8F
建教生沒通過特考會怎樣啊?當黑官嗎?
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07/27 08:55, , 9F
台灣的運管系走軌道的本來就偏少吧,現在都一股腦玩物
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流、ITS,才是現階段各運管系的顯學
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07/27 09:46, , 11F
這篇跟26582好像唷~文章代碼(AID): #1Lj2nxqI (Railway)
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07/27 10:34, , 12F
把產學班說的好像是長官保證班 問題是現在又不缺長官
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07/27 10:34, , 13F
缺的是肯留在基層的人呀 改善工作環境和萬惡輪班制
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度更重要
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找高工相對實際,但是看看現在的教育環境....
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07/27 19:29, , 16F
建教合作沒通過特考就是約聘列車長和副站長幹到退休囉
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雖然是副站長,但實領薪資相當於士級,退休有離職儲金
07/27 19:31, 17F

07/27 21:36, , 18F
想讓台鐵子弟進去近親繁殖又怕考不上特考所開的方便門
07/27 21:36, 18F
文章代碼(AID): #1LjGm3w2 (Railway)
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