Re: [問題] 台灣的就業環境只歡迎CS EE?
這誤會可大了
※ 引述《hsnuonly (附中不能亡)》之銘言:
: 這兩天去Tech_job逛一圈
: 加上問材料的學長
: 都說現在的就業環境 薪水最高就台GG
: 台GG裡面又以EE出身的最爽 雖然也是輪班星人
一直以來晶圓代工的待遇從來沒有超過IC設計過
除了HTC當股王的那段時間外,IC設計一直是台灣科技業平均待遇最好的一塊
: CS好找工作又學以致用 薪水比EE略差
這邊的學以致用絕對是誤會
台灣CS的行業裡比較學以致用的就:
IC相關、driver相關、作業系統、資安
前兩個要和EE的畢業生競爭,因為這領域和"軟硬整合"高度相關
而後兩個基本上非碩士以上學歷不收,還要看論文成果,和IC設計一樣不是想進就能進
扣掉上面四個後,剩下的職缺大宗為:
APP/雲端應用、網管、測試
第一個的常用工具為:版本控制、ORM、MVC......
學校不會教,甚至不會告訴你有這東西存在,最多在軟體工程講一下概念 不會實際操作
第二個的工作內容多數是在改設定、安裝、讀文件、command line
學校認為太簡單 不教
第三個的話,我還沒聽過有學校開"軟體測試"這門課的
最多就是在軟工提一下吧,不會實際操作
全都要靠自學,而且這三者通常是用高階語言
大學課程裡的作業系統、資料結構、計算機結構....等軟體的根本只要大約知道就好
一個不懂上面這些的高中生,訓練一下也可以成為勉強合格的工程師
所以,除了高門檻的領域和硬體有關領域外,業界重要的東西學校根本不教
最多就是讓你寫了很多程式,轉換程式語言的速度比較快
但只要這樣的技能的話,去巨X電腦或資策會不就好了,唸大學幹麻
而且啊,這幾年很紅的APP/雲端應用根本不是很好的長期飯票
多數職缺是來自新創公司,多數活不久,有辦法活到上市或高價被併的可遇不可求
在這行就是靠跳槽,靠換公司來學新東西並幫自己加薪
新創公司多數不賺錢 不會像科技大廠一樣有可觀的分紅 不會大幅調薪
而且公司不見之後你要有下一代的技能 讓更新的新創公司把你撿走
沒天份、沒興趣會很痛苦且很容易中年失業
雖然硬體業也三不五時有裁員,但他們的年薪很可觀
被裁之後是有本錢加盟雞排店的,Startup有辦法嗎?
: 其他科系的不是不能進GG 只是職位不好
設備這個職缺主要是給機械系的,只是EE也進得去這樣
: 傳產機會也不少 只是待遇就不如科技業
: 而且基本上不搞研究 頂多cost down
這樣的話中鋼的高級鋼材是怎麼來的...不是研發嗎?
台中的精密機械園區cost down很大沒錯,但也是有在研發的
而且收不少機械系的畢業生
: GG整體來說要學以致用不太有機會
: 除非是EE進去做RD 研發
: 想實現夢想(?)就要出國 不然拼個研究教職
: 真的是這樣嗎
很多大公司的研發leader是從大學挖過來的
在學界發了很多超屌的paper大公司自然就高薪來挖了
可以作自已想作的事情又有一堆人給你指揮
從業界基層幹起的話,很有可能一開始就偏離想做的方向
最少要拿個碩士學歷進到目標的研究團隊,只有學士不可能
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https://university-tw.appspot.com
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電機比資工多了通訊專長、控制專長、類比專長可以進到IC廠
而且電機系裡有計算機組,相關實驗室的碩博C/C++、計組、OS之類的他們也會
真心想進IC廠電機比資工的選擇多很多
萬一進不了IC廠,其他領域的薪資也普遍比純軟高
沒作好進不了發哥就去低薪純軟混的覺悟,去填電機系不是比較好嗎?
※ 編輯: ldkrsi (106.105.223.7), 03/02/2015 03:43:42
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我不是這個意思
資工系學生萬一對OS、計組、C/C++沒興趣或沒天份
他的選擇就只剩低起薪的純軟,和高起薪、高分紅說再見
而電機系的學生對類比沒興趣or沒天份 他可以換到通訊工程
又對通訊沒興趣or沒天份 他可以換到控制工程
又對控制沒興趣or沒天份 他可以換到計算機領域
在這幾個領域裡面換,都可以往IC業走
沒辦法往IC業,平均起薪也比純軟好
要往純軟走經過計算機課程的訓練,也不一定比資工系差到哪
對於自己天份還是未知的高中生來說 想要進高起薪、高分紅的科技業
電機系是比資工系好的一張牌
※ 編輯: ldkrsi (106.105.223.7), 03/02/2015 04:00:44
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