[心得] 液態族 怪我們上班族?

看板Salary作者 (james)時間12年前 (2012/04/22 02:28), 編輯推噓19(19推 0噓 27→)
留言46則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
雖然出社會時間沒有很長 但是也待過幾家公司 發現很多人 都是做1~2年就閃人了 做超過三年 大部分都是主管級 當液態族 難道怪我們囉? 現在薪資拉這麼低 要跟上以前平均水準 大概要工作2~4年才會到達 現在老闆的心態大多是 錢就只能給你這樣 你不做 後面還有人等 然後變成免洗員工 有的還變相 上班打卡 下班責任 不是下班就沒事了 下班有事情還找你 要你處理 主管當中 應該會看很多 公司一年中員工來來去去 甚至有的比較盡責任的主管也受不了自己離職 不盡責的主管 就是擺爛 不會教你 因為他覺得教一教 也做沒多久就走人了 不如找一個一來就會的員工 我這小小小員工 看得蠻多了.... ※ 編輯: linkhome 來自: 220.129.138.167 (04/22 02:35)
推
04/22 02:40, , 1F
推
04/22 02:40, 1F
推
04/22 02:55, , 2F
推一下，工作環境好的話，誰想像遊牧民族一樣飄泊?
04/22 02:55, 2F
→
04/22 03:04, , 3F
兩邊都有責任,工作環境再好都會有人跳槽的...
04/22 03:04, 3F
→
04/22 03:05, , 4F
錢要更多,日子要更爽,是勞工的心聲
04/22 03:05, 4F
→
04/22 03:05, , 5F
即使是Google也會面臨員工跳槽的問題
04/22 03:05, 5F
推
04/22 03:19, , 6F
樓上的看法感覺不符合現況，現在會一堆液態族是老闆薪
04/22 03:19, 6F
→
04/22 03:20, , 7F
水給的少造成的還是大家為了錢多事少的工作一直跳槽造
04/22 03:20, 7F
→
04/22 03:20, , 8F
成的？
04/22 03:20, 8F
→
04/22 06:04, , 9F
除非老闆很有能力賺錢 能給起而且還要願意給 否則根本留不
04/22 06:04, 9F
→
04/22 06:05, , 10F
上班族的心 再來就看公司制度的設計能否留住人才了
04/22 06:05, 10F
→
04/22 06:44, , 11F
爽還要更爽能坐就不要站，能躺就不想坐，到底有沒有想過做
04/22 06:44, 11F
→
04/22 06:46, , 12F
這件事為什麼人家要給你錢？我在家按鍵盤按一整晚也不會有
04/22 06:46, 12F
→
04/22 06:47, , 13F
人付我錢，但到公司去按就有錢拿，不是很奇怪嗎？
04/22 06:47, 13F
→
04/22 08:26, , 14F
環境造就人的習性!!!!
04/22 08:26, 14F
→
04/22 08:27, , 15F
公司制度好 福利好 有升遷管道 貢獻有獎勵 誰會想離開
04/22 08:27, 15F
推
04/22 09:00, , 16F
制度好 福利好 薪水優 就算責任制我也不會跳
04/22 09:00, 16F
→
04/22 09:00, , 17F
不知道目前有哪幾間是這樣的?
04/22 09:00, 17F
推
04/22 09:13, , 18F
回樓上 公部門...
04/22 09:13, 18F
→
04/22 09:14, , 19F
現在的確是 制度好 福利優 薪水好 責任制 ...
04/22 09:14, 19F
推
04/22 09:25, , 20F
公務員啊 不然就是親朋好友企業
04/22 09:25, 20F
→
04/22 09:25, , 21F
親朋好友企業就是裡面非親朋好友的領基本工資
04/22 09:25, 21F
→
04/22 09:45, , 22F
抱歉 扣除公務員以外呢?我想很少吧
04/22 09:45, 22F
→
04/22 09:46, , 23F
也不難想像 為何一堆人都去擠國考
04/22 09:46, 23F
推
04/22 10:14, , 24F
極端一點，當80%的人都想當公務員，這社會也沒救了XD
04/22 10:14, 24F
推
04/22 10:17, , 25F
這社會就是該死的責任制 剛剛還在打報告 禮拜日也沒得休
04/22 10:17, 25F
→
04/22 10:30, , 26F
工作環境再好都會有人跳槽，但是比例會很低，不會被提出
04/22 10:30, 26F
→
04/22 10:30, , 27F
聽朋友說南部的責任制好像比北部更嚴重@_@
04/22 10:30, 27F
→
04/22 10:30, , 28F
當做議題。不要把特例當常例!!
04/22 10:30, 28F
推
04/22 10:48, , 29F
抱怨改不了台灣勞工被壓榨的現狀 想辦法往大陸東南亞發展
04/22 10:48, 29F
→
04/22 10:48, , 30F
才能真正改變自己未來
04/22 10:48, 30F
推
04/22 10:59, , 31F
改變自己,讓自己成為能留在台灣又不會被壓榨的人,不是更好?
04/22 10:59, 31F
推
04/22 11:07, , 32F
會想出國的心態有些消極,出去也是當台勞,還不也是被壓榨
04/22 11:07, 32F
推
04/22 12:02, , 33F
出國也是種改變自己 不過需要放棄很多東西要想清楚
04/22 12:02, 33F
推
04/22 12:45, , 34F
在等著看有哪位政治人物要發起全國性大罷工
04/22 12:45, 34F
→
04/22 12:51, , 35F
大家都忽略了員工是「自願」簽署了「自願離職書」的嗎
04/22 12:51, 35F
推
04/22 14:09, , 36F
我也覺得有些公司都認為遠來的和尚會念經,寧可從外面找來
04/22 14:09, 36F
→
04/22 14:11, , 37F
來空降部隊,也不肯讓內部員工升上去,
04/22 14:11, 37F
→
04/22 14:11, , 38F
有能力的人當然想跳槽去別處當「遠來的和尚」
04/22 14:11, 38F
推
04/22 14:19, , 39F
推 看樣子真的得提升自己了
04/22 14:19, 39F
→
04/22 14:27, , 40F
公務員也有很操的 不是每個都閒閒~~~
04/22 14:27, 40F
→
04/22 14:27, , 41F
不過相對一般上班族來說真的是穩定多了~~
04/22 14:27, 41F
推
04/22 16:17, , 42F
寧願出去當台勞也不要再台灣被超時壓榨,液態族這名詞真的
04/22 16:17, 42F
→
04/22 16:17, , 43F
只站在資方角度想,看了就不爽
04/22 16:17, 43F
推
04/23 00:46, , 44F
企業給人家沒有未來與希望,當然走的也快
04/23 00:46, 44F
推
05/23 22:09, , 45F
戶政公務員選舉時間很累的..
05/23 22:09, 45F
推
06/21 23:35, , 46F
是！推。
06/21 23:35, 46F
‣ 更多 linkhome 的文章
文章代碼(AID): #1FalnVCT (Salary)
‣ 更多 linkhome 的文章
文章代碼(AID): #1FalnVCT (Salary)