[問題] 請問我應該如何開口拿薪水

看板Salary作者 (空)時間10年前 (2013/10/02 12:00), 編輯推噓25(27256)
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各位版大不好意思又來打擾大家 前幾天有發文問過問題 因為擔心老闆上站剛好看到就刪除了 昨日是確定離職了 因此將我上班至現在的情況說明予各位聽 再請各位板眾們幫我想辦法解決我的問題 謝謝 ------------------------------------------------------------ 我於9/4日收到人力銀行的面試通知 當天下午去面試 面試的過程很一般 有幾個特點有讓面試的姊姊對我眼睛一亮 旁邊站著的一個男人年紀看起來也不大 問我甚麼時候能開始上班 我說隨時 他說:那你下周二(9/8)過來 要求我帶一台乾淨的筆電 我詢問是否需要重灌 姐姐跟我說也不一定 但不能有毒 此時的工作內容大概如下: ------------------------------------- 我必須管理一個網拍賣場 (問與答 上下架等等) 會分配修圖、作圖、廣告等工作 通常每周到公司一趟 其餘時間是在家工作 基本上客服無休假 有事情就要撥空處理 但在家工作時間分配可以很自由 試用期底薪22K 加上抽成 ------------------------------------- 當時我還以為這樣就錄取要試用了 所以就帶著一台筆電去報到 (爸爸之前寫程式用的,基本上沒連過網路幾次) 裡面只有一些文件資料而已 然後就拿到了幾張照片 要求我現場美編排版 我反應說因為要求我帶乾淨的筆電 因此我並沒有安裝任何的程式 於是我被要求將檔案帶回家做 然後將作品回傳 還說其實當們是想現場看我的能力的 討論的結果是如果東西做出來還OK就錄取 不OK就byebye這樣 ( Q.Q 想想我真是太傻了,等了一個禮拜還以為已經可以上班了...) 一天後我將作品回傳, 收到E-mail又是邀請我下周二到店裡 帶乾淨筆電 以及灌好需要軟體 我回信詢問 我對這份工作很有興趣 也會準時赴約 但因為希望快點找到工作 想詢問一下這次的作品有沒有合格 畢竟如果下周二他們又打算現場考試 如果沒過我不就等於浪費了兩周.. 這時E-mail才改口說下周二開始來上班,作品有合格 *開始上班後 主要就是美編修圖的工作會花滿多時間 我負責的賣場問題較少 而且也才剛學 所有的問題必須問過別的員工應該怎麼回 確定OK了才能回 諸如此類 負責帶我的女員工是跟我說 網站上寫的客服時間是09:00~23:00 所以必須在電腦前(至少到晚上6點) 五分鐘刷一次後台 假日的話不用這麼嚴格 要出去買個東西甚麼的也沒關係 手機要記得帶 有事情要馬上處理 上班之後第一個假日我因為中秋節 早上爸媽說要去採買東西 我看了看後台沒有問題 就出門買東西順便吃個早餐再回來 一回電腦前就發現老闆傳LINE給我說 你是不想做了嗎 起床馬上打給我 諸如此類 所以我理解到這份工作對老闆來說 是真的完全無假日的... 於是我只要在家時就開始很躁鬱 很怕漏信沒通知到 明明手機設定好了 電腦有mail也設定通知(還會叮咚很大一聲) 但還是會一直去確認 就怕我哪天又眼殘漏信被罵 因為老闆說話是很不客氣的 你沒做好就是ㄉㄧㄤ你不適合這份工作 好好考慮 或是你不想幹了 去哪裡爽了 爽太久通常都會出問題 (但其實我開始上班後一天幾乎是花了超過12個小時在上班...) 爸媽對我的工作非常不理解 認為我沒理由這麼忙 忙到整天在電腦前面都不起來 為此也吵過了很多次架 另外 上班第二天我曾經傳訊問老闆 我們有沒有勞健保 老闆沒有回我訊息 只是後來談話時暗示我他們另外兩個員工都不保勞健保 然後又說我現在是試用期 只有22K 暫時沒辦法分抽成 (試用期七個月...) 另外兩個員工每個月加上抽成都可以超過五萬多 我們這麼年輕 不能報撫養父母或小孩 我保勞健保不划算之類的話 要保也可以幫我保 只是之後抽成的部分可能就...(沒了?!! 後來某天又因為後台回覆的速度被老闆罵了 有次因為12:40左右要出單, 我心想卡這個時間我就11:30先去買飯, 20分鐘後回來 (11:35有人發問 )老闆就傳訊說規定的事情在規定的時間內回覆 別以為沒人說就是沒人知道!!! 此時已經覺得很疲勞 但也真的不想輕易放棄 回給老闆說 請再給我一次機會 老闆的回覆如下 還有很多事情你能做都不做 (指我的圖還沒做完,但其實一周工作的時間才過了一半) 下次你沒做好 不是我逼你走 如果你還是一樣 我就把你做的圖片都下架 我沒辦法給你任何薪水 因為我沒用你的東西 你不欠我 我不欠你 看到之後我心都涼了一半 我賣的不是藝術 也不覺得我做的圖到底能有多少價值 但這句話真的連一丁點的尊重都沒有 後來的兩天我繼續做圖 為了不讓人在回覆問題上的速度上講話 我早上七點起床緊盯著電腦 回覆問題都不超過5分鐘 結果老闆丟了幾句話在群組 (所有員工都看得到) XXX和XXX的圖呢 很故意 有天你會發現我更故意 你做甚麼我都叫你重做 當天是周一 通常都是周一交件沒錯 而我也正在完稿 我迅速完稿之後寄給他 他就一句話: 風格不對 圖片就這麼要打回來重做了 後來當晚在跟家人的討論下決定放棄這份工作 我等於這兩周沒有任何的假日沒有多少休息的時間 而且三不五時還要接受老闆言語上的譏諷 (大概真的是是我草莓族吧) 周二時傳了訊息給帶我的那個女員工 謝謝他這兩周來對我很好 教我很多 老闆之前有說如果不想幹了就直接跟另外的員工說就好 後來在女員工的勸說下還是自己傳了一封短訊給老闆說我必須離職了 當天我當然被收回了後台管理權限 也被移出了工作上的群組 老闆的短訊顯示已讀但沒回 我想他是真的不打算要發給我這兩周的薪水 因為我的年紀真的很輕 (我81年次,21歲) 真的不太會處理這樣的事情 打電話我也怕我說錯話 因此來詢問一下版眾 我應該用何種方式要求我必須拿到那兩周的薪水呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.53.218

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直接拿勞工局壓他
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10/02 12:09, , 2F
勞工局,欠薪行為要不得
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10/02 12:09, , 3F
好爽, 以後我當老闆我就知道年輕人多麼好騙
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正確作法當然是先跟他提...有這動作後,他拒絕後再
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申訴...他擺明是吃定你
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你被壓得太誇張了
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我明白我是應該要先跟老闆主張說要拿薪水的 只是我應該用怎樣的方式去跟他提呢? 傳訊問他: 請問我甚麼時候可以去店裡領這兩周的薪水? 或是告訴她: 請將我的薪水匯款到xxx帳戶? ※ 編輯: solastar 來自: 111.249.53.218 (10/02 12:15)

10/02 12:17, , 7F
寫信或傳訊給他,然後記得備份或拍照
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你到底想要表達甚麼??
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我想表達的是 我應該要怎麼跟老闆提說我要領薪水 等到五號? 先傳訊詢問? 打電話直接問? ※ 編輯: solastar 來自: 111.249.53.218 (10/02 12:21)

10/02 12:21, , 9F
你有確實工作,就可以確實拿錢,我覺得直接申訴最實在
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10/02 12:22, , 10F
我覺得你的工作就是要在電腦前 那為什麼還要違反他
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10/02 12:23, , 11F
規則? 5分鐘看一次都規定好了 你還打破 難怪老闆生氣
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老闆給不起錢,想壓榨人 這種人你還需要為他設想嗎?
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10/02 12:24, , 13F
不過不能拿錢就太可惡了 沒拿到就勞工局吧
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回一下y大 我並不是故意5分內不回訊的 我們的工作內容並不只是等客人來問問題 因此我會在我作圖的時候 選擇聽手機或筆電的提醒 有信了再去回 幾次的被罵通常在中午必須吃飯的時間 (我很抱歉的是我家人在時還真的沒辦法在電腦前邊吃飯邊待命...) 如果說老闆一開始就硬性規定 你五分鐘內問題沒回就甭幹了 那我不會多說甚麼 因為我自己有做錯的地方該被罵 但當時員工教我時 是時間可以自由分配和至少吃飯20分鐘的時間 事情一定要盡快做完 是事後老闆罵我 我才發現負責帶我的女員工和老闆標準並不一致 才調整過來五分鐘內一定刷一次的 或者是早上9點開始上班 但九點時已經收到老闆問說為什麼八點的問題不回?! 之類的... ※ 編輯: solastar 來自: 111.249.53.218 (10/02 12:29)

10/02 12:28, , 14F
要備好有工作的證據
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10/02 12:30, , 15F
其實應該有很長時間只是發呆吧....
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10/02 12:31, , 16F
不過客服不是都這樣???還是你們客服只有你1個0.0
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我負責的賣場問與答的數量的確不多 另外的客服是負責別的賣場 除了問與答 還要在後台看下單的人信用卡請款/商品有無現貨等等 但這兩周除了學習怎麼管理後台之外 還有廣告BANNER和賣場廣告、商品圖片的美編 還有重整後台圖庫(不需要甚麼心思卻要花很多時間的事情...) 圖片做好了傳給大家 被說不適合的都必須要修正或重做 其實上班時間沒甚麼時間發呆 有時眼睛真的很疲累自己會停一下去伸展就是了 ※ 編輯: solastar 來自: 111.249.53.218 (10/02 12:35)

10/02 12:33, , 17F
無勞健保老闆就已違法,要修圖、待命只給22k,這工作不要吧
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10/02 12:34, , 18F
光勞健保這點不給,老闆說其他什麼鬼都是藉口(屁),下份工
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10/02 12:35, , 19F
作會更好,臉皮厚一點,拿到上班日數的薪資就趕快閃人了
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10/02 12:38, , 20F
打給老闆詢問『請問我的薪水是以什麼方式領取?』並錄音,
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10/02 12:38, , 21F
如果他不打算給大概說話不會太好聽,但想想你也就只會讓他
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酸這最後一次了忍一下,錄到確切證據後就直接到勞工局申訴
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10/02 12:38, , 23F
,順便檢舉他沒幫妳保勞健保勞退
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10/02 12:38, , 24F
認何一個工作4hr給一個吃飯時間是合理的巴,可以依此
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10/02 12:39, , 25F
向勞工局申訴,圖的方面曾經上架過就算有使用了巴
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10/02 12:41, , 26F
這種凹老闆,直接去勞工局申訴報備,才不會有下個受害者
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10/02 13:41, , 27F
這老闆在臭屁什麼 只給得起22k還沒勞健保是什麼鳥公司
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10/02 14:08, , 28F
你到底在怕他什麼? 都已經不幹了他就不是你老闆了啊 幹他!
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10/02 14:12, , 29F
就直接說啊....................
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公司超過5人沒勞健保就違法
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10/02 14:38, , 31F
言語上的譏諷就只是洗腦的一種手段
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10/02 14:53, , 32F
你老闆也凹太大了吧 你要美工修圖又要當客服是有三頭六臂
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10/02 14:54, , 33F
把所有的資料都做好備份 信件啊 LINE的訊息啊
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10/02 14:54, , 34F
直接請妳老闆給你薪水,這是你應得的
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10/02 14:55, , 35F
她不給就勞工局見 不要客氣
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10/02 14:55, , 36F
沒有勞健保一定要告
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10/02 15:37, , 37F
公司沒超過5人沒健保照樣違法(勞保可無,但要就業保險)
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10/02 18:14, , 38F
超爛的老闆! 假日要人on call 還這麼兇,神經病
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10/02 18:28, , 39F
誰夠狠誰就能活下去
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10/02 18:35, , 40F
糞老闆不用怕
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10/02 19:09, , 41F
這種老闆真的才是過太爽!打電話給他要薪水,記得要錄音!
10/02 19:09, 41F

10/02 19:23, , 42F
很明顯老闆就是故意要坑你啊!這樣請一個人也太划算了吧
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10/02 19:23, , 43F
!應該要公布是哪一間以免有人又受騙
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10/02 19:43, , 44F
我上次那間鳥公司也是假日要on call 我都不甩直接關機
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謝謝大家的回覆 後來選擇用line的詢問甚麼時候用甚麼方式領取薪水 目前他並沒有回覆我 對於工作內容其實一開始也是我答應而且很多事情沒有問清楚 導致自己發現這樣的勞動時間不符合比例 也是自己貪心 覺得這個工作待久了如果月入五六萬那當然有他的價值在 沒有考慮到試用期的長短和自己的能力 之後若有其他的後續會再上來更新 希望我能順利的領到應有的薪水就好 畢竟今天也去面試新的工作且明日就開始試用了 不知道跑勞工局會不會要花很多時間.. 謝謝大家替我說話 我很慶幸我是在這麼年輕的時候遇上這樣的事情 才能學會怎麼解決 也很慶幸我只做了兩個禮拜 :) ※ 編輯: solastar 來自: 111.249.53.218 (10/02 19:48)

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他們是不會兇但是會酸~"~ 俺後來也是離職了 你記得套老
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闆的話 打電話錄音或是通訊軟體截圖之類的 最好順便附上
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日期 比方說你有技巧一點提到你9/1來上班 到9/15為止共
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10/02 19:46, , 48F
兩週的薪水請老闆發給你 然後記得去檢舉沒保勞健保這事
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10/02 19:51, , 49F
如果老闆裝死不回 你可以提到勞工局 健保局這些關鍵字
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10/02 19:51, , 50F
通常心虛的老闆這時就會有反應了 而且反應會很大XD
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10/02 20:43, , 51F
錄音 套話 跟他說你要去勞工局檢舉
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記得一定要拍照或截圖,離職前跟老闆通電話跟信
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10/02 20:57, , 53F
我都有拍照跟備份
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10/02 21:54, , 54F
吃人夠夠
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10/02 22:49, , 55F
這老闆很扯 根本把你吃死死 告到勞工局吧
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10/02 23:01, , 56F
你有"公司的帳號"! 好好運用這點!
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10/02 23:19, , 57F
把目前所有的資料先蒐集起來,搜尋版上討薪資類的文章
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10/02 23:20, , 58F
看前輩們怎麼解決,寫好Q&A去演練如何說如何套
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10/02 23:21, , 59F
手機只要打出及接通都要錄音,當證據用
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另外LINE我覺得是很被動的作法,因為急的是你不是他
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10/02 23:23, , 61F
他可以裝死、手機壞了、洗掉沒看到的理由
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10/03 00:30, , 62F
打給勞工局申訴,順便查公司員工勞健保狀況
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10/03 00:42, , 63F
太誇張了吧,我剛畢業時做過網拍美編和客服
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10/03 00:42, , 64F
雖然買家問題要回,也不用連一秒或幾分鐘都不能漏
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10/03 00:42, , 65F
你們老闆的要求太不合理了,更何況是不給薪水
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10/03 00:43, , 66F
先蒐集你在公司上過班的證據,然後去勞工局求助
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10/03 00:44, , 67F
如果網站上還有你的圖,先用prtsc鍵照下來
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10/03 00:44, , 68F
到時和你自己的原製作檔一比對,就有證據你做過圖
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10/03 00:45, , 69F
和老闆通電話要薪水時,記得錄音,有保留LINE訊息更好
10/03 00:45, 69F

10/03 00:45, , 70F
誇張的無良老闆,不能給他好過啊 囧
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10/03 00:45, , 71F
先去查詢投保記錄!確定都沒加保後,你就可以暗示老闆家
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10/03 00:45, , 72F
人有認識勞工局的朋友,且也協助查詢過這段時間確實沒
10/03 00:45, 72F

10/03 00:45, , 73F
有投保記錄,對方告知你公司這樣的是明顯違法的,你先
10/03 00:45, 73F

10/03 00:45, , 74F
裝作什麼都不清楚只是單純從家人那邊聽見那位朋友的說法
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10/03 00:48, , 75F
可以的話盡量找到能夠證明你的確有在那裡工作的證明
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10/03 00:50, , 76F
通常扯上勞工(勞保)老闆的態度就會有明顯改變了!
10/03 00:50, 76F

10/03 00:51, , 77F
因為他一旦事情鬧大,他要付出的金錢絕對是應當要支付
10/03 00:51, 77F

10/03 00:51, , 78F
給你的薪水的好幾倍!
10/03 00:51, 78F

10/03 03:36, , 79F
跟他說再不回應勞工局見啊!怕他喔!看他出不出面
10/03 03:36, 79F

10/03 08:26, , 80F
M傾向可以是興趣 但帶到社會用就是欠罵...= =
10/03 08:26, 80F

10/03 10:23, , 81F
所以我最討厭line被加工作群組
10/03 10:23, 81F

10/03 10:34, , 82F
5分鐘刷一次是什麼爛規定...
10/03 10:34, 82F

10/03 10:36, , 83F
一堆不合理的要求 還為了莫須有堅持留下來 真是難以理解.
10/03 10:36, 83F

10/03 11:25, , 84F
都不做了就不用怕老闆了吧= =
10/03 11:25, 84F

10/03 15:33, , 85F
他現在只是一個欠你錢的垃圾
10/03 15:33, 85F
文章代碼(AID): #1IIvfrp7 (Salary)
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