[討論] 一定要加班嗎？

看板Salary作者 (leo-win)時間8年前 (2015/09/28 10:56), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 23→)
留言33則, 14人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
閃光在金控內勤上班，表定是8：30～18：00 中午休1.5hr! 因為是近期才去報到，還在試用期。先前也是在金融業，但先前的主管都會希望沒事就準 時走。 現在這份的工作內容他很喜歡，但是這邊大家加班好像已經成為常態。因為加班費可以報 ，所以大家平日都加到8點，甚至假日還會來。 詢問過閃光，其實事情不是真的多到這樣，而是人手不足，而且大家想說會加班，所以平 常做事效率就很差。甚至有些同事想說沒事就賺加班費。 閃光自己是會在表定時間內完成，但自己準時走其他人又在忙總是會不好意思。但他自己 晚上還有上外語的課程，所以還是直接走。 結果月初直接被經理約談，希望他重視團隊，意思要他也加班。原本配合一周加個兩天， 沒想到主管還表示太少。說其他人1～5都加，週末還會來。希望她1～5也都要配合。 雖然公司一切都照勞基法走，該報該給的都有，但這種環境和生活都不是他想要，而且也 壓縮到他的進修安排。 雖然東西是他想學的，也好不容易進入該部門，但他過的很痛苦。該建議他離開嗎？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.225.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443408960.A.2B6.html
推
09/28 11:02, , 1F
離開了換一間也是一直加班的 結果沒加班費 要再換嗎
09/28 11:02, 1F
→
09/28 11:03, , 2F
離開，他應該就不會想在金融。會先完成進修
09/28 11:03, 2F
推
09/28 11:09, , 3F
金融業就是這樣 除非換領域
09/28 11:09, 3F
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09/28 11:21, , 4F
好的公司、主管應該會支持員工進修 看員工加班太晚會叫
09/28 11:21, 4F
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09/28 11:21, , 5F
員工早點下班 現在這樣已經影響到自己的職涯規劃 要好
09/28 11:21, 5F
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09/28 11:21, , 6F
好考慮 以免工作跟進修都做不好
09/28 11:21, 6F
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09/28 11:22, , 7F
不過假設未來進修完成，她就能接受常態性加班嗎？
09/28 11:22, 7F
推
09/28 11:32, , 8F
很多老闆主管不管有事沒事真的都很愛看員工加班耶...不只金
09/28 11:32, 8F
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09/28 11:34, , 9F
融業，有些更慘還沒加班費，所以還是先跟主管談讓他完成進修
09/28 11:34, 9F
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09/28 11:35, , 10F
之後若找到更好的再做打算吧
09/28 11:35, 10F
推
09/28 11:45, , 11F
既然晚上有課，那就直接表明不可能配合每天加班
09/28 11:45, 11F
推
09/28 11:47, , 12F
陪家人也是很重要的
09/28 11:47, 12F
推
09/28 11:49, , 13F
金融都這樣，換了搞不好連加班費都沒
09/28 11:49, 13F
謝謝大家，她進修目的就是不想待金融想換領域，曾跟主管表示過，但他們主管認為就是 要把心思放工作，而不該有私人其他規劃進修。 之後他是可以接受加班，但是因為進修費用也繳了！所以他現在才很苦惱。 ※ 編輯: leowin (61.228.225.75), 09/28/2015 11:54:12
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09/28 11:56, , 14F
這只是公司文化罷了 如果他進公司前就開始進修
09/28 11:56, 14F
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09/28 11:57, , 15F
那面試時 在不了解該公司的文化下應該先表明
09/28 11:57, 15F
面試時他有表達過，當下主管有三位(副總、經理、人資主管）副總是說尊重他。在不影 響工作之下，也希望員工可以強化自己。 但現在是直屬經理反對。 ※ 編輯: leowin (61.228.225.75), 09/28/2015 12:01:59
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09/28 11:57, , 16F
那如果進公司後 才開始進修 那就是要先搞懂公司文化
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09/28 11:58, , 17F
然後先跟主管溝通後再去進修 可能就不會如此煩惱了
09/28 11:58, 17F
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09/28 11:59, , 18F
雖然說私人生活跟進修是自己的
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09/28 11:59, , 19F
但你既然進了一間你認為還不錯的公司也不想放棄
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09/28 11:59, , 20F
那就只能從中間取捨了~
09/28 11:59, 20F
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09/28 12:01, , 21F
如果主管知道他進修是與現職無關 感覺只是把目前工作
09/28 12:01, 21F
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09/28 12:01, , 22F
當跳板 會不鼓勵是很正常的
09/28 12:01, 22F
謝謝你們建議，還是只能就現職或日後抉擇。因為現在試用期較無預告期問題，也是只能 請他抉擇了 ※ 編輯: leowin (61.228.225.75), 09/28/2015 12:07:24
推
09/28 12:13, , 23F
把外語學好對工作上有機會用到啊...以前待的某家公司還鼓勵
09/28 12:13, 23F
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09/28 12:14, , 24F
員工去上外語課呢...有補助但要考試通過，壓力好大....
09/28 12:14, 24F
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09/28 12:15, , 25F
其他課可能不一定，上外語課我是覺得還能提看看
09/28 12:15, 25F
其實他們副理也認為進修外語是好事，也不曉得經理為何比較不認同。副理覺得可能其他 人都全心加班，只有他還要去上課特別突兀吧 ※ 編輯: leowin (61.228.225.75), 09/28/2015 12:21:15
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09/28 12:53, , 26F
公司太多魯蛇就是會這樣瞎忙 連主管都搞不清楚狀況
09/28 12:53, 26F
推
09/28 13:34, , 27F
離職吧！篤定合不來，但建議是離開金融業，反正遲早不適
09/28 13:34, 27F
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09/28 13:34, , 28F
應
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09/28 13:35, , 29F
剛報到，作業規範都沒搞懂，眉角都還沒找到，翅膀就這麼
09/28 13:35, 29F
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09/28 13:35, , 30F
硬，可敬可畏
09/28 13:35, 30F
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09/28 13:53, , 31F
好奇是哪家 竟然有乖乖給加班費XD
09/28 13:53, 31F
推
09/28 16:36, , 32F
挖公司規定 一定有鼓勵進修這條 找上面主管簽核就好
09/28 16:36, 32F
推
09/29 12:20, , 33F
很多大公司都有加班費吧沒啥好意外
09/29 12:20, 33F
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