[問題] 要離職才發現公司沒幫我加勞保

看板Salary作者 (Beinghuman)時間8年前 (2016/10/07 22:30), 8年前編輯推噓25(26推 1噓 9→)
留言36則, 29人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位板友好 我剛從一份餐廳正職的工作離職， 這星期接到家裡電話， 說收到我的國民年金催繳通知， 我打到勞保局問勞保加保紀錄才發現， 原來這份工作從我7/28到職一直到9/27離職，都是沒有勞健保的狀態 8.9月份的薪資只有薪水匯進戶頭，公司沒有給明細所以我沒注意到 打給公司詢問的結果是，當初填的人事資料沒有勾選是否加保 所以公司就沒有幫我投保，請問這樣如果去勞保局申訴會成立嗎? 況且時候幫我處理新進員工事項的同事早就離職了 人事資料也都在公司那邊，我目前無從查證到底有沒有這回事 另外問了幾個9/1到部的同事， 才發現他們的勞保也都還沒加保，現在已經都10月了! 公司的理由是勞保局資料尚未處裡完畢， 要10月才會一次從薪資扣兩個月的勞保 還有一個同事下班出了車禍， 雖然店長有拿職災單給他填寫， 但是他目前也是勞保未投保的狀態，請問這樣還能申請到補助嗎? 以上幾個狀況請教有經驗的板友幫忙解答 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.119.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475850633.A.F62.html ※ 編輯: sueway (36.232.119.177), 10/07/2016 22:31:56 ※ 編輯: sueway (36.232.119.177), 10/07/2016 22:32:21
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檢舉他
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推
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檢舉
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投書媒體比勞工局有用
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千萬不要姑息養奸
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檢舉，投保是法律規定的。
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檢舉他 會幫你補齊的
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有薪水沒勞保 鐵證阿!
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薪資單準備好 檢舉了
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既然要離職了就不用客氣的檢舉
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這根本送分題
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到職第一天就應該加保，不管你同不同意、勾不勾選
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檢舉吧。勞健保是必要投保，不管勞工同不同意。
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五人以下就不用強制保
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五人一下最少要保就業保險
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沒有五人以下不用強制保這種事
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檢舉，逃漏保費罰得比什麼都兇
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檢舉 但年資追不回
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同事沒投保當然沒辦法申請理賠
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快投訴
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檢舉
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檢舉 他要補齊
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投書媒體效率高 上吧
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檢舉
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太扯了吧
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太扯，哪家店阿？
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G大你貼的連結裡面寫說5人以上的公司才是需強制勞保的單位，
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這我的解釋是不足5人不用保，是我理解錯嗎...
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請看第一則「只要僱用員工1人就是就業保險的強制投保單位」
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勞保是5人以上，但只要一人就得就業保險(不限勞保)。
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什麼勾加不加保，人資在那邊唬爛，本來就要幫原工飽
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推
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直接去檢舉吧
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直接檢舉+1, 之前同事媽媽也是相似情況，勞工局會受理
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的不用擔心
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10/09 17:24, , 35F
沒保勞保要扣什麼費用
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噓
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聽你公司在放屁 上網點一點就能加保了 還牽扯勞保局 檢舉
10/10 16:32, 36F
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