Re: [問題] 請問幾個月被資遣的履歷適合放上去嗎？已刪文

看板Salary作者tiyico ( )時間7年前 (2017/02/01 18:10)推噓6(6推 0噓 1→)

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※ 引述《Emilykiki (kiki)》之銘言： : 請問各位，像我前一份工作做了約五年，公司倒閉遣散，後來又找到一份工作，但做了三 : 個月就以人力縮編理由被資遣…，這樣履歷表上若放上三個月的資歷是否會有影響? : 我個人是打算整體著重在五年的工作經驗，只會提三個月這個是資遣的， : 原本是不打算放這三個月經驗，但這樣會顯得空白期很長（超過一年)，有勝於無，還是 : 放一下 : 這樣的做法不知是否適合?想請各位給點建議，感謝分享一下我經驗第一份工作在某大公司，但只待四個月就被通知資遣原因是該部門較需要即戰力 (要即戰力為何當初讓我這菜皮八進來?) 我當初還傻傻的被人資騙要是離職原因是資遣會影響之後求職自願簽了離職同意書之後兩份工作也沒待超過兩年原因就不說了現在無業接近半年但這半年來我一直秉著誠實為上的原則把所有工作經歷都寫進去包括我失業期間在玩一些個人小創業每個月有一點固定收入結果半年下來找工作毫無進展連鴻海那種公司都坦白跟我說你專業學歷其實沒問題但我就concern你工作每份都做不久因此被打槍現在想想，空白期間你就提你出去弄網拍或跟朋友創個小業不然就說家中有親人重病那段期間先照顧親人為主他要問起我就狂說我經營網拍創業的心得千萬別提在履歷上那只會給HR多找到攻擊你的點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.205.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1485943833.A.766.html

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weerock

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skyprayer

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hayato2888

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