[問題] 大陸人來台工作是否適用勞基法?

看板Salary作者 (牙)時間7年前 (2017/05/02 01:00), 7年前編輯推噓6(6推 0噓 8→)
留言14則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
因為不曉得該在那邊發問 故先在這發 如有違反板規 我再自刪 有位大陸的朋友來台灣工作,有居留證 公司要求一上班就要簽約,合約上要求工作半年不能離職,否則要賠違約金25,000元 (並無任何的職前培訓等等) 試用期3個月,剛開始第一個月因為不滿一個月所以要按時薪計算,公司主管說時薪130元 之後公司是按照勞基法的規定給薪 合約內容中其他細項規定都沒細看(只有一份合約在資方手上) 朋友沒有想太多就簽了約 現在主要問題有(目前上班已二個月) 1.第一個月給的工資是時薪130元(這點是有說明過) 但薪資表中額外的加班費只給了100元/時 後來與資方談,說下個月底薪18,000+全勤2,000=20,000元。 2.第二個月人手不足要求週日來上班,原本資方有說有加班費 一個月結束(今天),資方又說不能算加班這是責任制,只有底薪+全勤20,000元 第二個月的打卡單統計時數188。 大陸朋友可否去勞工局申訴? 又擔心要賠合約中的違約金 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.17.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493658002.A.023.html ※ 編輯: Teethx (36.236.17.199), 05/02/2017 01:00:34
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1. 適用勞基法 2. 違法的約定無效
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只要先確定你的朋友有合法工作的條件就好~~
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推
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你的朋友有滯台工作證嗎？
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如果三限六不還在，大陸人會難申請，如果你朋友沒有
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工作證明，被查出來會強制遣返，往後不能入境。
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除非永久居留，不然居留工作證明都要另外申請。
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推
05/02 07:17, , 7F
感覺上是違法打工，公司也就吃定他，給他低於法律的待
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遇
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推
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先跟移民署檢舉吧 看起來像黑工
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推
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有居留證視同有合法工作權 不需額外申請工作證
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她是嫁來台灣,有居留證,這樣還需要有工作證等等的嗎?
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她家族也有幾個嫁來台灣,剛詢問,工作證已經廢除了
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只要有居留證就可以找工作了,感謝uwbhee的解答
05/02 18:15, 13F
推
05/03 23:26, , 14F
哪個國家說好
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