Re: [問題] 主管越嚴格越機車比較能讓團隊戰力變強嗎
※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言:
: 請問大家
: 如果在職場上
: 主管是比較嚴格比較機車
: 比較兇也比較GY不討人喜歡的那種
: 是否比較可以讓團隊變強
: 讓底下的人可以有更好的表現
: 還是說不一定
: 主管若是比較嚴格比較GY的話
: 是否對底下團隊的戰力比較有幫助
: 想請益一下大家的意見
: 謝謝
嚴格要看請況
像我的公務員上司
連服儀都要管,還說一件衣服不能連穿兩天
辦公桌不能太亂
還有要即時回報、主動、提早
(以上如有做不好的,每天都會記缺失,並看明天會不會改善,若還是成效不佳的話他要
換人)
提早的意思是,不僅不能遲到,還要提早半小時到才標準,壓剛好準點的(就是早到5分鐘
)?
總之,他就是要把你訓練成考績拿甲等的公務員
有點類似像教育班長這樣
喔對了,每天上班都要在捷運出口集合,再一起進辦公室(因為他強調他跟他的助手是
一個團隊)
如果壓剛好前5分鐘內到他也覺得不行
也就是說,8:15集合,你8:00就得要到(越早越好)
月薪28K也是要這樣訓練的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.126.85.181 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564149769.A.303.html
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哦他說了一句
今天你若是無法跟他配合,你福利相對只會越少(其實能否給真正福利也不是他決定的)
※ 編輯: Lumia830 (223.136.189.132 臺灣), 07/26/2019 22:29:09
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應該是跟連長很像,生殺大權他有權決定
※ 編輯: Lumia830 (223.136.189.132 臺灣), 07/26/2019 22:52:53
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公部門軌道事業
※ 編輯: Lumia830 (114.136.124.15 臺灣), 07/27/2019 00:08:28
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下班是不用到捷運站解散啦,重點就是上班一定先集合再進辦公室
早上上班時間是看他自己有沒有需要提早到為主,也就是要配合他的時間
他就是把他的做事態度拿來管理他的左右手
※ 編輯: Lumia830 (114.136.202.173 臺灣), 07/27/2019 00:50:50
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