Re: [問題] 離職的交接與刁難

看板Salary作者 (Sky)時間2年前 (2021/08/06 08:59), 2年前編輯推噓2(3110)
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※ 引述《shwpdbg (安安你好ㄇ)》之銘言: 在這個版有時看到公司這樣做 可是不答應離職要一直給薪水吧 極端一點的話,如果員工就繼續擺爛,交接一兩年的話呢 有沒有主管可以分享一下,這樣刁難之後打算怎麼做呢 這時間沒貢獻也要持續付全薪嗎? 如果到最後玩夠了讓他滾,那一開始就放人不是省下更多薪水? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.235.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628211597.A.07C.html ※ 編輯: SkyPlus (140.113.235.116 臺灣), 08/06/2021 09:00:56

08/06 09:06, 2年前 , 1F
因為薪水不是主管給的啊 是公司給的
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主管也要負擔部門預算吧?還是說主管和上面回報:
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08/06 09:09, 2年前 , 3F
我這裡要養一個人只做交接不工作,所以要再多給預算請人?
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08/06 09:10, 2年前 , 4F
主管很廢平常沒在做事管理才有這種問題,該處理的是領
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乾薪的主管。
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08/06 09:49, 2年前 , 6F
如果擺爛還給薪水,那這種公司很好阿!你就可以賦閒玩生活
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08/06 10:00, 2年前 , 7F
所以原po最好的解法就是慢慢做,每個月還有薪水入帳XD
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08/06 11:06, 2年前 , 8F
還每個月爽領勒..你以為人人都閒閒沒事在那邊陪爛公司
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08/06 11:06, 2年前 , 9F
浪費時間啊..
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08/06 13:30, 2年前 , 10F
可是本來就可以直接離開啦。我只是分析繼續交接的得失而
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08/06 13:31, 2年前 , 11F
已,如果交接領薪水還是覺得虧,那也可以直接離開
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08/06 13:31, 2年前 , 12F
不管怎樣都不虧不是嗎XD
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08/07 22:38, 2年前 , 13F
主管老闆都是一家人,而且他們很恐怖,我一天都不敢再
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08/07 22:38, 2年前 , 14F
多待。
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文章代碼(AID): #1X38cD1y (Salary)
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