[問題] 外商沒有假日正常嗎？

看板Salary作者 (其實我是女生)時間1周前 (2024/11/14 13:00), 6天前編輯推噓46(46推 0噓 69→)
留言115則, 53人參與, 2天前最新討論串1/2 (看更多)
先限定，非工程師、非業務、非醫生 只是純內勤文書職 公司類似貿易商 因為是外商 因為國外沒放假 所以台灣的國定假日也要收信、看信、處理事情 這樣合理嗎？ 颱風假如果事先說要wfh那當然OK 但是沒事先講然後當天沒人回訊息就爆氣發飆 還不是公事只是國外老闆的私事（拍馬屁） 隔天上班宣布連往後的國定假日都要做事 我司在台灣只有含主管三個人 平常責任制所以可以不用準時上班（優點） 我幾乎沒請過完整一天的假因為沒人可以代理我 頂多當天事情做完再早退幾小時 就算真的請假可能也是要回mail回訊息，所以我才不想請 現在連國定假日都要吃我覺得很不合理 國外放假我們也不會放 現在連台灣放假都沒得放 一氣之下開104面試 遇到一個應該本職是業務的面試官 他覺得為了跑業務，就是要這樣（但我不是業務= =） 建議我要跟主管談 畢竟都沒得請假很不健康 我想可能年底發年終的時候提一下我國定假日不想回信 但是沒人代理這件事我覺得只有轉職到比較健康的公司才可能有救 結論 回到問題 外商在本國假日也要做事是常見的嗎？ 本板應該不會被抄但還是預防一下 禁止任何記者抄成新聞 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.219.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731560438.A.631.html
推
11/14 13:11, 1周前 , 1F
就假外商之名坑你啊~常見的還有不投保之類的
11/14 13:11, 1F
幸好我們還有保險
推
11/14 13:13, 1周前 , 2F
日商 日本放假台灣上班，台灣放假還是要上班 笑死
11/14 13:13, 2F
我前日商還有放盂蘭盆
推
11/14 13:13, 1周前 , 3F
有的外商是國內跟國外假日都放
11/14 13:13, 3F
推
11/14 13:18, 1周前 , 4F
與其說常不常見，這看公司。
11/14 13:18, 4F
→
11/14 13:24, 1周前 , 5F
正常的外商是兩邊有假就放 每次看朋友聖誕節都出國 超爽
11/14 13:24, 5F
推
11/14 13:28, 1周前 , 6F
我倒是沒看過美國跟著台灣放假的。兩邊放是少數吧。
11/14 13:28, 6F
推
11/14 14:24, 1周前 , 7F
檢舉他就好啊，哪有外商所以台灣國定假日不算的道理，我
11/14 14:24, 7F
→
11/14 14:24, 1周前 , 8F
也在外商這麼多年沒碰過這種事情，也沒有不能休假的，他
11/14 14:24, 8F
→
11/14 14:24, 1周前 , 9F
敢在台灣違法就檢舉他就這樣
11/14 14:24, 9F
推
11/14 14:29, 1周前 , 10F
不是外商來台灣開分公司就不用符合台灣法規，被他唬住就
11/14 14:29, 10F
→
11/14 14:29, 1周前 , 11F
太笨了，蒐集所有證據檢舉他就好，反正你都不想待了，檢
11/14 14:29, 11F
→
11/14 14:29, 1周前 , 12F
舉他告他把所有該補給你的加班費拿回來
11/14 14:29, 12F
我們都沒打卡，勞檢絕對不會過 主要還是想知道其他公司的情況 如果其他公司不會這樣 我找工作才有意義
推
11/14 14:50, 1周前 , 13F
在外商多年，沒有假日的是年薪好幾百萬的高級主管們，一般
11/14 14:50, 13F
→
11/14 14:50, 1周前 , 14F
基層就是見紅就放，真外商老闆敢叫你假日加班就要付加班費，
11/14 14:50, 14F
→
11/14 14:50, 1周前 , 15F
不然人資也不是擺好看的。
11/14 14:50, 15F
推
11/14 14:52, 1周前 , 16F
以上不包含業務、行銷，以及主管秘書與特助。
11/14 14:52, 16F
我們好像沒人資
推
11/14 14:53, 1周前 , 17F
我在港商時候 放假是按照台灣假期 然後香港放假的話也會跟
11/14 14:53, 17F
→
11/14 14:53, 1周前 , 18F
著一起放
11/14 14:53, 18F
→
11/14 14:54, 1周前 , 19F
但台灣連假還是按照台灣的走
11/14 14:54, 19F
推
11/14 14:56, 1周前 , 20F
我外商業務職, 只要跟外國人講今天國定假日他們也能理解,
11/14 14:56, 20F
→
11/14 14:56, 1周前 , 21F
信件設自動回覆就放假了
11/14 14:56, 21F
→
11/14 15:11, 1周前 , 22F
加總工時覺得有賺就好
11/14 15:11, 22F
→
11/14 15:13, 1周前 , 23F
以前我也是7*24待命沒有代理人，但實際上工時一天平均不
11/14 15:13, 23F
→
11/14 15:13, 1周前 , 24F
到四小時，我覺得很好
11/14 15:13, 24F
閒的時候的確是蠻閒的，事情一下子就做完了
推
11/14 15:27, 1周前 , 25F
什麼鬼外商是三個人還沒假
11/14 15:27, 25F
主管超常不在辦公室的
推
11/14 15:37, 1周前 , 26F
我們公司國定假日就是休假日，但是你說是不是就不用處理美
11/14 15:37, 26F
→
11/14 15:38, 1周前 , 27F
國哪邊來的mail，這個就看個人了，官方說法都是說要大家要
11/14 15:38, 27F
→
11/14 15:39, 1周前 , 28F
做好work life balance，可是案子在趕的時候，大家也是鼻子
11/14 15:39, 28F
→
11/14 15:39, 1周前 , 29F
摸摸做功德(基本上工程師沒人再報加班的)
11/14 15:39, 29F
推
11/14 15:41, 1周前 , 30F
責任制不用準時上班是優點？這不是蠻矛盾的嗎？責任制的意
11/14 15:41, 30F
→
11/14 15:41, 1周前 , 31F
思就是隨時要工作啊 但你在抱怨的外商沒有假日不就是責任
11/14 15:41, 31F
→
11/14 15:42, 1周前 , 32F
制的一種嗎？如果不想要這種工作模式還是找打卡的公司比
11/14 15:42, 32F
→
11/14 15:42, 1周前 , 33F
較好吧
11/14 15:42, 33F
還有 49 則推文
還有 12 段內文
→
11/15 01:18, 1周前 , 83F
過信了
11/15 01:18, 83F
推
11/15 07:04, 1周前 , 84F
不正常
11/15 07:04, 84F
推
11/15 09:38, 1周前 , 85F
外商內勤，不帶筆電回家，不用手機收信，休假就放auto
11/15 09:38, 85F
→
11/15 09:38, 1周前 , 86F
reply，非上班時間con call還可以報加班費或補休，你的
11/15 09:38, 86F
→
11/15 09:38, 1周前 , 87F
情況在我們公司是主管階層才會出現的狀況
11/15 09:38, 87F
好爽喔羨慕
推
11/15 09:38, 1周前 , 88F
看老闆給你多少錢
11/15 09:38, 88F
推
11/15 11:08, 1周前 , 89F
我朋友的公司會多放聖誕節 台灣假都照放 但國定假日要排值班
11/15 11:08, 89F
→
11/15 11:09, 1周前 , 90F
會換休
11/15 11:09, 90F
推
11/15 16:04, 1周前 , 91F
真外商才不會要你時時回信，傻傻的
11/15 16:04, 91F
主管是台灣人
→
11/15 16:16, 1周前 , 92F
11/15 16:16, 92F
推
11/15 17:55, 1周前 , 93F
目前在外商，台灣及總部所在地的國定假日都放假，
11/15 17:55, 93F
→
11/15 17:55, 1周前 , 94F
但遇颱風假遠端工作不放假
11/15 17:55, 94F
→
11/16 00:46, 1周前 , 95F
啊你不是都說責任制了
11/16 00:46, 95F
推
11/16 12:01, 1周前 , 96F
勞動部不是有明文規定責任制是月薪15萬台幣以上，而且
11/16 12:01, 96F
→
11/16 12:01, 1周前 , 97F
就算責任制裡頭的規定至少要有休息時間，不是責任制無
11/16 12:01, 97F
→
11/16 12:01, 1周前 , 98F
限上綱
11/16 12:01, 98F
還真的沒有那麼多
→
11/16 16:17, 1周前 , 99F
看錢給多少決定合不合理
11/16 16:17, 99F
→
11/16 16:17, 1周前 , 100F
錢不多的話 根本不用去合理化這個狀況
11/16 16:17, 100F
照樓上說的蠻不合理的
推
11/16 18:24, 1周前 , 101F
我以前的公司對的都是外國客戶廠商，台灣國定假日就在
11/16 18:24, 101F
→
11/16 18:24, 1周前 , 102F
家處理工作，公司算兩倍加班費，真的出去玩就跟同事
11/16 18:24, 102F
→
11/16 18:24, 1周前 , 103F
喬幫忙
11/16 18:24, 103F
同事幫不了太多忙
推
11/17 03:59, 1周前 , 104F
跟主管協議一下就行的事情，何必要硬著來？只管對錯不
11/17 03:59, 104F
→
11/17 03:59, 1周前 , 105F
問利弊的人一般升不上去
11/17 03:59, 105F
就是感覺協議不了啊
推
11/17 18:02, 1周前 , 106F
外皮台股一堆
11/17 18:02, 106F
→
11/17 19:13, 1周前 , 107F
沒假感覺就是外皮台骨(還不如台商
11/17 19:13, 107F
推
11/18 11:43, 6天前 , 108F
之前在某小日商 勞動節沒放 我去檢舉有過 給你參考 確定
11/18 11:43, 108F
→
11/18 11:43, 6天前 , 109F
要走就檢舉
11/18 11:43, 109F
目前應該目標先找到下一個工作 ※ 編輯: nutihe (61.219.219.118 臺灣), 11/18/2024 12:35:55
→
11/18 12:40, 6天前 , 110F
問就是一率離職處理
11/18 12:40, 110F
→
11/19 20:07, 5天前 , 111F
之前在德商，主管都會跟總部爭取台灣假日也放假耶
11/19 20:07, 111F
→
11/19 20:08, 5天前 , 112F
總部也都會給
11/19 20:08, 112F
推
11/21 18:24, 3天前 , 113F
貿易商就是這樣，趕交期的時候沒在管平假日的
11/21 18:24, 113F
→
11/21 21:35, 3天前 , 114F
我們貿易商也是假日颱風假要回信
11/21 21:35, 114F
推
11/22 19:51, 2天前 , 115F
看薪水，薪水給到位就可以
11/22 19:51, 115F
‣ 更多 nutihe 的文章
文章代碼(AID): #1dDOFsOn (Salary)
‣ 更多 nutihe 的文章
文章代碼(AID): #1dDOFsOn (Salary)