Re: [問題] 醫藥產業業務面試心得分享&請教
藥業目前普遍在整併
人力會越來越精簡
像去年年底到現在
就從原廠釋出很多人力(ex惠氏 輝瑞 默沙東 仙靈)
聽說輝瑞還有第二波呢
有一些過專利的藥品
原廠被醫院dc 之後就不補人了
就我在藥廠的這幾年 評日剛好也會遇到奶商 臍帶血商
比較不建後後兩者 尤其原po學歷不差
與其去後兩者 不如去跑諾華的學名藥或是台場 累積跑藥品的經驗
最後 如果真的決定在藥界發展 其他區域有有缺 都可以應徵看看
會選擇當業務不外乎是想發財 或昇官
地點就不要太在意了
※ 引述《linlinlinlin (Helpless)》之銘言:
: 目前剛畢業,決定往業界的方向走,而非在醫療行政體系或研究領域發展
: 我想進入市場並且深入瞭解最快的方法就是業務代表,因此決定從業務代表開始做起 :)
: 設定工作地點:高雄
: *背景:
: 某私醫 公共衛生學系 (Bachelor of Science)
: 某國立中字輩 醫務管理研究所 (MBA)
: P.s有半年的國際交換學生經驗-主修International Business
: *經歷:
: 就學期間都是以學界和研究單位為主-
: 系所基礎研究和國科會研究的部份、國家衛生研究院實習及兼任助理
: EMBA高階經營管理生技組助教、(回國後畢業前)醫學中心麻醉部的專任研究助理
: *問題:
: 1.希望從外商的大公司開始做起,不過沒有業務經驗,如何才比較有面試的機會呢?
: XD 我身邊畢業的人可以說是沒有人當業務啊 Orz
: 2.大家有沒有情報南部地區哪裡比較有職缺呢?! >////<
: -----------------------------小小面試心得分隔線-----------------------------
: 我是年前拿到畢業證書的,然後寫個兩三天的履歷,看看時間就到過年的那週了
: 想說大家現在可能無心工作或應徵新人,也可能在消化年前要趕的進度,因此沒有丟履歷
: 年後星期一晚上睡前履歷投了Novartis還有J&J(楊森和壯生)
: 很意外的星期二下午J&J通知我今天去面試,所以才能擠得出這篇心得啊啊啊
: 面試的時間是約九點半,我以為很多人會一起來,結果只有我一個人 @@"
: 根據名片,面試的人是地區業務經理,就是走聊天的氣氛的路線
: 面試的總時間大概是一個小時十分鐘,問題大致如下:
: *為什麼選擇J&J?從何得知?有無其他的就業考量?
: *為什麼選擇業務的工作?和研究上的差異?
: 這個我覺得自己描述的動機好像不太足夠,是不是有什麼更有說服力的說法呢?!
: 對我來說因為之前在臨床和研究部分,相對來說,和人接觸互動的部份
: 反而是工作內容中對我來說相對比較有興趣的一塊,因此選擇走出學業,進入業界。
: 也希望自己可以在多元的工作任務下,更有競爭力和挑戰性去完成份內的工作。
: *對業務工作的態度,以學經歷來說為什麼願意從業務開始做?
: *求學經歷和工作經歷上,遇到的挫折和困難?解決的方法?
: *怎麼對抗壓力?對於壓力的感受和處理?
: *選擇之前某些工作的原因和理由是為何?經驗和感想?
: *你覺得你可以是一個成功的業務嗎?你可以達到要求的嗎?
: 這個部分我覺得因為這樣的回答變得有點信心不足 Orz
: 我的回答是說,我想是可以的,盡自己最大的力量去達到要求
: 但是努力的過程和結果能不能成正比,這就是有待驗收的部份。
: 如果有機會的話,我希望可以嘗試看看。
: Orz。這時候面試官有笑笑的說,可是你可以嘗試看看,我卻不能試試看啊啊啊.....
: 要有信心,要很肯定........
: (( = =" 我覺得這個回答是我還蠻弱掉的地方,顯得有不確定感 ))
: ((大家有什麼好的建議嗎? ))
: *一個好的業務代表應該具備哪些條件和特質?
: *你覺得業務代表的工作內容有哪些?
: 這些我是從看各位的工作經驗做整理的,可是面試官說那些都太表面了
: 真正的業務代表工作內容應該有更多涵蓋的領域和項目
: ((那何謂具體呢??!))
: 相對工作的時數會拉長、因為事情很多、要求是永遠往上沒有極限的諸如此類的
: ((這裡我有補充這些都是可以接受和預期的改變和挑戰))
: *現實和理想怎麼平衡?挫折和工作的熱情怎麼平衡?
: *如果主管的業績要求是無理的,那要怎麼辦?
: *舉一些例子詢問是否有想過這樣的狀況:
: ex.被拍桌趕走啊、醫生心情不好啊、扮演業務角色和以前被對待的態度方式差異
: *面試者有提到目前業務代表的空缺狀況是如何、有哪幾個項目需要徵人
:
: 、公司的待遇和福利每年的目標規劃之類的、對新人的訓練、態度、要求、想法
: 然後問我有沒有問題要問他
: 我本來想問說工作的地點和範圍還有業績目標等等的,不過說實在的地點方面
: ,在高雄我都可以接受因此就沒有特別發問,然後業績目標的話
: ,因為對項目vs量也沒有概念,所以不知道從何問起 Orz
: The End:
: 我有詢問身為一個業界的新鮮人,我的優勢和需要改進的地方在哪裡?
: 他說親和力和對陌生環境的適應力是顯著的優點,其他特質應該也都有基本的態度
: 但是心態上和對工作內容的想法上還要再多加思考,回去之後再想一想
: 不然感覺起來會有落差,就像他問我的時候會希望聽到的答案是很肯定而有信心的
: 現在感覺起來還是會有點怕怕的 >"<
: ------------------------阿哩阿雜的分隔線----------------------------
: 這是我第一個面試,本來以為會先有一些台廠跟生技類的可以先面試感受一下
: 結果第一個就是J&J,覺得有點經驗不足咧 Orz
: 不知道有經驗的各位評估的狀況和可改進的空間如何
: 是需要等待通知,還是有問題可以主動詢問?!
: btw,我昨天有丟個再生緣的業務工作,想說去累積一下面試經驗
: ,結果當天就來電排了星期五,這個部份好像比較少人分享相關的經驗,是否有建議呢?!
: 還有個叫做泰翔生技有限公司的有主動打來說要面試,是否有什麼評價咧?!
: 落落長。感謝指教 :) 麻煩大家了 ~~~~
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