[請益] 國泰人壽
大家好
小弟剛退伍沒多久，本身是財金系，因為能力太差，所以想要給自己一個嘗試的機會
踏入大家所說陣亡率極高的保險業，我有些疑問想釐清，不知道有沒有國泰人壽的前輩
幫我解答一些疑慮以及一些職涯上的建議。
另外，在國泰這個單位要怎麼看主管好不好，會不會帶人，好像有啥推展 展業之分
我搞不太清楚。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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不好意思 我回的比較慢
我確實有在金融版po過 後來發現業務版 比較符合我的問題
有人問我為什麼要選國泰 其實我曾經在富邦和國泰做選擇
因為這兩個單位共通點是有認識的人
雖然一開始家人對於保險不是很認同 但目前狀況是 既然要做保險就要離家近
而且我也認為兩個地方有好有壞 所以我還是選擇了國泰
以下是目前我所得到的資訊：
國泰人壽
背景：在家鄉，是父親同學兼朋友的同學，父母本身也認識。對方是通訊處理的襄理
(參觀早會，看到名牌上寫的。)
資訊：他是說建議我先考照，參加NTA(新銳)，一年內每月如果都達到目標有底薪25K，且
每季都達標第二年變正式員工。變正式員工後，有底薪，如果下面增員兩員 後可以去報
名。
一年成為正式(考核)條件： 第一季3W 第二季4W 第三季5W 第四季6W
他跟我說的國泰流程圖：
流程 考照 → NTA(新銳) → 報名領袖營(??)
條件 考到人壽證照 通過 NTA成為正式 底下增員兩員 並報名
菁英領袖領導(這部分他沒跟我講規則和考核條件，如果知道的麻煩補充)，如果通過這個
菁英領袖領導的，公司如果有主管缺他會派任妳過去而且還不用找人....。
另外他一直叫我不用擔心客源，因為他們有客源可以讓我去做接續.....
我目前有個疑問，NTA 和他說的領導營部份有這麼容易嗎? 是我漏掉了什麼?
對於國泰 我總覺得這位阿伯一直要我不要不要擔心人的問題
其實我擔心的是我 怕我打單獨戰打得很辛苦 加上國泰的風氣確實不是年輕人的團退
加上身邊朋友一直鼓吹我到他的團隊 有時候覺得朋友根本以增員為目的
但是反而覺得這位阿伯比較實在.....
另外 阿伯是建議我走 NTA 到一年 增員2員後 報名 菁英營隊....他是說如果通過
可以晉升主管 公司會派人給妳管理 不用親自找
不知道以上我得知的消息是否正確 有錯誤或可笑之言 請糾正我
※ 編輯: jongshianns 來自: 111.255.203.208 (11/11 08:37)
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