Re: [閒聊] 是能力成就了薪水,亦或是薪水成就了能力
※ 引述《yauhh (喲)》之銘言：
: 下這樣的標題是想談一個感覺.
: 當自己是在第一線工作的時候,許多時候碰到一些問題,
: 都會覺得,這很簡單嘛,一下子就解決了,而且的確,真是一下子
: 就解決了許多算是有程度的問題.
: 接著就想到,或許有某家公司的人,拿著更高出許多的薪等,
: 卻做著相同類型的工作,或者以相同節奏做事情,而已.
: 又或許,是做事更緩慢,節奏更清閒.
: 假如是同樣程度的能力配得那多出許多的薪等,
: 那麼,為什麼我的發揮沒有決定更高的薪等?
: 又或者,有已經拿著某一個高程度的薪等的從業人員,
: 以他的薪等而認為他現有的能力確實值得這個薪等?
: 拋這個問題,希望看看各面看法. 謝謝.
其實說穿了就是資訊不對稱
對求職者和公司都是
所以技術強的人窩在小公司被低薪壓榨
大公司花高薪請到不會寫code的RD 這種事時有所聞
就像股市投資你每天花數個小時研究公司的
經營團隊 產業結構 上下游廠商 市場競爭對手 財務報表 外資/內資籌碼
技術面數十種指標 等等 對於投資理論頭頭是道
結果一年了不起賺50%
隔壁鄰居小孩靠親戚內線兩個月就賺一倍
所以說出來工作除了花時間練技術更重要的是把人脈搞好
有爽缺才會有人報給你知道
--
無言，是有言的開始
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.55.221
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 2 之 3 篇)：