Re: [心得] F2E面試心得

看板Soft_Job作者QQrz (跪著哭)時間10年前 (2014/03/22 19:26)推噓15(15推 0噓 15→)

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魯盧也面試了幾間F2E，分享一些心得小弟也是設計背景跳前端，正職工作約八個月，之前長期做soho，主要是做視覺，設計，mockup，寫div css和jquery（較少）現在待的公司負責寫nodejs，angularjs和d3.js，css較少，僅熟boostrap2,3 真正碰純js的時間只有半年，不過自認學習能力很強， nodejs不敢說熟，不過angularjs和d3.js應該已經算是精通，未來希望朝full stack發展 --- 遠東電信這是我第一個面試，很緊張，不過面試是直接和年輕的主管談，很快就放鬆心情，主管感覺很有想法，在他手下工作應該很舒服主要負責幫助其他部門同仁了解新技術，提供架構上或是技術上的建議算是一個注重創新的單位，部門剛剛成立，感覺很有活力應該是想找比較有經驗也擅長溝通表達的人才 KKBOX 面試是人資小姐+年輕的主管，穿一件有毛領的大衣，很帥，人資小姐也很親切可愛要求我show完目前執行的專案後，主管開始問問題 KKBOX內部好像分工很細，視覺，使用者設計，js和後端都是分開的所以他覺得我全包但不精，並且特別在易native javascript並不熟問我有沒有聽過firefox的asm.js等，對於在行動裝置上的js優化很在意，感覺是效能派的他代領的team是負責還未釋出的產品js部分開發，是用angularjs 不過對於angularjs的部分並沒有細問，講到這裏有點神祕說這是機密心裏默默的想用angularjs也算機密嗎… 不過過程算是很愉快，主管不太擅言辭，話有點少，容易冷場，不過很親切 evendesign 老闆算是網路名人吧，辦公室很漂亮，大部分是寫div+css+設計，js似乎很少，也僅限在jquery 看起來很喜歡用sass+haml的組合，講到這類需要compile技術眼睛閃閃發光，不過他們應該是想找剛畢業的，訓練從頭做起，所以薪水開得比較低如果有心想學的可以試試，老闆應該會教你很好的基礎 faria system 板上有名的公司，CTO是網路名人，員工都很年輕，管理方式感覺很美式，薪水應該也很好面試聊天感覺挺自在的，大概是因爲老闆是技術出身，所以對新東西有一定程度的狂熱吧系統做的很漂亮，我這個學設計都忍不住讚歎，CSS也寫的很棒，好像是用SASS，產品感覺很精緻不過好像是用jquery和其他類似的framwork去寫，用習慣anularjs後對這種架構的網站有點皺眉，維護應該很累吧！對於ruby on rails這種後端出template的做法沒有很贊同，還是喜歡json+ajax+angularjs一切在前端解決這可能是我個人的喜好吧！面試完還有個小測試，是考如何用js在一行內顛倒一個字串，可以用l任何ib，這題就難倒我了，平常都是處理array和object，字串的API都不太熟，做了好久實在想不出來怎麼寫，還好主管人很好，一直給我提示，最後花了很久時間才做出來，自己都覺得很糗接下來是考萬年考題，前面兩個div都用float，那最後一個div要加什麼才會正確換行因爲bootstrap用的太熟，所以就答加個.clear-fix，主管接着問那不用framework呢，我就答不出來，後來他直接告訴我該用clear:both （回家之後想了一下，這題好像用:after僞元素+clear:both更好）另外一個考題，字串反轉要在一行解決，就不能用迴圈，只能call 各種lib的API 其實lib的API裏面也是寫迴圈，所以其實被考這個，是考API的熟悉程度，覺得意義不大，不知道主管以前是不是做前端的，後來google了一下，好像最近有點風聲，有興趣自己看一下心得薪資大部分都在4萬左右，不過我的理想月薪是5萬元，對於只有八個月經驗的人來說，大部分公司好像很難贊同，就如同前一位版友說的，F2E工作分成設計跟程式兩塊，越大的公司切的越開，越小的公司越希望你全包我自己是比較認同應該要全包，畢竟UX互動設計，視覺設計，程式，甚至後端都是一體兩面的東西像目前任職的公司後端是用node.js，前端和後端其實很糢糊，API長怎樣，流程就長怎樣把這些東西分開，其實大部分的時間都花在討論上，當然這是各個公司自己的選擇不過要全包，在大公司好像很難找到適合的職位，需要做比較少的會覺得你薪水開太高，其他都有人在做了需要做比較多的，會覺得你要有管理經驗，應該是要帶一個team而不是全部自己來所以我認爲要全包的人，應該要朝小公司或自己創業，soho比較適合技術的部分，大部分的公司都還在使用jquery，所以jquery熟是最好，畢竟都是在維護，而不是做新的產品很多求才訊息喜歡寫angularjs或相關MVC架構會加分，但其實......連主管自己都不太懂，這在面試時很明顯的感覺到，畢竟現在賺錢的產品多是用強大的後端支持，雖然大部分工作移到前端是未來趨勢，不過應該不會太快，要找工作人的人，要學新技術還是熟jquery, php, ruby on rails等舊框架要看你想找什麼樣的工作 ※ 引述《petedrunk (pete)》之銘言： : 這陣子面試了幾間 F2E 前端工程師的職缺 : 簡單分享一下經驗 : 小弟是設計背景跳前端 : jQuery自學 JS只能算菜鳥一個 : 前一間公司在版上還算有點名氣 : 主要負責網站前端開發 : ---------- : Qnap : 過程很輕鬆版主TonyQ找的所以也沒寫資料跟筆試 : 算是同行同業幾乎都在聊WEB前端跟產業之後還有主管跟HR面談 : 部門內由各種角色組成而不是分TEAM : 比較像以專案團隊在工作這點我滿喜歡的 : 捷濤(炬力北方) : 主要產品就如104上寫的三大類先寫試卷 HTML CSS JS深淺都有 : 算是滿常見的考題但JS部份寫得不好 : 之後主管面試大多在聊考卷跟過去經驗 : 公司沒有負責UI的人員感覺想找JS較強的 : 喬鼎 : 台北子公司做雲端沒有筆試直接和二位面試官聊 : 大多跟過去經驗有關開發過程的心得遇到的問題跟解法 : 主管感覺滿和善沒有專職的art跟前端對JS AJAX要熟悉 : whoscall : 跟LINE同間辦公室面談當時還沒有專職前端 : 直接跟主管聊一樣都著重在過去經驗 : 印象比較深刻的問了類似以下二個問題 : 網站上線前老闆說要支援IE8 怎麼辦 : RWD有個頁面在手機上的UI跟效能很差如何解決 : Digital River(亞太數位潮流) : 滿神秘的公司朋友說很多大公司的金流都是用他們家的 : 第一次看到試題十幾頁除前端三寶還有jsp : 筆試時會要求暫時保管手機 : 才寫了一半時間到面試官就進來了 : 之後針對寫的較好跟較差的部份再詳問年薪/12 : uitox(優達斯) : 辦公室還在擴增中筆試考題還算好寫都是基本功 : 想找的前端較偏設計要做markup : 第一位面試官大多在聊技能跟經驗 : 第二位是主管幾乎都在聊電子商務 : hiiir(時間軸) : 人事資料寫完後筆試只有五題還六題都是申論類的JS概念 : 只寫了一題就跟負責接待的小姐說我要放棄這次面試 : 離開後主管馬上打來說回來阿我們聊聊XD : 主管很年輕獨立的前端部門不負責art : 算是這陣子面試中最沒有壓力的一次 : 永慶房屋 : 面試者眾多不過都是其它職務人事資料問得很詳細 : 初複試共四關沒有筆試前二關以專業經驗為主 : 後二關都在聊天獨立的前端部門主管滿健談的 : --------- : 心得 : 薪資的部份都落在 N ~ N-5 之間換算成年薪比前公司少 : 這部份自己心態已經調整過了所以還好 : 找工作這種事某個程度也是要看運氣的阿 : F2E 大致上就分成設計底跟程式底二塊 : MOBILE WEB 跟 RWD 大家都會問 : 各種 JS framework/MVC 都有公司在用 : 其中也有遇到像 mozilla 那樣不用 library : 最終還是要把 native JS 搞好才行 : 看來很缺好的F2E 攻城獅們加油吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 141.0.169.95

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s25g5d4

03/22 20:59, , 1^F

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appleboy46

03/22 21:02, , 2^F

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QQrz

03/22 21:08, , 3^F

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