Re: [請益] 現在的軟體市場飽和度

看板Soft_Job作者 (ggggggh)時間3年前 (2021/05/02 13:12), 編輯推噓9(10135)
留言46則, 19人參與, 3年前最新討論串8/8 (看更多)
那市面上請問有什麼缺是很缺人的 我想這樣對看板上的人比較有幫助 我大多都只看到data science不缺人 但是不知道那個缺人 感謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.28.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1619932366.A.3E0.html

05/02 13:14, 3年前 , 1F
後端缺爆,新人台北隨便找,有一年經驗的話104開一天可
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05/02 13:14, 3年前 , 2F
以接電話好幾天...
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05/02 13:29, 3年前 , 3F
後段缺是缺 但很多薪水真的是河河
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05/02 13:43, 3年前 , 4F
都缺 缺的是能做事的人
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沒有工作是不缺人的
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只是缺的都是高階人才
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如果是API工具人隨便一把抓都有
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非本科轉職最主要都是卡在跟API工具人競爭的階段
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資深後端爆缺
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一堆一年經驗的是不想要完全沒經驗又想壓低薪水的雷缺
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05/02 14:31, 3年前 , 11F
台灣開data science的缺到底有幾個是真的data scienc
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e...
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根據我今年找台灣工作的經驗,0個,幾乎都是外行人在哪裡
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瞎開職缺,進去了瞎做一通,一點科學精神與環境都沒有。
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歡迎大家貼職缺或工作心得打我臉。
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軟體開發都缺"好"的人
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台灣的軟體工作內容,幾乎都是缺勞力工作者,努力搬API。
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越是需要勞力的地方越缺人。真正需要科學與技術的地方很少
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有工作職缺。
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借問中階資深後端一年以上缺 注重哪方面能力 感覺什麼都要
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05/02 14:54, 3年前 , 21F
會 幾年內都學到會 也需要時間
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05/02 14:55, 3年前 , 22F
所以,開發業務流程的後端,需要大量訂製UI的前端一直都是
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台灣最缺人的工作。
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05/02 14:56, 3年前 , 24F
越勞力,工作機會越多阿。
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05/02 15:49, 3年前 , 25F
倒是好奇 DrTech 明明也是前後端IT 做很久
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05/02 15:50, 3年前 , 26F
2019 後卻拼命想往 Data Science 相關的職缺擠
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05/02 15:51, 3年前 , 27F
拼命說前後端缺工 自己從 2019 就在轉方向
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05/02 15:51, 3年前 , 28F
轉往 Data Science 相關的工作
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05/02 15:51, 3年前 , 29F
害我都不知道要信什麼了
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05/02 15:52, 3年前 , 30F
看了一下你應該是交大資工系計中出生 應該也沒有本科問題
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05/02 16:41, 3年前 , 31F
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05/02 17:01, 3年前 , 32F
缺是人喊的 是哪種人在喊可以思考一下動機 公司覺得
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缺少他們認為好的人 求職者認為缺少他們認為好的缺
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05/02 17:04, 3年前 , 34F
沒有交集都缺摟 XD
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05/02 17:58, 3年前 , 35F
其實有的時候在原職位做一做 突然有新業務就轉方向了
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05/02 18:16, 3年前 , 36F
便利商店也很缺阿
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05/02 18:17, 3年前 , 37F
104一打開 …超低薪的派遣一直狂打電話給你
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05/02 18:17, 3年前 , 38F
就知道缺的是什麼了
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05/02 18:18, 3年前 , 39F
鳥公司不加薪整天喊找不到人
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05/02 18:48, 3年前 , 40F
很缺人但是一堆都是鄉民嫌棄的低薪缺
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05/03 12:59, 3年前 , 41F
低端的不缺,高端的很缺,再回頭看看那些回文,就很清
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05/03 12:59, 3年前 , 42F
楚了
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05/03 13:13, 3年前 , 43F
這就印證了前輩說的說,越資淺沒人要,越資深一些人搶。
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05/03 13:14, 3年前 , 44F
本來就有的極端未來只會更加極端。
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05/03 17:05, 3年前 , 45F
WEB後端的情況比較像高端缺一直補不滿,所以門檻漸漸
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05/03 17:05, 3年前 , 46F
在放低
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