[推坑] AppWorks School 免費軟體工程師培訓營

看板Soft_Job作者 (Hi Millie)時間2年前 (2022/10/14 16:49), 2年前編輯推噓36(62推 26噓 164→)
留言252則, 72人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
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推
10/14 17:23, 2年前 , 1F
免費軟體工程師 --老闆最愛
10/14 17:23, 1F
噓
10/14 17:54, 2年前 , 2F
報兩次都沒上 媽的
10/14 17:54, 2F
→
10/14 18:07, 2年前 , 3F
同沒上 幫QQ
10/14 18:07, 3F
推
10/14 18:32, 2年前 , 4F
沒有上，爸的
10/14 18:32, 4F
推
10/14 18:41, 2年前 , 5F
沒上加一，到底標準是啥
10/14 18:41, 5F
推
10/14 19:15, 2年前 , 6F
他們說明會裡面學員的學歷都很高 像我們這種垃圾是進
10/14 19:15, 6F
→
10/14 19:15, 2年前 , 7F
不去ㄉ 嗚嗚
10/14 19:15, 7F
推
10/14 20:35, 2年前 , 8F
真的希望標準透明一點
10/14 20:35, 8F
→
10/14 20:49, 2年前 , 9F
標準應該是只收四大非本科吧
10/14 20:49, 9F
推
10/14 21:31, 2年前 , 10F
推推，我高中學歷有上喔～
10/14 21:31, 10F
→
10/14 21:39, 2年前 , 11F
樓上好奇你大學肄業或休學時
10/14 21:39, 11F
→
10/14 21:39, 2年前 , 12F
大學是哪間呢
10/14 21:39, 12F
推
10/14 22:31, 2年前 , 13F
四大非本科沒上qq
10/14 22:31, 13F
推
10/14 22:48, 2年前 , 14F
說只挑四大學歷的 應該還是要拿出履歷來看看有沒有用心
10/14 22:48, 14F
→
10/14 22:48, 2年前 , 15F
準備吧 說不定四大的履歷寫的很好啊
10/14 22:48, 15F
推
10/14 22:48, 2年前 , 16F
出來的人都超優秀，原來是有這麼嚴苛的標準呀…
10/14 22:48, 16F
推
10/14 23:21, 2年前 , 17F
我也沒上，希望下次有機會錄取
10/14 23:21, 17F
推
10/14 23:54, 2年前 , 18F
推，從 School 出來已經上工一個月，覺得看重動機真
10/14 23:54, 18F
→
10/14 23:54, 2年前 , 19F
的大過學歷～
10/14 23:54, 19F
推
10/15 00:28, 2年前 , 20F
同事正在裡面上區塊鏈課程 聽說作業超硬
10/15 00:28, 20F
→
10/15 00:29, 2年前 , 21F
蠻屌的 同事能力不錯 這訓練loading也重 看好發展
10/15 00:29, 21F
噓
10/15 00:44, 2年前 , 22F
根本上不了 投三次了
10/15 00:44, 22F
噓
10/15 00:48, 2年前 , 23F
然後自己當上工程師後 去報架構課之類的也沒上 私大
10/15 00:48, 23F
→
10/15 00:48, 2年前 , 24F
錯了嗎
10/15 00:48, 24F
→
10/15 01:01, 2年前 , 25F
選人標準很迷 不想再浪費時間去面
10/15 01:01, 25F
→
10/15 04:02, 2年前 , 26F
用的教材是國外網站的線上課程，到現場也只是交作業驗收
10/15 04:02, 26F
→
10/15 04:02, 2年前 , 27F
而已
10/15 04:02, 27F
噓
10/15 05:30, 2年前 , 28F
非四大 機率有夠小 謎之標準^_^
10/15 05:30, 28F
→
10/15 05:31, 2年前 , 29F
那些國高中學歷上的多久才會有一個？
10/15 05:31, 29F
噓
10/15 05:57, 2年前 , 30F
10/15 05:57, 30F
噓
10/15 06:00, 2年前 , 31F
收太多__只會變成免費版資策會
10/15 06:00, 31F
→
10/15 06:17, 2年前 , 32F
跟是不是四大根本無關吧，自己不行硬是在找藉口
10/15 06:17, 32F
推
10/15 09:17, 2年前 , 33F
免費教人還要被嘴，有夠衰
10/15 09:17, 33F
噓
10/15 09:22, 2年前 , 34F
標準確實很迷
10/15 09:22, 34F
噓
10/15 09:40, 2年前 , 35F
朋友進去畢業後還是領22k
10/15 09:40, 35F
的待遇絕對不只22k耶 請問你朋友培訓的時間和班級？說22k真的太誇張，軟體工程師
→
10/15 09:57, 2年前 , 36F
想想他們的目的就不難推測收人標準了吧
10/15 09:57, 36F
推
10/15 10:01, 2年前 , 37F
又沒收錢當然是想怎麼挑就怎麼挑
10/15 10:01, 37F
推
10/15 10:26, 2年前 , 38F
免費的很好啊...履歷沒人優秀....一直都很現實...
10/15 10:26, 38F
還有 174 則推文
還有 1 段內文
→
10/16 23:52, 2年前 , 213F
這個案例我覺得能用社工的情況來類比就是
10/16 23:52, 213F
推
10/16 23:54, 2年前 , 214F
我實在不懂為啥很執著於在私人企業的面試尋求公平正義 XD
10/16 23:54, 214F
→
10/16 23:54, 2年前 , 215F
今天私人企業講白了沒違反法律人家怎麼挑人都行
10/16 23:54, 215F
→
10/16 23:55, 2年前 , 216F
雖然說上網批評也是你的權力啦 但放下執著會好過些吧XDD
10/16 23:55, 216F
噓
10/17 00:00, 2年前 , 217F
j大，你自己做不到不代表我做不到，請你不要用你的低
10/17 00:00, 217F
→
10/17 00:00, 2年前 , 218F
標準來看待我
10/17 00:00, 218F
→
10/17 00:00, 2年前 , 219F
btw 拒絕求職者的理由除了敝司無法給出求職者期待的薪資
10/17 00:00, 219F
→
10/17 00:00, 2年前 , 220F
以外 我是不會特別再去跟被刷掉的求職者說啥啦...
10/17 00:00, 220F
→
10/17 00:01, 2年前 , 221F
然後你一直跳針企圖轉移話題，還是難以掩蓋你護航黑箱
10/17 00:01, 221F
→
10/17 00:01, 2年前 , 222F
的事實啦，就這麼簡單
10/17 00:01, 222F
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10/17 00:02, 2年前 , 223F
K大，沒有放下的是護航仔，我戳到黑箱的痛處以後，他
10/17 00:02, 223F
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10/17 00:02, 2年前 , 224F
們不就一個個蹦出來了嗎
10/17 00:02, 224F
→
10/17 00:02, 2年前 , 225F
刷掉不外乎是幾個理由 太弱、人怪、表達能力差 有些原因
10/17 00:02, 225F
→
10/17 00:03, 2年前 , 226F
你跟求職者講太白 人家心裡也會不好過 我寧願都不講 XD
10/17 00:03, 226F
→
10/17 00:04, 2年前 , 227F
我是覺得好像很多人誤以為Appworks School=School=學校
10/17 00:04, 227F
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10/17 00:04, 2年前 , 228F
才會有那種好像要有個公平公開徵選過程的錯覺
10/17 00:04, 228F
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10/17 00:04, 2年前 , 229F
在我看比較像是披著訓練營的人力仲介公司吧...
10/17 00:04, 229F
→
10/17 00:05, 2年前 , 230F
那是你的選擇，但是我如果是面試官，會用同理心站在求
10/17 00:05, 230F
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10/17 00:05, 2年前 , 231F
職者的角度思考，也許他需要的不是虛假的連綿，而是事
10/17 00:05, 231F
→
10/17 00:05, 2年前 , 232F
實，如果他面試一百個都不錄取，一百個面試官全部沒有
10/17 00:05, 232F
→
10/17 00:05, 2年前 , 233F
回饋，他怎麼進步，面試官不告訴他，他怎麼知道改進的
10/17 00:05, 233F
→
10/17 00:05, 2年前 , 234F
方向？企業也有社會責任的
10/17 00:05, 234F
→
10/17 00:05, 2年前 , 235F
^皮
10/17 00:05, 235F
→
10/17 00:05, 2年前 , 236F
*臉面
10/17 00:05, 236F
→
10/17 00:07, 2年前 , 237F
哥 公司很忙的啊 要花多餘時間給無緣的員工 不如拿來做事
10/17 00:07, 237F
→
10/17 00:08, 2年前 , 238F
那就是看個人選擇了，總之未來我若能當上高階主管，一
10/17 00:08, 238F
→
10/17 00:08, 2年前 , 239F
定會盡力改善這個情況，哪怕是杯水車薪也好，盡力幫助
10/17 00:08, 239F
→
10/17 00:08, 2年前 , 240F
這個對求職者極度不友善的環境
10/17 00:08, 240F
推
10/17 00:09, 2年前 , 241F
很好啊，我期待幾年後能在軟工板看到你的高標回饋
10/17 00:09, 241F
→
10/17 00:12, 2年前 , 242F
這種事情就跟交男女朋友一樣 一句對不起我們不合適 即可
10/17 00:12, 242F
→
10/17 00:12, 2年前 , 243F
不用跟人家明講什麼你皮膚太差 你太肥 你薪水太低 你太矮
10/17 00:12, 243F
推
10/17 00:13, 2年前 , 244F
這間商業模式是什麼？
10/17 00:13, 244F
噓
10/17 15:38, 2年前 , 245F
面試官的職責要找適合公司的人，你沒過要怎麼進步不是面
10/17 15:38, 245F
→
10/17 15:38, 2年前 , 246F
試官的責任 巨嬰?
10/17 15:38, 246F
推
10/19 11:38, 2年前 , 247F
奇怪了，人家教免費的一堆酸
10/19 11:38, 247F
→
10/19 11:38, 2年前 , 248F
上不了你也可以選擇其他學習窗口啊
10/19 11:38, 248F
推
10/20 00:53, 2年前 , 249F
很棒的機構。公司有配合人才媒合，所以有幸擔任快速面試的面
10/20 00:53, 249F
→
10/20 00:53, 2年前 , 250F
試官，結束後老師會詢問面試狀況以及反饋，教出來的學員都有
10/20 00:53, 250F
→
10/20 00:53, 2年前 , 251F
一定水準，使用的技術也符合當下市場的期待
10/20 00:53, 251F
噓
10/20 17:26, 2年前 , 252F
浪費時間
10/20 17:26, 252F
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