Re: [請益] 被交接者 如何達成任務 完成工作
不管是不是SOFTJOB,離職都要清冊吧
不是給黑絲人資的那份沒用廢物
什麼螢幕幾個滑鼠幾隻的
我是說你們team看得懂的
他出了什麼你收了什麼的交接清單
主管要你接時就該問那你們談好的交接清單呢
有清單你就把他何時交付的都記上去
早早給的那沒問題
有不完整或很晚給的你就紀錄
不完整或不給,問了他還亂回就把回應記進去
這樣他要滾的最後一週你才好把這些給主管看
你們也才能主張交接還沒完成請他負責
事實上好的主管應該要主動談好清單
且定期追蹤你們倆交接進度
如果主管態度是:啥清單?你們兩自己商量好
那你還是快逃吧
最後關於沒時間看文件
這根本你自己問題吧
你也說你有興趣瞭解,事到如今就別擺出一副[我只是來幫忙呀]的態度
職場上只有扛責或不關我事兩種選擇
你選擇掛名了你就是要扛
不看文件被噴那不是活該嗎?
至於系統面的簡介、這系統設計來做啥
各個業務邏輯當初開要件是要幹嘛
這種科普類文物工程師應該沒那麼閒去寫
要也是當初PM寫來跟大頭報告用
而且你都不知道系統做啥那你是在接三小?
我是覺得你單位應該問題不小啦
一來叫一個一個月的菜鳥接系統
二來也沒人跟你科普這系統是在幹嘛的
三來你連系統在幹嘛都不知還決策你接
四來都要你接還不早早讓你clone回local是在?
早點公布公司名字然後逃亡比較實在= =
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