[新聞]鑽漏洞師請育嬰假 年A千萬

看板Teacher作者 (wush)時間9年前 (2015/11/08 10:11), 9年前編輯推噓29(37828)
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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20151108/36887696/鑽漏 洞師請育嬰假年A千萬 勞工和軍公教都享最長2年育嬰留職停薪(俗稱育嬰假),其中6個月可領津貼。但近日有 教師鑽法律漏洞,在申請育嬰假後,於寒暑假復職,多領1到2個月薪水又不用工作,等開 學再繼續留停,教育部估每年有200教師鑽此漏洞。教團批此舉濫用教師權利,社會觀感不 佳。教育部和勞動部本周將開會研商對策。 教育部人事處統計,每年約有2千多名高中職以下教師申請育嬰留停,其中估約1成在寒暑 假期間復職、開學後再續請育嬰留職停薪。 「生2胎都這麼做」 《蘋果》以教師月薪約4萬多元初估,若每年200人在寒假或暑假期間復職,等於政府每年 要多付給教師1200多萬元薪資。 不具名國小教師說,確實很多老師請育嬰假會避開寒暑假,但因教師沒有特休假,寒暑假 原就是福利,只要有安排好交接,不要影響到學生,外界不應苛責。 中小學校長協會理事長薛春光說,此狀況比大家想像得還嚴重,曾有新北市國小校長跟他 吐苦水說,有生育小孩的年輕老師幾乎都用這方式請假,且一個教一個,不少人生2胎都這 麼做。但他不透露學校名稱。 「有濫用權利之嫌」 全國教師工會總聯合會理事長張旭政指,教師請育嬰假期間,因有代理代課教師,不會損 及學生受教權,但他認為,教師若在寒暑假申請復職領薪,有違社會公平正義,也會造成 社會觀感不佳,有濫用權利之嫌。 民間企業上班族林先生說,一般上班族連育嬰假都不敢請,教師請假不但一定准,還有漏 洞可鑽,太不公平。 教育部說,因《性別工作平等法》規定不得拒絕員工請育嬰假,導致確實有些老師請6個月 育嬰假,卻在寒暑假申請提前復職;或直接安排小於6個月的育嬰假,以便銜接到寒暑假復 職領全薪,因育嬰留停的母法《性別工作平等法》是勞動部主管,該部無法解決此問題。 本周開會研商對策 但勞動部官員說,現行《育嬰留職停薪實施辦法》已規定,請育嬰假每次以不少於6個月為 原則,若教師要縮短、延長或提前復職,都需和僱主(學校)協商。例如若有教師計劃6月 先請1個月育嬰假,以便銜接暑假復職領全薪,學校可拒絕給1個月育嬰假,只同意1次給6 個月育嬰假。由於兩部會對法律見解不同,教育部指,本周將和勞動部開會討論此事 。 育嬰留職停薪規定 ◎適用對象:受僱勞工、軍公教人員 ◎請假規定: ‧受僱者在同一家公司任職滿半年、子女滿3歲前即可申請育嬰假,僱主不得拒絕 ‧最長可請2年,每次申請以不少於6個月為原則 ‧若申請小於6個月的育嬰假,或是申請後想提前、延後復職需和僱主協商 ◎津貼請領: ‧育嬰留停期間最多可領6個月育嬰留職停薪津貼,金額為投保薪資6成 ‧勞工由就業保險基金支付,軍公教分別由軍保和公保支付 ◎諮詢管道:勞動部0800-085151 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.167.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1446948690.A.68C.html ※ 編輯: wush (175.182.167.135), 11/08/2015 10:13:43

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政府沒多付吧~只是把原本給代理的薪水轉付正式的
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11/08 11:20, , 2F
誇張!y
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11/08 11:32, , 3F
終於要爆出來了...早就看不爽很久了
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方便當隨便~沒品
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11/08 11:40, , 5F
有差喔,正式有敘薪年資,代理只有190或是245
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所以正式老師銷假回來,要付的錢是比給代理多的
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更不用說如果對方寒假後又繼續請假,中間的文書作業
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又會造成許多資源上的浪費 @@"
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吃相難看
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吃相難看+1 還有濫用安胎假的,爆出來也指日可待
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看不爽很久了+1
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那是否改為育嬰缺就是一整年 代育嬰缺的老師可以領
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一年
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就是修法~~~也沒什麼好吵的
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改成一年也沒用吧?現行法律就是規定半年,這時間一
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定會跨越寒假或暑假,他們鑽的是"經學校同意,可提
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早復職"。改成一年,漏洞沒補,還是一樣。
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為人師婊
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為人師婊
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吃相難看就是難看,有什麼好辯解的
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濫用安胎假+1
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爆出來又如何?政府也不可能對之前那些老師做什麼要
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求,慘的是以後考上的= = 嘖嘖~說實在的,老師的名
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聲很大一部分是某些老屁股弄臭的
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修法也不會慘,一般老師不會這樣搞
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一般公務員也是特休假 看是7天還是到30天修完後才
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請育嬰
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問題應該在,寒暑假是不是假,
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是假的話,為何要請假休息
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不是假的話,為何可以出國玩不用請?
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從勞動部官員的說法來看,學校不要同意就好了。
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更正:教師育嬰假最長可請三年。我請過…
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校長協會快爆啊,不敢講當啥校長
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就是有這種人,以後大家都沒寒暑假
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快點爆出來 遏止歪風
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11/08 14:38, , 36F
暑假幾乎沒代理吧,這筆錢本來就不用花
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先改成全薪的六成嘛......暑假只有凹到政府還好寒
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假就過份了
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學校最好會不准復職 不准就準備吃訴願....
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推樓上…全薪的六成比較合理!
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那每個月繳的公保費也要用全薪去計算了
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別篇網友有講到寒暑假的盲點。如果寒暑假是老師的特
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休假,那麼也應該先要有工作事實才有特休假。
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吃相醜陋,為人師表該檢討。
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吃相太難看,以前學校真的有老師這樣請,凹暑假的
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錢,還是醫師娘
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2真貪心
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是人的問題,鑽勞保漏洞的人更多。只是民眾不會去罵
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。別忘了勞保是補助全薪的六成薪。表示政府的育嬰津
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貼不夠啊。如何提升生育率,難。
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為人師婊 只有爭福利才會想到往勞工這邊貼
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無恥自己都這樣了還有臉為人師
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11/08 19:00, , 53F
看過有人連生,好幾年不在,XD
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11/08 19:01, , 54F
寒暑就出現辦復職,開學又留停
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樓上,你在說我從沒見過的同事嗎?她就這樣請四年了
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11/08 20:26, , 56F
不意外, 從大辦公室就可以看出某些女老師很可怕
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之前不是有個連請八年的
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當然不是所有女老師都這樣, 但特別可怕的幾乎都是..
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吃相難看看不慣+1通通公布名字好了
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真巧,我們這邊這樣搞的兩位也是醫師娘
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有的醫師娘看的到吃不到 錢都在婆婆手上
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教師不是投保薪資的6成,只有本俸的6成
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11/09 01:54, , 63F
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11/09 07:25, , 64F
錢在婆婆手上不是做這種事的理由
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11/09 07:55, , 65F
我沒婆婆 怎辦
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11/09 08:05, , 66F
那可以選擇不要當醫師娘....自己選自己承擔
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11/09 09:10, , 67F
真的婊。。。
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11/09 09:21, , 68F
代理寒暑假又不用支薪~~
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寒暑假復職 開學馬上留停...這種人真的是一大堆阿
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我知道的那一位是十年前就這樣搞了喔, 高雄市的醫
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11/09 10:36, , 71F
師娘
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11/09 11:56, , 72F
建議先還特休
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11/09 13:36, , 73F
這樣真的不合理... 一堆老鼠屎
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文章代碼(AID): #1MFgzIQC (Teacher)
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