Re: [請益] 育嬰假寒假臨時復職

看板Teacher作者時間6年前 (2018/01/26 22:11), 編輯推噓19(19022)
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因為現在 請假沒請整個學期 有些縣市政府會不準 (EX:請到7.1 縣府會請教師請到7.31) 有些人就6月時說7.1要回來 復職是個人權利 不能不準 然後8月底時又要請 其實暑假這樣做 除了代理教師較難找外 倒還好 寒假這樣做 就會影響代理教師 較少人會這樣做 (我是不讚成學校道德勸說的 因為這是個人權利 再說教師都決定要這樣做了 說也沒用) ※ 引述《joydow (溫情滿PTT)》之銘言: : 情況大概是這樣 : 我接到的代理聘書是到107.7月 原導師請育嬰假 : 今天學期最後一天上課 學生放學後 : 突然原導師跟我聯絡說他要復職了 : 且跟我要月底的薪水7000多塊的薪水 : 要退錢給她 : 沒被告知的情況 我覺得很錯愕也沮喪 : 因為代理已經很不穩定了 : 本來已經準備好下學期再繼續奮鬥 : 沒想到就這樣被趕走了 : 我知道當初應考時就有一條 : "上開職缺為「留職停薪」、「長期病假」、「支援市府」、「兵缺代理」之ㄧ者,如代理 : (課)原因不成立或消失時,應即結束聘任。" : 代理代課真的是免洗用的 : 但學校的作法有沒有不合法的地方? : 月初領到的薪水也把孩子帶到放寒假了 : 突然間馬上被離職 還被追討寒假薪水 : 真的有夠悲哀 : 請前輩給與指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.188.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1516975897.A.4EC.html

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就算請育嬰假的老師們很有德地棄領寒暑假薪水,這
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筆錢還是沒有流入代理老師口袋裡,這是我覺得很不
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公平的地方,招聘代理教師所公告的聘期也造成請假
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者被一視同仁地誤會與污名。
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縣府要求老師從8/1請到7/31,但給代理老師的薪水卻
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是只從8月底算到7月初,縣府佔盡便宜不說,留給正
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職和代理弱弱相殘...
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當然原原po的情形是真的很令人同情與無奈的,感覺就
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像是被該校用一學年的聘期騙來的一樣...
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但是寒假刻意回來復職領薪水,開學再繼續請留停的就
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是真的很自私過份
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權益保障過頭,就變成某些有心人會投機
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請假的老師應該對自己當初簽定的復職日守信,非重大
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事故搞臨時復職真的很傷害代理老師的權益和熱忱的。
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an大所敘述的情形,在宜蘭爆發後早已被各縣府防堵了
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啦!現在已經有明文規定不能這樣請假。
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明文規定是指你只能請半年或一年
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但真的請一年硬要回來,依然無法可管
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cathyj大 尤其育嬰留停不能擋 就會早成少數人
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請一年 結果寒假復職 開學繼續請(而且依法一定要准
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這種 用道德觀感不佳真的太客氣了
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教育人員留職停薪辦法第五,六條在105.8.26有修正過
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,若還有此類情形,莫非是學校包庇?
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01/27 02:50, 6年前 , 24F
但留職停薪原因消失可提前申請復職,的確是正職人
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01/27 02:50, 6年前 , 25F
員的法定權利就是了,公務員也是這樣。
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我對法規的理解是,想在同一事由的留停期間復職領寒
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暑假月薪,是要與學校諮詢小組協商的,應該不會有人
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敢去協商這種觀感不佳的事吧?
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01/27 06:48, 6年前 , 29F
會覺得觀感不佳就沒有這一串文了。樹無皮則死!
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01/27 09:03, 6年前 , 30F
寒假復職開學繼續請的就看過幾個啊 自私
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01/27 09:42, 6年前 , 31F
被縣府吃掉?那如果正職復職領到,會分給代理嗎?
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01/27 12:33, 6年前 , 32F
我被玩過一次,後來憤而離職考上公務員!
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01/27 19:24, 6年前 , 33F
寒假復職校長可以要求她天天到校備課嗎?
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01/27 20:43, 6年前 , 34F
我也遇過一次,原老師也是想寒假復職開學再請假,後來
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01/27 20:43, 6年前 , 35F
問了教育局,事情有解決,只是在學校變黑了
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01/27 22:51, 6年前 , 36F
刻意寒假回來領薪水開學繼續請,只能說很沒品....
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01/28 01:07, 6年前 , 37F
教育界其實很多爛人 也很多會指責別人看不到自己爛
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01/29 00:39, 6年前 , 38F
北市東湖國中就有某英文男師已在1月26日提前復職,
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原本是請到7月
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01/29 07:14, 6年前 , 40F
本俸60%=(245)25,435*0.6=15,261 復職可領月薪大概
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01/29 07:14, 6年前 , 41F
3個月育嬰補助
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文章代碼(AID): #1QQpSPJi (Teacher)
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